• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Darbas vis dažniau kelia stresą. Ir tai ne tik įspūdis, bet ir daugybės apklausų rezultatas. Kodėl taip yra? Ir kodėl visi darbuotojų sluoksniai tai išgyvena? Gyvenimas įmonėse  toli gražu nepanašus į ilgą, ramią upę, rašo doctissimo.fr

REKLAMA
REKLAMA

Per daug spaudimo

Auga nedarbas, daugėja atleidimų iš darbo, dirbantieji nebėra užtikrinti dėl stabilios savo tarnybos vietos. Darbuotojai išgyvena krizę, jau nekalbant apie nuolatinių patyčių ar kitokių erzinimo atvejų padaugėjimą. Anot vienos Europos institucijos (Fondations Européenne), susijusios su darbo ir gyvenimo sąlygų gerinimu, 28% europiečių pareiškė, kad darbas jiems kelia stresą. Jau kurį laiką prancūzai patenka į labiausiai įtampą patiriančių darbuotojų grupę.

REKLAMA

Vis daugiau streso?

Atrodo, kad per pastaruosius metus streso darbe žymiai padaugėjo. Socialinė ir Ekonominė Taryba (Conseil Economique et Social) neseniai išspausdino pranešimą apie pavojus, keliančius grėsmę darbuotojų sveikatai. Kalbama apie neprofesionalumą ir tarpusavio konkurenciją. Remiantis šiuo pranešimu, darbas tampa vis labiau įtemptu, griežtai vertinamu. Streso pasekmės: didėjanti nemiga ir kolektyvaus darbo nykimas.

REKLAMA
REKLAMA

Moterys darbe nukenčia labiausiai

Anot Europos įstaigos (Fondation Européenne), kai kalbame apie apie gyvenimo bei darbo sąlygų gerinimą, reikia atkreipti dėmesį, kad stresas susijęs su profesija ir veiklos sritimi. Teigiama, kad mažiausiai streso Europoje patiria darbininkai, įvairūs tarnautojai...ir karininkai!  Priešingai,  įvairūs specialistai, įstaigų darbuotojai ir mokslininkai jaučia daugiausiai streso.

Nuo 30% iki 40% šių sričių darbuotojų kasdien patiria stresą savo darbe. Visa tai yra patvirtinta Figaro Entreprises ir Prancūzijos aplinkos Konfederacijos (Confédération Française de l'encadrement) apklausos, vykdytos 2004 metais, duomenimis. Anketų atsakymuose galima pamatyti, kad įmonės tarnautojų darbo krūvis yra sunkiausias: jie turi greičiau dirbti, o jų pastangos nėra tinkamai įvertintos. Kita 2004 metų vasarį vykdyta Naujosios Gamyklos (Usine nouvelle) ir Stimulus biuro apklausa  pabrėžia nuolat patiriamą spaudimą. Ir tai, jog moteris dėl to nukenčia labiausiai.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų