darbuotojai

Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) prezidentė Rūta Vainienė „Žinių radijui“ teigia, kad mūsų Darbo kodeksas nėra lankstus, lankstūs yra žmonės. „Darbdavys ir darbuotojas abu savanoriškai, sutartinai ir paslapčia nuo valdžios nesilaiko to Darbo kodekso ir tik dėl to ir išgyveno“, – aiškino R. Vainienė. Pasak jos, jeigu būtų buvę laikomasi visų reikalavimų dėl išeitinių kompensacijų, pašalpų ir kitų mokėjimų, būtume žymiai blogesnėje padėtyje negu esame dabar.

Šiuo metu, kai darbuotojai yra linkę skųstis dėl savo finansinės padėties, dėl griežtesnių darbo sąlygų, vis dėlto ne visi dirbantieji vertina tik finansinę išraišką už darbą. Darbuotojai turi ir kitokių siekių bei poreikių, prieš kuriuos atlyginimas neretai netgi nublanksta. Šiuo metu daugumai darbą turinčių asmenų darbe vis dėlto svarbiausia pasitenkinimas ir žinojimas, kad jie dirba mėgstamą darbą, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt apklausos rezultatai.

Prancūzijos valstybės sekretorius, kaltinamas seksualiai priekabiavęs prie miesto, kurio meras jis yra, savivaldybės darbuotojų, atsistatydino iš vyriausybės, skelbia BBC. Šios naujienos pasirodė dvi savaitės po to, kai Niujorke dėl kaltinimų padarius lytinių nusikaltimų buvo areštuotas dabar jau buvęs Tarptautinio valiutos fondo (TVF) vadovas Dominique'as Straussas-Kahnas.

Tarptautinės plieno kompanijos vadovas iš Indijos Ratanas Tata pavadino jam pavaldžius Britanijos darbuotojus „tinginiais“ ir „nenorinčiais paeiti papildomą mylią“. Šis pareiškimas nuskambėjo po to, kai jo valdomos kompanijos pranešė apie 1500 darbuotojų atleidimą, skelbia „The Daily Mail“. R. Tata, kurio valdoma tarptautinė kompanija „Tata“ prieš keletą metų įsigijo dvi stambias Britanijos pramonės įmones „Corus“ ir „Jaguar Land Rover“, teigia, kad britų darbininkai ir vadybininkai negali lyg...

Neseniai atliktas tyrimas parodė, kad lankymasis ,,Facebook" ir kituose socialiniuose tinkluose verslo įmonėms dėl produktyvumo sumažėjimo kasmet kainuoja milijonus dolerių, rašo portalas Eweek.com. Tyrimas atskleidė, kad daugiau nei 60 proc. darbo trikdžių sudaro asmeninio elektroninio pašto tikrinimas, žinutės, internetiniai pokalbiai ir socialiniai tinklai. Ir tik 45 proc. apklaustųjų be trikdžių galėjo dirbti bent 15 minučių. 53 proc.

Užvakar, minint Alytaus teritorinės darbo biržos veiklos 20-metį, renginio vedėja minėtos įstaigos darbuotoja Margarita Rėklaitienė, pristatydama svečius, tarp jų - ir miesto savivaldybės mero pavaduotoją Danguolę Juozapavičienę, pastebėjo, kad politikė ne vienus metus triūsė darbo biržoje ir pakilo karjeros laiptais.

Kelių rajono seniūnijų bedarbius sukrėtė žinia, kad nuo vasaros jie pas Darbo biržos tarpininkus privalės važinėti į Panevėžį. Žmonės įsitikinę: taip kuriamas dirbtinis sietas neturintiesiems darbo mažinti. Birža to iš esmės neneigia. Nuo birželio 1-osios nebelieka Panevėžio teritorinės darbo biržos Ramygalos nuotolinio klientų aptarnavimo centro. Nebedirbs ir Darbo biržos tarpininkė Raguvoje.

