Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Tegul verslinkai ir direktoriai patys eina dirbt uz tas kapeikelias. Ner cia ko nugaras lenkt.
Bravo jaunimas be 2000 nėra ko čia vargti korumpuotoje valstybeje
@Ooo Kai tokios kainos as nei uz 3k nedirbciau toj bananlandojoj bet tegu tie jusu edukuotieji ir lebkia nugaras uz uteles ;))))
Žiūriu skelbimus, reikalavimai - turėti patirtį ir viską mokėti (suprantama), bet atlyginimas 700-900 į rankas. Tai pala, žmogus su patirtim ir viską mokantis tiek gavo užužvakar. Įmonė tikisi, kad kietas specas ateis dirbti už triženklę sumelę?
Dar įdomu tai, kad ta pati pareigybė skirtingose įmonėse įkainota labai skirtingai, pvz pigu.lt tau mokės į rankas vos 700, o kita įmonė už tą patį darbą 1800 į rankas, o tas pats SEB bankas 2500 į rankas. Labai gerai žinau, apie ką kalbu.
Dar viena manipuliacija - siūlo dirbti puse etato arba kokiu nors "jaunesniuoju" vadybininku, nors tu labai gerai žinai šį darbą ir tai tikrai ne "pusė etato" ar "jaunesniojo" vadybininko darbas. Ko tik neprigalvoja, kad nereiktų deramai užmokėti!
Dar labai "gražu", kai žmogus dirba įmonėje dešimt ar daugiau metų, gauna vos 900, o priimamas naujokas ir jam moka tiek pat ar net daugiau. Įmonė suinteresuota darbuotojų kaita. Kai verkia, kad darbuotojai neužsilaiko ir sunku pritraukti naujų, netikėkit krokodilo ašarom. Tokia įmonė pati paleidžia lojalius senbuvius. Niekam nereikia ilgamečių vergų, geriau visada naujokai, kurie padirba trumpai ir išeina, nes jei žmogus daug metų dirba, jam jau reikėtų mokėti kosminę sumą, daugiau negu kokiam nors skyriaus vadovui, kuris keičiasi kas 3-5 metai. Pas mus gi specialistas negali gauti daugiau negu skyriaus vadovas.
Beje, nepritariu kad žaliam jaunimui teisinga mokėti 2000 į rankas. Telefonu galima žaisti ir namie.
@15 Dar labai "gražu", kai žmogus dirba įmonėje dešimt ar daugiau metų, gauna vos 900, o priimamas naujokas ir jam moka tiek pat ar net daugiau. Įmonė suinteresuota darbuotojų kaita. - Man skamba keistai : naujokui įmonė moka daugiau už ta patį darbą ir dar suinteresuota darbuotojų kaita. Nėra logikos .
@Aldas Moka tiek pat, kiek senbuviui, kai reikia prisivilioti naujoką. Arba kokiais 100 eurų daugiau. Senbuvis irgi prašo didesnio atlyginimo, bet pridėti 100 eurų neužtenka, senbuvis prašo pakelti 300 eurų mažiausiai. Tai įmonė su tokiu geriau atsisveikins ir priims pigiau kainuojantį iš gatvės
Jaunimas nori atlyginimo už darbą, nes juos vargšų mokykloje išmokino dirbti už pinigus, o turtuolių mokyklose mokina nedirbti, nes pinigai dirba už juos. Jaunimas nesupranta, kad jie turi teisę tik į atlyginimą,o į sukurtą savo darbo produktą teisių neturi. Produktas priklauso okupuotos Lietuvos vergvaldžiams. Plačiau yutube kanale Jotvingis.
Jei tai atitinka sugebėjimus tai viskas normalu,politikai kurie už nieką neatsako kai kurie tik sėdi dėl balsavimo irgi gauna ne maiau,Bet jai jau reikaluja neįrodęs ,kad sugeba tai čia tik noras staigia gerai gyventi ir trumpai dirbti,namai ,kelionės ,geros mašinos norisi dabar ir staigiai
Tik jau nereikia meluot. Atsiranda tokių mandručių, kaip ir suaugusių. Dirba jaunimėlis ir už minimumą, kad gauti patirties, bet ir tai nelabai priima, mat be patirties. Kiti stengiasi, ypač IT srityje išnaudoti, pažiūrkit, kokius atlyginimus siūlo, kokie reikalavimai, o realybėje, gauna šimtu euru daugiau už minimumą. Kodėl įžūliai reikia meluoti. Nėra jau tas jaunimas išlepęs. Kokie padirbėjo užsienyje, čia ir keliasi, ale kieti be jokio išsilavinimo, suaugusių ir yra tokių, žemas lygis dirbti už minimumą.
Viskas cia gerai, tikisi europietisku algu, o ne lietuvisku ubagisku':)
Nori tiek gauti. Prašom rinktis Informatika,inžinerika... Tada tikrai bus toks atlyginimas... Kitos profesijos... Na maxsimum... 1000 Euru į rankas...
600 Eu. Take it or leave it.
2030 toks bus vdu
REKLAMA
REKLAMA

Skaitomiausios naujienos




Į viršų