Išaiškinama vis daugiau sukčiavimo motinystės (tėvystės) pašalpomis atvejų, kai, nepagrįstai išpūtus pajamas, priskaičiuojama kur kas didesnė pašalpa, nei priklausytų. Dėl tokių sukčiavimų „Sodra“ patyrė didžiulių nuostolių.
Siekiant užkirsti tam kelią, buvo priimtos naujos Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisos, kurios pailgino laiką, reikalingą kompensuojamajam darbo užmokesčiui apskaičiuoti.
Taigi nuo sausio mėnesio kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) pašalpų dydis, apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas per 9 paskutinius mėnesius, o nuo 2009 m. liepos mėn. – per 12 kalendorinių mėnesių, buvusių prieš nėštumo ir gimdymo, tėvystės arba vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį.
VSDF valdybos teritorinių skyrių specialistai, apskaičiuodami motinystės (tėvystės) pašalpas, ypač daug dėmesio skiria nustatyti, ar draudžiamosios pajamos būsimai išmokai yra realios ir dirbtinai nepadidintos. Kilus įtarimui dėl galimo piktnaudžiavimo, duomenys tolesniam tyrimui perduodami Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybai (FNTT) ar kitoms atsakingoms institucijoms.
Vien „Sodros“ Vilniaus teritoriniame skyriuje paskutiniu metu buvo suabejota 19 draudėjų prašymų motinystės ir tėvystės pašalpai skirti duomenimis. Kauno skyrius dėl įtarimo, kad gali būti piktnaudžiaujama padidintomis draudžiamomis pajamomis būsimai išmokai iš fondo biudžeto gauti, į FNTT kreipėsi 16 kartų – 2008 m. III-IV ketv. – 8 kartus ir dar tiek pat 2009 m. sausį.
Mažesniuose „Sodros“ valdybos teritoriniuose skyriuose, siekiant užtikrinti teisėtą fondo biudžeto lėšų paskirstymą, taip pat nagrinėjami analogiškų prašymų duomenys.
Beje, praėjusią savaitę „Sodros“ Tauragės skyrius FNTT perdavė medžiagą dėl galimo vienos darbuotojos piktnaudžiavimo motinystės pašalpa atvejo tyrimo.
