Kaip galima uz 3/4 savaites guledama ligonineja gaut 130 eur kas cia per skaiciavimas iseina 3 eur diena

pritariu

Kitaip geroves valstybe neissilaikytu , jei sergantys gautu 100% kompensacijas ... . Kaip bebutu , ligos ir nedarbingumo priezastys turetu but klasifikuojamos. Pvz., po kokios stuburo, kaulu sanariu operacijos ligonis turetu gaut bent 80% atlyginimo. Juk dazniausiai darbe ,tais zalingais veiksniais ir susivaro stubura ar sanarius . O kiek dar buna nelaimingu atsitikimu darbe , kurie suluosina sveikata visam gyvenimui. Ir tokiais atvejais , tie 62% atlyginimo , sodros ismoka - skriauda ... . Svolociu laikais taip neskriausdavo ... .Tada ir sodru nebudavo ir tiek dykaduoniu nereikedavo islaikyti ... :)))))

Ligos ismoka sudaro 42% gaunamo uzdarbio kodel nepaminit kad nuo tu 62% dar nuskaito psd ir gpm isviso 20% ir zmogus gauna snipsta.

Niekada

Ir vėl verkšlenimai įvairaus plauko ekonomistų, Sodros ir kitų specialistų. Pasidomėkit (o tiksliau jie puikiai žino, bet tyli), kaip yra su nedarbingumu kitose ES šalyse! Pvz.Ten sergama mėnesiais. Ir masiškai! Draudimas 100% atlyginimo už sirgtas dienas. Pirmą savaitę darbdavys sumoka visą pilną algą! Ir nekalbu apie 3 dienas, kur gali neatvykti į darbą be nedarbingumo pažymėjimo. O atostogų vokiečiai turi 6 savaites, kai eiliniai lietuviai tik 4! O čia dar tyčiojasi iš žmonių su "pamokymais" saugoti sveikatą! Nesistebiu, kad tiek daug jaunimo emigravo.

Tai gi dar nuo tų paskaičiuotu 62 %, mes su mokam dar 21%,tai gaunasi grynu pajamų 42%, ir gaunam varganus pinigus, o kiek imokam?

žmogus ligos nesirenka,liga pasirenka žmogų ir daug daro genetika,imunitetas,gyvenimo būdas,bet lėtinės ligos,įgimtos ligos ir onkologinės ligos ateina ir neklausia nori tu sirgti ar ne ir ar nori gydytis ar ne...IŠSITRINA GALVAS TEGUL DĖL MAŽINIMO ALGŲ

Aš tai nesuprantu tokių teiginių skatina nesirgti jeigu bilieteni paimti, tai kad gydo ir gydo ir galo nėra. Silpnai gydo įstaigos. Va dulkintis grubiai sakant ir vaikus perėti tai Sodra skatina mėtų metais o problemos vaikų tema nesibaigia niekada.

Iš pačios sodros reikia atimti, sumažinus perpus sodros darbuotojų ir padidinus el. sistemų efektyvumą. Taip pat darbdaviai gali prisidėti, mokėdami ne porą dienelių o pvz. 10 dienų, bet gerokai mažesnes išmokas.