darbo vieta

Apie emigraciją kaip kone vienintelį būdą susikurti materialinę gerovę nuolat kalbantis jaunimas nepastebi tūkstančių gerai mokamų darbo vietų Lietuvoje. Raktas į jas – nelengvos, tačiau labai perspektyvios inžinerinės studijos. Mechanikų, projektuotojų, technologų (gamybos inžinierių), šilumos energetikų ir kitų kvalifikuotų inžinierių laukiama išskėstomis rankomis, jų paklausa darbo rinkoje – didžiulė. Jauniems specialistams mokamas atlyginimas siekia ar net viršija šalies vidurkį.

Praėjusiais metais vien pramonėje laisvų darbo vietų skaičius išaugo 13 proc., tačiau užimtų darbo vietų skaičius didėjo tik 4 proc. Užsieniečių pernai įdarbinta 4,5 tūkst., o iš viso Lietuvoje privačiame sektoriuje dirba apie milijonas gyventojų. Vien IT sektorius savo įmonių plėtrai artimiausiais metais priimtų per penkis tūkstančių naujų specialistų.

Gailutė Jankauskienė, LRT radijo laida „Kultūros savaitė“, LRT.lt Sklando mitas, greičiausiai atėjęs iš tarybinių laikų, kad būtinai reikia įgyti aukštąjį įsilavinimą, nes šis esą užtikrins darbo vietą. Šiandien tikrovė yra kitokia. Taip teigia Vilniaus universiteto dėstytojas, filosofas Jonas Dagys. „Žmonės, kurie naktimis kloja asfaltą Vilniaus gatvėse, neabejotinai uždirba daug daugiau už tuos, kurie yra apsigynę rimtas mokslo daktarų disertacijas.

Birželio 14 dieną Europos Sąjungos (ES) valstybės narės sutarė pradėti derybas su JAV dėl Transatlantinės prekybos ir investicijų partnerystės. Partnerystės tikslas – tarifinių ir netarifinių kliūčių ES–JAV prekybai produktais, paslaugomis mažinimas ir naikinimas bei investicijų skatinimas. Siekiant sklandaus JAV ir ES verslo bendradarbiavimo, ypatingas dėmėsys bus skiriamas skirtingų sektorių reguliavimo proceso suvienodinimui (konvergencijai) ir standartų harmonizacijai.

Po krizės sparčiai atsigaunanti Lietuvos biurų baldų rinka keičiasi. Įmonių vadovai pradeda vertinti biuro įrengimo išlaidas kaip ilgainiui atsiperkančią investiciją į darbuotojų pasitenkinimą ir didesnį lojalumą. Baldžiai, supratę tokius darbdavių poreikius, stengiasi prisitaikyti ir pasiūlyti rinkai naujausius sprendimus, kuriant produktyvumą skatinančią darbo aplinką.

Jeigu teismas nespėtų išnarplioti privačių Vilniaus vežėjų skundo, ir viešojo transporto reforma nuo liepos 1-osios startuotų tokia, kokia yra pristatoma, vežėjai tuomet prašys nuostolių atlyginimo. Tai patvirtino Vilniaus miesto vežėjų asociacijos prezidentas Saulius Matulionis. Jo teigimu, maršrutiniai taksi siekia ne išlikti kaip kultūros paveldas, bet nori toliau teisėtai dalyvauti rinkoje teikiant keleiviams paslaugas, kurie šias galėtų pasirinkti.

Šiandien Vyriausybės pasitarime buvo pristatyti Vidaus reikalų ministerijos koordinuojamų Regioninės politikos programų įgyvendinimo 2012 metais rezultatai. 2011–2013 m. laikotarpiu įgyvendinamomis programomis siekiama mažinti regionų socialinius ir ekonominius skirtumus bei spręsti konkrečių teritorijų problemas. Pagal Regionų socialinių ir ekonominių skirtumų mažinimo programą įgyvendinamiems projektams iki 2012 m. pabaigos skirta 2,4 mlrd. Lt – tai sudaro 90 proc.