Seimas priėmė Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymą bei su juo susijusius projektus, kuriais į Lietuvos teisinę bazę perkeliamos europinės direktyvos dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones nuostatos. Šia direktyva siekiama užtikrinti laikinųjų darbuotojų apsaugą ir pagerinti darbo per laikinojo įdarbinimo įmones kokybę, nustatyti jų teises bei pareigas, taikyti vienodo požiūrio principą ir laikinojo įdarbinimo įmones pripažinti darbdaviais.

Tą pirmadienį, kai Kelmės rajone krito gegužės sniegas, pūtė žvarbus vėjas ir spaudė šaltis, į Grinių kaimo gyventojų Reginos ir Algio Špukų namus pasibeldė trys paauglės. Avėjo guminėmis šlepetėmis. Pėsčios per šlabdribą sukorusios apie trisdešimt kilometrų, pamėlusios, drebančios nuo šalčio mergaitės ieškojo užuovėjos ir šilumos.Geri žmonės sušildė Regina ir Algimantas Špukai nedvejodami įsileido mergaites į savo namus. Moteris padžiovė šlapius atvykėlių drabužius, davė šiltas kojines.

Socialiniai tinklalapiai internete nepaliauja drebinti komunikacijos lauko pamatų. Jų dėka, kurti ir skleisti naujienas, taigi – ir daryti didelę įtaką, gali kiekvienas. Tokią, kaip Egipto revoliucija, prasidėjusią būtent socialiniame tinkle „Facebook“. Į šiuos tektoninius viešosios erdvės poslinkius ypatingą dėmesį turėtų atkreipti ir jautria informacija neišvengiamai disponuojantis verslas.

Palangos oro uoste pasieniečiai sulaikė vienos čia darbus atliekančios įmonės darbuotoją, kuris į kontroliuojamą zoną bandė įsinešti, įtariama, butelį naminės. Pirmadienį prieš 8 val. ryto į darbą ėjęs ir su puspilniu 0,7 litro talpos buteliu VSAT pareigūnams įkliuvęs 22 metų Telšių rajono gyventojas teisinosi naminę degtinę planavęs išgerti jau po darbo. Kam reikėjo svaigalus neštis į oro uosto teritoriją ir esą vėliau juos vėl išsinešti, jis negalėjo paaiškinti.

Kadaise Didžiosios Britanijos miestai po darbų priminė jūras, banguojančias pilkais kostiumais, skrybėlaitėmis ir skėčiais nuo saulės. Dabar vaizdas gatvėse gerokai skirtųsi. Pokyčiai verslo aplinkoje įvyko ne tik dėl moterų emancipacijos, bet ir darbo aprangos vertinimo, rašo BBC. Daugelyje  darboviečių ne tik penktadieniais leidžiama dėvėti laisvesnę aprangą.

Japonijos Fukušimos branduolinės jėgainės remonto darbai sustojo, praplėsta evakuacijos zona, praneša BBC. Anksčiau buvo evakuoti žmonės, gyvenantys iki 20 km spinduliu aplink jėgainę, bet dabar, iš jėgainės ir toliau nutekant radiacijai, pradėta žmonių, gyvenančių iki 30 km nuo jėgainės, evakuacija. Apie 5 tūkst. žmonių iškelti iš namų. Pranešama, kad pirmiausia evakuojami žmonės su mažais vaikais ir besilaukiančios moterys. Planuojama artimiausiomis dienomis evakuoti daugiau gyventojų.

Praėjus dviem savaitėms po to, kai Vokietija atvėrė savo darbo rinką naujosioms Europos Sąjungos (ES) narėms, didelio darbo jėgos antplūdžio iš Rytų Europos nesulaukta.„Įdarbinimų būta, tačiau mastai kol kas saikingi“, - laikraščiui „Welt am Sonntag“ sakė Vokietijos pramonės ir prekybos rūmų darbo rinkos ekspertas Stefanas Hardege. Pirmaisiais duomenimis, reikšmingesnio darbuotojų srauto neužfiksuota nei pasienio regionuose, nei ten, kur sutelkta pramonė.

