Pasak pranešimo žiniasklaidai, siūlomas ypač patogus, darbostogas primenantis darbo grafikas, nemokamas apgyvendinimas Lietuvos pajūryje, karšti pietūs ir kasmėnesinės premijos.
Bendrovė informuoja, kad šiuo metu papildomų rankų intensyviau ieškoma poilsiautojų pamėgtuose Baltijos jūros kurortuose – Palangoje, Šventojoje, Nidoje, o taip pat – ir ežerų kraštuose: Ignalinoje, Molėtuose, Zarasuose.
Komandas vasarai didinti ruošiasi ir didžiuosiuose šalies miestuose Vilniuje bei Kaune.
Daugiausia pagalbos rankų vasaros sezonui, pasak „Maxima LT“ Darbuotojų atrankos vadovės Aurikos Filimanavičės, ieškoma parduotuvėms: kviečiami kasininkai-pardavėjai, salės darbuotojai, krovėjai.
Didesnėse prekybos tinklo parduotuvėse stiprinamos ir maisto gamybos cechų komandos – ieškomi virėjai, cechų darbuotojai, o logistikos padaliniuose – užsakymų komplektuotojai, priėmimo rampos darbuotojai. Kandidatuoti į pozicijas galima ir be darbo patirties.
„Visko išmokinsime, o darbui reikalingas priemones – suteiksime. Be to, sezoniniai darbuotojai, kaip ir nuolatiniai, galės naudotis tomis pačiomis Kolektyvinėje sutartyje įtvirtintomis socialinėmis naudomis, o už pasiektus rezultatus – gauti skatinamąsias premijas.
Kolegoms siūlysime itin patogų darbo grafiką: keturios darbo dienos ir keturi laisvadieniai. Iš savo praktikos galime pasakyti, kad toks modelis leidžia kolegoms puikiai suderinti darbą ir laisvalaikį – pasimėgauti šiltomis vasaros dienomis“, – dalinasi A. Filimanavičė.
Šiuo metu bendrovė turi daugiau kaip 11 tūkst. darbuotojų. Vidutinis jų darbo užmokestis yra beveik 1,6 tūkst. eurų iki mokesčių arba apie 1060 eurų po jų.
Patiko straipsnis? Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir gaukite svarbiausias dienos naujienas bei įdomiausius straipsnius kiekvieną darbo dieną 11 val. Tiesiai į Jūsų el. paštą!
Jeigu kas paskelbtų kadru tekamumo procentus tarp PC, esu tikras ir čia Max būtų lyderė...