Vakar, gegužės 7 d., „HUB Vilnius“ centre „Dizaino savaitės“ svečiams buvo pristatytas unikalus eksponatas – lagaminas, iš kurio išsilanksto mobili vienam asmeniui skirta darbo vieta. Projekto „Sakvojaž“ autorė, interjero dizaino specialybės trečiakursė, Živilė Markevičiūtė kartu su jos sumanymą įgyvendinusia baldų projektavimo ir gamybos įmone „Ergolain“ demonstravo originalaus baldo panaudojimo galimybes, o renginio dalyviai galėjo trumpam „susipakuoti“ ir patys išmėginti „Sakvojaž“ patogumą.

Ankstesni perspėjimai, kad technologinė pažanga atims darbus iš žmonių buvo perspausti. Visgi skaitmeninė revoliucija verčia mokslininkus daryti išvadas, kad šįkart situacija yra kitokia ir automatizacijos procesų greitis gali sudrebinti pasaulinę darbo rinką, rašoma „Der Spiegel“ Masačiusetso technologijų institutas yra vienas prestižiškiausių universtietų JAV.

Australijoje vasarį sukurta 71,5 tūkst. naujų darbo vietų - daugiausia nuo 2000 metų, informuoja BBC. Iš jų naujų etatinių darbo vietų sukurta 17,8 tūkst., rodo Nacionalinio statistikos biuro duomenys. Nedarbo lygis šalyje nepakito ir siekė 5,4 proc. Analitikų nuomone, naujausi duomenys byloja apie tai, kad ekonominės sąlygos šalyje gerėja.

Oficialiais duomenimis, vasarį Jungtinėse Valstijose sukurta 236 tūkst. naujų darbo vietų, praneša BBC. Toks darbo vietų skaičiaus augimas pralenkė visus analitikų lūkesčius. Sausį JAV buvo sukurta kiek daugiau nei 157 tūkst. darbo vietų. Nedarbo lygis JAV vasarį, palyginti su sausiu, sumažėjo nuo 7,9 iki 7,7 proc., mažiausio lygio nuo 2008 m. gruodžio, rodo oficialūs duomenys. Užimtumas per pastaruosius tris mėnesius vidutiniškai išaugo 195 tūkst. darbo vietų per mėnesį.

UAB „Rambyno kalnas“ (iš kairės) direktorė gamybai ir prekybai Kristina Samoškienė bei kepėjos Snieguolė Mikalauskienė, Vaida Bakutienė ir Natalija Žičkienė, jau kepančios 7 proc. brangesnę duoną. Dar nebūdamas Premjeru Algirdas Butkevičius jau žadėjo gerovės valstybę, o juo tapęs pirmiausia minimalią mėnesinę algą (MMA) padidino iki 1 000 litų. Pažadėjo, kad vėliau bus steigiamos ir naujos darbo vietos.

Naujoji socialinės apsaugos ir darbo ministrė Algimanta Pabedinskienė kovai su jaunimo nedarbu siūlo pasitelkti Vokietijos modelį, kai jaunuolis lydimas nuo studijų iki darbo vietos. "Turėtume tą jauną žmogų nuo studijų proceso palaipsniui lydėti į darbo rinką, jį įvesti. Tai, aišku, ir darbdavio būtų atsakomybė, galų gale - ir valstybės atsakomybė.

Prieš šventes išauganti darbuotojų paklausa sezoniniam darbui daliai bedarbių – tikras išsigelbėjimas. Didžiausias papildomų darbuotojų poreikis - aptarnavimo srityje, bet priimami ne visi. Kai kurie – atsisako patys.

Naujos technologijos kasdien pamažu keičia mūsų darbo vietas ir darbo įpročius. Tai padarė internetas, „Skype“, išmanieji telefonai. Per ateinančius dešimtį metų galime išvysti dramatiškesnių pokyčių savo darbovietėse, kurių pačių gal net nebebus. Pasak ekspertų, iki 2025 m. bus įmanoma į biurus, atsirasiančius kaip holograma ore, patekti vienu akies mirksniu. Iki kitų metų daugiau nei 800 mln. namų bus 1,2 mlrd. susietų elektroninių prietaisų, teigia IBM.