Šiemet jau penkeri metai, kai vienai didžiausių ne tik Panevėžio, bet ir šalies bendrovių – „Ekranui“ buvo iškelta bankroto byla. Bankroto procedūra užsitęsė iki šiol, tačiau turima vilčių, kad šių metų pabaigoje ar kitų pradžioje ją pavyks baigti. Gamykla, kurioje dirbo daugiau nei 4 tūkstančiai ne tik Panevėžio miesto, bet ir aplinkinių rajonų žmonių, bankrutavo prieš penkmetį.

LNK laida „24 valandos“ gavo didelį voką, kuriame buvo sudėti į skutus suplėšyti Jonavos raj. Batėgalos gyvenvietės pagrindinės mokyklos buvusių darbuotojų dokumentai: sanitarinės knygelės ir kvalifikaciniai pažymėjimai. Dokumentai su galiojančiais įrašais apie sveikatą, asmens kodais ir nuotraukomis. Daugiausiai suplėšytų kvalifikacinių pažymėjimų priklausė buvusiai direktorės pavaduotojai Aluonai Saveikienei.

Verslininkai ir politikai turi vienyti jėgas, kad Lietuvoje būtų išsaugomi kvalifikuoti darbuotojai. Todėl, anot šalies vadovės, būtina susilaikyti nuo progresinių mokesčių, kurie labiausiai ir paliestų vidutinės bei aukštos kvalifikacijos darbuotojus. Pokriziniam verslui atsitiesti, anot Prezidentės, būtina išlaikyti kvalifikuotus specialistus.

Dažnas politikas, ekonomistas ar verslininkas drąsiai rėžia, kad iš minimalios algos, siekiančios 800 litų neatskaičius mokesčių, išgyventi neįmanoma. O brangstant maistui, degalams ir elektrai, su kiekviena diena išgyventi darosi vis mažiau realu. Tačiau lietuviai gyvi. „Ar maitintis kruopomis ir kaulais – jau žemiau orumo ribos? Viena, orumas – vidinės žmogaus savijautos klausimas.

Žodžiai gali tapti realybe, sakė austrų filosofas Ludwigas Wittgensteinas. Kai esi vadovas, tai greičiau ne šiaip posakis, o dėsnis. Vadovas įmonėje pats svarbiausias, o jo žodžiai sveria daugiausiai, todėl rinkitės žodžius išmintingai, rašo businessinsider.com. Štai 10 dalykų, kurių puikus vadovas niekada nesako. 1. Niekuo negaliu padėti Šis pareiškimas iš tiesų reiškia „Nieko nesirengiu daryti“. Užuot „nusiplovęs“, pasiklauskite darbuotojo, kaip jis pats spręstų problemą.

Darbo ieškantieji, nesuradę darbo per tam tikrą laiką arba nusivylę siūlomomis darbo sąlygomis, kartais ryžtasi spjauti į viską, palikti artimuosius, gimtąją šalį ir išvykti laimės ieškoti svetur. Kokios šalys labiausiai vilioja lietuvius, kokie darbai jiems siūlomi užsienyje? Darbo paieškos portale CVbankas.

Atliekant apklausas beveik visi darbdaviai jums pasakys, kad jiems labiau prie širdies gėlės ir smilkalai, o ne grandinėlės ir papuošalai. Tačiau tai, ką sako darbdaviai nebūtinai yra tai, ko jiems reikia, kad pasiektų aukščiausią darbo kokybę, rašo portalas „CNBC“. Knygos „Bare Knuckle People Management“ autoriai Seanas O'Neilas ir Johnas Kulisekas teigia, kad vadovai, su kuriais jiems teko dirbti, nepaisant visų pastangų, yra nepatenkinti, kad kolektyvo darbo efektyvumas nejuda iš vietos.

Saulėlydžio komisijai atkreipus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) dėmesį, kad būtina optimizuoti „Sodros“ veiklą mažinant darbuotojų ir atskirų juridinių asmenų skaičių, socialinės apsaugos ir darbo viceministras Audrius Bitinas sako, kad tai jau šiuo metu daroma, o iš esmės administracinė „Sodros“ pertvarka prasidės nuo kitų metų.