Jei šį tekstą skaitote sėdėdami biure kėdėje prie darbinio kompiuterio, tikriausiai jau esate susidūrę su vienokiomis ar kitokiomis sėdimo darbo sukeltomis sveikatos problemomis. Statistiniai duomenys liudija, kad biurų darbuotojai apie 90 proc. viso darbo dienos laiko praleidžia sėdėdami savo kėdėje.

Jums sun­ku ras­ti dar­bą, nes ten, kur ga­lė­tų bū­ti lais­va kė­dė, ją už­ėmęs sep­ty­nias­de­šimt­me­tis pen­si­nin­kas? Be­vai­sės dar­bo pa­ieš­kos jau­nus žmo­nes stu­mia į ne­vil­tį – jau­nų be­dar­bių kiek­vie­ną pa­va­sa­rį pa­dau­gė­ja, o dir­ban­čių pen­si­nio am­žiaus žmo­nių ne­ma­žė­ja. „Gau­nu pen­si­ją ir at­ly­gi­ni­mą. Iš­gy­ven­ti leng­viau ne­gu tik iš pen­si­jos, dirb­siu tiek, kiek ga­lė­siu“, – sa­ko par­da­vė­ja dir­ban­ti 71-erių aly­tiš­kė Ja­ni­na.

Penktadalis Vokietijos vyrų, anot apklausos, yra mylėjęsi darbo vietoje. Žurnalas „Playboy“ atitinkamo tyrimo metu internetu apklausė 1 500 vyrų, 22 proc. jų prisipažino turėję intymių santykių darbe. Iš šios grupės 44 proc. vyrų savo darbovietėje yra mylėjęsi 1-2 kartus. 15 proc. nurodė tai darę daugiau nei 10 kartų. Meilės afera darbe 30 proc. vokiečių baigėsi santuoka arba partneryste. 8 proc. respondentų už seksą sumokėjo savo darbo vieta. 17 proc. patyrė kolegų apkalbų. 15 proc.

Jaunimo nedarbas visame pasaulyje artimiausius penkerius metus toliau augs, skelbiama naujausioje Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) ataskaitoje, informuoja BBC. Jaunimo nedarbas iki 2017 metų tiek išsivysčiusiose, tiek besivystančiose šalyse vidutiniškai išaugs iki beveik 13 proc., rodo TDO duomenys. Organizacija perspėjo, kad nemažai jaunuolių jau prarado viltį susirasti darbą. Ataskaitoje raginama kurti vyriausybės remiamas darbo vietas, rengti jaunuolių mokymus.

Kaip turi atrodyti ideali darbo diena? Kiekvienas gali pateikti skirtingą atsakymą į šį klausimą, bet tikriausiai visi sutiks, kad daugumos darbo dienų produktyvumas tikrai nėra maksimalus. Filosofinis klausimas: ar apskritai įmanoma pasiekti maksimalų produktyvumą? Kad ir kaip ten būtų, daugelis skundžiasi dideliu užimtumu, laiko stygiumi, per dideliu susitikimų skaičiumi, laisvalaikio stoka.

Vyriausybės interesas yra ne naujų darbo vietų kūrimas, o naujų verslų steigimas, sako ūkio ministras Rimantas Žylius, šiuo metu pavaduojantis atostogaujantį Premjerą. „Kai kalbame apie darbo vietas, iš tikrųjų turime kalbėti apie verslą, nes Vyriausybė nesteigia darbo vietų. Mes nenorime sukurti daugiau mokytojų etatų ar daugiau išleisti viešajame sektoriuje, ar kad „Lietuvos geležinkeliai“ priimtų dar 20 tūkst. darbuotojų.

Ar ver­ta im­tis vers­lo, kai vos ne kas­dien kal­ba­ma apie eko­no­mi­kos są­stin­gį, įmo­nių bank­ro­tus, ma­žė­jan­tį per­ka­mu­mą? Pak­ruo­jie­tis Vir­gi­ni­jus Ze­mec­kis įsi­ti­ki­no, kad Pak­ruo­jy­je as­me­niniam vers­lui ni­šų su­ras­tų bet ku­ris darbš­tes­nis vy­ras. Į dar­bą – sau­lei te­kant Pak­ruo­jie­tis Vir­gi­ni­jus Ze­mec­kis kiek­vie­ną dar­bo die­ną ke­lia­si sau­lei te­kant ir ge­ro­kai prieš pen­kias iš­va­žiuo­ja į dar­bą.

Amerikos medikai sudarė sąrašą pačių pavojingiausių faktorių, galinčių pakenkti biuro darbuotojų sveikatai. • Vienu iš pavojingiausių jie laiko sėdimą ir nejudrų darbą, dėl kurio stipriai padidėja nutukimo tikimybė. Todėl visiems „sėdintiesiems“ gydytojai rekomenduoja bent po dvi valandas per dieną pasivaikščioti. • Dėl ilgo sėdėjimo taip pa gali išsivystyti kojų trombozė, kuriai įtakos turi sulėtėjusi kraujotaka. • Dažnai biuro darbuotojų negalia – galvos skausmas.

Didžiąją laiko dalį darbuotojai praleidžia dirbdami biuruose ir dažnai patiria stresą bandydami suderinti asmeninį ir profesinį gyvenimą. Pirmą kartą Lietuvoje organizuojama lanksčiojo darbo stiliaus diena darbuotojus paskatins naudotis nuotolinio darbo galimybėmis ir suderinti darbą su laisvalaikiu bei šeima.

Pavadinta „MirageTable“, ji ypatinga tuo, kad leidžia vartotojams, esantiems skirtingose vietose, dirbti kartu vienoje erdvėje ir dalintis tais pačiais virtualiais objektais. Ją išmėginusių teigimu, naujas „Microsoft“ išradimas tikrai apgauna akis ir sudaro darbo kartu su kitu asmeniu įspūdį. „MirageTable“ naudojamas trimatis videoprojektorius, formuojantis vaizdą ant išlenkto plastiko lapo priešais vartotojus.

Sakoma, jei norite sulaukti sėkmės, turite apsupti save nuostabiu talentu. Toks malonumas atrodo nepigus. Tad ką daryti, jei norite pasamdyti gabių žmonių už įkandamą kainą? Žmonės, kaip ir vertybiniai popieriai, dažnai yra nuvertinami. Pavyzdžiui, tie, kurie turi įgūdžių, bet neturi patirties jūsų srityje. Arba yra įgiję išsilavinimą kitoje srityje. Arba jiems trūksta „statuso“. Tad norėdami rasti puikų talentą už prieinamą kainą vadovaukitės priešinga logika.

Siekiant, kad kitą šildymo sezoną sąskaitos mažėtų, valstybė turi vykdyti visuotinę namų renovaciją, teigia Darbo partijos pirmininko pavaduotoja, Seimo vicepirmininkė Virginija Baltraitienė. „Vienintelis dalykas, kurį mes turime daryti ir kuo greičiau - renovuoti visus gyvenamuosius namus, ir šitą atsakomybę turi prisiimti, visą krūvį turi prisiimti valstybė.

Darbas iš namų turi privalumų: nėra aprangos kodo, nereikia kasdien ilgai keliauti į kontorą, dėmesio neblaško darbuotojų susirinkimai. Dirbdami namie taip pat galite išvengti sezoninių gripo protrūkių ir peršalimų, nes nesusitinkate su kitais žmonėmis. Jei dirbate biure, verta žinoti slaptas vieteles, kuriose slepiasi daugiausia bakterijų ir virusų. Arizonos universiteto (JAV) mikrobiologijos profesorius Charlesas Gerba teigia, kad mažiausiai jaudintis turėtumėte dėl tualeto. Asmeninė erdvė.

Terminas „darboholikas“ pas mus vis dar dažnai skamba kaip komplimentas. Tačiau tai yra diagnozė, kurios turėtojui reikia profesionalios psichologinės, o gal net medicininės pagalbos. Sužinokite, ar Jūsų aistra darbui dar netapo liga. Atsakykite į klausimus „taip“ arba „ne“, po to suskaičiuokite teigiamus atsakymus.