Pinigų perlaidų bendrovė „Western Union“  Vilniuje oficialiai atidarė Europos regiono operacijų centrą (EUROC). EUROC centre jau dirba 460 Pinigų plovimo prevencijos, Operacijų, Klientų aptarnavimo ir kitų profesinių sričių darbuotojų, kurie aptarnauja „Western Union“ Agentus (partnerių centrus) ir klientus Europoje, NVS, Šiaurės Amerikoje, Vidurio Rytuose ir Afrikoje.

Gegužės 3 – 6 dienomis Daugirdiškių mokymo centre (Elektrėnų sav.) Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūra organizuoja ES programos „Veiklus jaunimas“ mokymo kursus jaunimo darbuotojams apie savanorišką veiklą, kaip jaunimą ugdantį metodą, ir siekia kelti jų kompetencijas darbe su savanoriais.

Vyrų nedarbo lygis 2010 metais buvo didesnis nei moterų ir sudarė 21,2 proc., moterų – 14,4 proc., skelbia Statistikos departamentas. Analizuojant darbo paieškos portalo CVbankas.lt darbuotojų CV statistiką, matyti, kad darbo internete šiuo metu ieško kaip tik trečdaliu daugiau moterų nei vyrų. Statistikos departamentas taip pat skelbia, kad 2010 metais jaunimo nedarbo lygis buvo dvigubai didesnis nei bendras nedarbo lygis šalyje. CVbankas.

Paskutinėms Europos Sąjungos šalims Vokietijai ir Austrijai atšaukus darbo jėgos judėjimo apribojimus, Lietuvai gresia likti nykia Europos provincija. Prognozuojama, kad dėl gilėjančios demografinės krizės ir augančios emigracijos iki 2060–ųjų Lietuvoje gyvens tik šiek tiek daugiau nei 2 mln. žmonių. Tūkstančiai laukia darbo jėgos Rytų Europos valstybių ES narių piliečiai ir iki šiol galėjo dirbti Vokietijoje bei Austrijoje, tačiau tam jie privalėjo gauti darbdavio kvietimą.

Ketvirtadienį Vyriausybei turėtų būti pateikti visuomenės siūlymai dėl nedarbo mažinimo būdų. Prieš juos svarstant jau deklaruojamas tikslas bedarbių gretas iki metų pabaigos praretinti bent 20 proc., rašo „Lietuvos žinios“. Su visuomene dėl nedarbo mažinimo priemonių visą balandį viešai besikonsultavusi Vyriausybė planuoja, kaip panaudoti europines lėšas bedarbiams perkvalifikuoti. Esą ant sofos gulinčius mūrininkus galima paversti tolimųjų reisų vairuotojais, o siuvėjas - pardavėjomis.

Antrąjį šių metų ketvirtį daugiau kaip 130 įmonių vadovų atsigaunant ekonomikai ne tik priimtų naujų darbuotojų ir ryžtųsi grįžti prie įmonių plėtros planų, tačiau bankai netgi mažina kreditavimą. Lietuvos banko duomenimis, kreditavimo prieinamumas įmonėms ne tik nepagerėjo, bet finansuojamų projektų dar labiau sumažėjo. Kreditavimas mažėja jau 22 mėnesius iš eilės.

„Panasonic“ įmonės vadovai, atsakydami į vakar pasirodžiusius pranešimus, kad įmonė planuoja atleisti 40 000 darbuotojų, praneša, kad ketinama darbuotojus ne atleisti, bet įdarbinti juos „Panasonic“ partnerių kompanijose. Be to, perkelti į kitas darbovietes bus ne 40 000, o apie 17 000 darbuotojų. Visi kiti liks dirbti įmonėje. „Nelaimė Japonijoje ir bendra rinkos situacija privertė visas Japonijos kompanijas peržiūrėti savo struktūrą ir sumažinti išlaidas.

Latvijos finansų ministras Andris Vilkas mano, kad tai, jog nuo gegužės 1-osios Vokietijos ir Austrijos darbo rinkos atsivers darbuotojams iš Rytų Europos šalių, dar nereiškia, kad jas užplūs imigrantai iš Latvijos. „Bus tokių, kurie išvažiuos, tačiau jų nebus tiek daug, ir jie neišvažiuos tokiam ilgam laikui, kaip kad anksčiau išvyko į Didžiąją Britaniją ir Airiją. Nemanau, kad išvyks dešimtys tūkstančių latvių“, - laikraščiui „Diena“ sakė A. Vilkas.