Lietuvos statistikos departamento gyventojų užimtumo tyrimo duomenimis, pernai nedarbas šalyje sudarė 15,4 proc., arba 2,4 proc. mažiau nei 2010-aisiais. Nepaisant to, ilgalaikio nedarbo lygis padidėjo 0,6 proc., o kas dešimtas jaunas (15-24 metų amžiaus) asmuo tebebuvo bedarbis, nors nedarbo lygis šioje amžiaus grupėje ir sumažėjo 2,2 proc.

Darbo vietoje iš gyvenimo pasitraukė dešimtmetį Panevėžio savivaldybėje išdirbęs Viešosios tvarkos ir kontrolės skyriaus vedėjas Normundas Šarkanas. Pažinojusieji šį žmogų svarsto, kad santūrų, gana uždarą ir ypač pareigingą vyrą lemtingam žingsniui galėjo pastūmėti dėl politinių peripetijų Savivaldybėje tvyranti įtampa. Sukrėtė netektis Netektis sukrėtė Panevėžio miesto savivaldybę.

Didelį pagreitį įgavusi informacinių technologijų (IT) raida, pakeitė darbo kultūros sampratą, o kartu ir tradicinį požiūrį į darbo vietą. Šiandien kompanijų konkurencinis pranašumas vis dažniau priklauso nuo galimybės greičiau ir mobiliau reaguoti į besikeičiančią verslo aplinką. Laisvė dirbti bet kur, bet kuriuo metu ir naudojant turimas technologijas darosi vis svarbesnė.

Kiekvienoje įmonėje ar įstaigoje pilna darbuotojų, kurių požiūriai, nuomonės, gyvenimo būdas skiriasi. Skiriasi ir tų darbuotojų darbo principai – vieni darbus atlieka itin atsakingai, kiti – šiek tiek aplaidžiau. Patys darbuotojai nors ir neanalizuoja kolegų darbo, tačiau pastebi ir mato, ar darbo funkcijos atliekamos tinkamai. Darbo paieškos portalo CVbankas.

Keičiantis mus supančiai aplinkai, kartu keičiasi ir darbo organizavimo principai: žmonės kasdien skrenda lėktuvais į darbą ar darbuojasi įmerkę kojas į vandenyną. „GetJar“ vadovas Ilja Laursas konferencijoje „Verslo procesų vadybos patirtys ir sėkmės veiksniai“ pastebėjo, kad šiandien visi verslo procesai centralizuojami, o know–how iš vienos bendrovės perkeliami į tam tikrus ekspertizės centrus.

Ekspertai, ieškantiems darbo, pataria, kaip parašyti gerą motyvacinį laišką ir kaip palikti profesionalaus darbuotojo įspūdį darbdaviui. 1. Išvardykite visas priežastis, dėl kurių manote, esate tinkamas šiam darbui. Nėra reikalo jaudintis kad jūsų gyvenimo aprašyme ir motyvaciniame laiške minima darbo patirtis ir pasiekimai gali kartotis.

Galbūt Vokietijos ekonomika ir klesti, tačiau vokiečiai kuo toliau, tuo mažiau patenkinti savo darbu.Tyrimas atskleidė, kad dėl to gali būti kaltos gaunamos mažos pajamos ir jaučiamas spaudimas darbo vietoje, skelbia AFP. Duisburgo-Esseno universiteto Darbo ir kvalifikacijos instituto atliktas tyrimas parodė, kad per pastaruosius 20 metų pasitenkinimas darbu mažėja visose žmonių amžiaus grupėse. Tačiau žmonės, vyresni nei 50 m. amžiaus, jaučia didžiausia nepasitenkinimą.

Antradienį paviešinti oficialūs duomenys rodo, kad Britanijoje dirbančių užsieniečių skaičius per metus padidėjo 334 tūkstančiais ir pasiekė 4 daugiau nei milijonus. Per tą patį laikotarpį naują darbą rado vos 77 tūkstančiai britų. Apskaičiuota, kad trys iš keturių praėjusiais metais sukurtų naujų darbo vietų atiteko atvykėliams iš kitų valstybių.