Kaliningrado srities gubernatorius Nikolajus Cukanovas užtikrino kviesiąs be darbo likusius Ignalinos AE specialistus dirbti dabar statomoje jėgainėje Viešintis Vilniuje Kaliningrado srities gybernatorius Nikolajus Cukanovas teigė, jog nauja statomai Baltijos AES prireiks specialistų, dirbusių Ignalinos AE , žinių. Daugelis jų yra baigę Maskvos Energetikos instituta ir įgijo inžinierių bei technologų profesijas. Visi jie puikiai kalba rusų kalba.

Japonijos žiniasklaida praneša, kad elektronikos prekių gamybos bendrovė „Panasonic“ ketina atleisti 40 tūkst. darbuotojų ir taip sumažinti išlaidas, informuoja BBC. 40 tūkst. darbuotojų sudaro 10 proc. bendrovės darbo jėgos. Šiuo metu „Panasonic“ turi 380 tūkst. darbuotojų. „Kyodo“ naujienų agentūra ir dienraštis „Nikkei business“ praneša, kad daugiausia darbuotojų bus atleista bendrovės užsienio skyriuose. Bendrovės atstovas spaudai atsisakė patvirtinti šias naujienas.

Teoriškai, sunku įsivaizduoti bet kokią kitą geresnę internetinę paslaugą nei standartinę  „reikalingi darbuotojai“ skelbimų lentą. Tai padeda žmonėms surasti darbą, pateisinantį  jo/jos  galimybes, o darbdaviams - lengviau rasti žmones, kurie geba naudotis jų veiklos sričių objektais (tam tikrais įrengimais, mechanizmais ar paprasčiausia paslaugų atlikimo metodika) taip, kad patenkintų atskirų firmų bei viso pasaulio vartotojų poreikį.

Remiantis darbuotojų apklausos rezultatais, kas antras darbuotojas šiuo metu darbe norėtų pakeisti vienintelį dalyką – atlyginimą. Daugiau nei 50 proc. dirbančių respondentų svajoja apie didesnį atlyginimą ir tikisi, kad į jų norus bus atsižvelgta. CVbankas.lt pranešime pateikiama, kaip atlyginimas priklauso nuo amžiaus, išsilavinimo, lyties ir kokie yra darbuotojų lūkesčiai. Iš darbo paieškos portalo CVbankas.

Nors Lietuvoje ekonominis sąstingis akivaizdžiai palietė aptarnavimo paslaugų ir viešojo maitinimo sektorius, pastarieji mėnesiai rodo, kad žmonės vėl sugrįžta į kavines ir restoranus. „Čili Holdings“ sunkmetį išnaudojo investicijoms į plėtrą. Viešojo maitinimo įstaigų tinklą valdanti bendrovė „Čili Holdings“ didina darbuotojų skaičių ir skelbia pačiu artimiausiu metu sukursianti per 100 naujų darbo vietų. Darbuotojų plėtra numatoma Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje bei Palangoje.

Vyriausybėje svarstoma numatyti administracinę atsakomybę už nelegalų darbą ne tik darbdaviams, bet ir savanoriškai nelegaliai dirbantiems asmenims. Siūloma numatyti Administracinių teisės pažeidimų kodekse pirmą kartą sugautiems nelegaliai dirbantiems asmenims baudą nuo 500 iki 1000 litų, pakartotinai - nuo 1000 iki 3000 litų.

Mobiliųjų telefonų gamintojos „Nokia“ darbuotojų laukia sunkūs laikai, kadangi kompanija, besiruošdama bendradarbiavimui su „Microsoft“, ketina atleisti iki 6 tūkst. darbuotojų, praneša „Bloomberg“. Didžiausios Suomijos privataus sektoriaus profesinės sąjungos vadovas Antti Rinne teigė, kad daugiausiai darbuotojų gali būti atleista iš kompanijos tyrimų ir plėtros padalinių.