Atsikratyti nereikalingų kilogramų kiekvieną darbo dieną galima net nepasitraukus nuo savo kompiuterio biure: tuo pasirūpins „Elliptical Machine Office Desk". Bendrovė „Hammacher Schlemmer" siūlo kompiuterinį darbo stalą ir jam pritaikytą treniruoklį, pavadintą „Elliptical Machine Office Desk", kuris suteikia galimybę tuo pat metu dirbti kompiuteriu ir mankštintis, pranešė „Engadget.

Darbo ieškantieji kol kas nesiryžta girti darbo rinkos situacijos, o darbo paieškas vertina kaip atsakingą ir daug pastangų reikalaujančią veiklą. Tačiau paskutiniu metu atsiranda vis daugiau asmenų, kurie į darbo ieškojimą žiūri pozityviau nei prieš pusmetį ir mato daugiau perspektyvų. Vidutiniškai trys iš keturių darbo ieškančiųjų teigia, kad darbo rinkos situacija neblogėja arba netgi gerėja, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt apklausa. Pasak daugumos (apie 75 proc.

Reprezentatyvios dirbančių ir besimokančių Lietuvos gyventojų apklausos, atliktos tyrimų kompanijos „Vilmorus“ duomenimis, net 76 proc. sėdimą darbą dirbančių lietuvių bent kartą per savaitę patiria akių, nugaros, kaklo ar rankų skausmus. Be to, mūsų šalies gyventojai ir šiuo metu turi mažiau galimybių kontroliuoti savo darbo aplinką nei kiti europiečiai turėjo prieš ketverius metus.

46 proc. europiečių beveik ketvirtadalį darbo laiko praleidžia kūną varginančioje arba skausmingoje padėtyje ir dėl to jiems kyla ilgalaikių sveikatos sutrikimų pavojus, rodo Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo „Eurofound“ atlikto tyrimo duomenys.

Įprasta šių laikų darbo vietos aplinka – stalas, ant jo – vertikalus kompiuterio ekranas, ant stalo padėtos kompiuterio valdymo priemonės – klaviatūra, pelė, rašikliai, taip pat kiti reikalingi (ir nelabai) daiktai – lapukai su užrašais, rašymo priemonės, dokumentai. Išlenkto stalo koncepcijos kūrėjai nutarė tokią darbo vietą gana radikaliai pakeisti, sujungiant horizontalią ir vertikalią plokštumas į visumą taip, kad abiejose veiksmus būtų galima atlikti panašiai, o jos abi taptų susietos.

Kandidatų į valstybės tarnybą laukia nauji testai. Tikimasi, kad patobulinta testų duomenų bazė leis efektyviau patikrinti norinčiųjų dirbti valstybės tarnyboje žinias. Testai, skirti kandidatams į valstybės tarnybą, yra sudaryti iš įvairių sričių teisės aktų, nes jų išmanymas būtinas kiekvienam valstybės tarnautojui, vykdančiam kasdienes savo pareigas.

Lietuvoje dar tik formuojasi tradicija, kai verslo įmonės remia aukštąjį mokslą ir gabiausius universitetų studentus. Reikia rasti gabiausius Bendradarbiaudami su universitetais verslininkai dairosi darbuotojų, tačiau dažnai parama apsiriboja tik stipendijų dalijimu. Remdamos aukštąsias mokyklas įmonės garsina savo vardą, tad kartais gali kilti įtarimas, ar verslas nesivaiko tik savo interesų.

Jei kambaryje nėra vietos darbo stalui, jį galima pasikabinti ant sienos ir prireikus išlankstyti. Pamačius ant sienos kabančią tokią spintelę nė už ką nepasakytum, kad tai gali būti darbo stalas.

Amerikoje atlikto tyrimo rezultatai skelbė neįtikėtinus rezultatus – daugiau nei du trečdaliai amerikiečių 2009 m. neišnaudojo jiems skirtų metinių atostogų. Right Management konsultavimo agentūros duomenimis, dauguma žmonių tiesiog paniškai bijo psichologinio spaudimo darbe arba netekti pagrindinio pajamų šaltinio. Teigiama, jog daugiau nei 66 proc. iš 667 apklaustų darbuotojų neišnaudoja jiems skirtų laisvų dienų poilsiui per metus. Ir tik 34 proc.