Per praėjusius metus 42 užsienio kompanijos paskelbė apie investicinių projektų įgyvendinimą Lietuvoje, pažymima Vyriausybės praėjusių metų veiklos ataskaitoje. Kaip vienas didžiausių praėjusių metų Vyriausybės pasiekimų įvardijamas IBM korporacijos įžengimas į Lietuvą, su kuria buvo sudaryta mokslo ir technologinės plėtros bendradarbiavimo sutartis.

Daug paprasčiau uiti, žeminti ir įžeidinėti kolegą, pavaldinį, kai to nedraudžia šalies įstatymai. Nuolatinį žeminimą Lietuvoje patiria ne tik dirbantys privačiuose, bet ir valstybiniuose sektoriuose. Tačiau užkirsti kelią valstybinėje įstaigoje kaip savo namuose besielgiančiam viršesniam valdininkui – tiesioginių teisinių priemonių nėra. Apie mobingą, kitai psichologinį ar net fizinė terorą kalbamės su docente dr. Jolita Vveinhard.

Nors Panevėžio darbo birža kviečia darbdavius teikti paraiškas darbo vietoms neįgaliesiems steigti ir žada subsidijų, norinčiųjų kol kas nėra. Darbdavius stabdo nauji reikalavimai pateikti garantinius raštus. Kiekvienais metais Panevėžio mieste bei rajone atsirasdavo darbdavių, kurie, subsidijuojant Darbo biržai, steigdavo naujas darbo vietas neįgaliesiems. Darbo biržoje registruoti negalios žmonės bent tokiu būdu galėdavo tikėtis gauti darbo.

Statistikos departamentas skelbia, kad iš praėjusių metų spalio mėn. duomenų matyti, kad beveik kas penktas darbuotojas Lietuvoje už atliekamus darbus gauna minimalią arba mažesnę algą. Tačiau  patys darbuotojai teigia, kad norėtų uždirbti daugiau ir tik nedaugelis ieškodami naujo darbo sutiktų darbuotis už minimalų siūlomą atlygį. Darbuotojai savo galimybes įvertina 1500–3000 Lt į rankas Paprašyti situaciją vertinti realiai, darbo paieškos portalo CVbankas.

Vyriausybė pareiškė, kad valstybinis minimalus darbo užmokestis suaugusiems nuo šių metų spalio mėnesio padidės 15 pensų ir sieks 6,08 svaro už valandą, skelbia BBC. Šis 2,5 procento siekiantis kilstelėjimas buvo rekomenduotas nepriklausomos Žemo užmokesčio komisijos (LPC). Jauniausiems darbuotojams minimalus atlyginimo tarifas bus pakeltas 10 pensų už valandą, 16-17 metų jaunuoliams – 4 pensais. 18-20 metų amžiaus grupės darbuotojams valandinio atlyginimo tarifas išaugs 6 pensais.

Žagarės (Joniškio raj.) gimnazijos valgykloje grobstytas moksleiviams skirtas maistas. Įtarimai pareikšti trims valgyklos darbuotojoms. Maisto produktai — automobilio bagažinėje Antradienio ryte Joniškio rajono policijos pareigūnai Žagarės gimnazijos kieme sustabdė automobilį „Ford Galaxy“. Jį vairavo keturiasdešimt vienerių metų to paties miestelio gyventojas. Jo žmona dirba Žagarės gimnazijos vyr. virėja. Automobilio bagažinė buvo prigrūsta įvairių maisto produktų.

Per du mėnesius Lietuvos įmonės įdarbino 11 025 naujus darbuotojus, vien  per kovo mėnesį  – 9613.  Darbuotojų skaičius padidėjo visose ūkio šakose, išskyrus viešbučius (-63) ir profesinės veiklos sektorių (-790).  Daugiausiai darbuotojų padaugėjo prekybos (+1338), statybos (+1121), pramonės (+805) įmonėse. Tokius duomenis pateikia įmonių kreditingumą vertinanti UAB Creditreform Lietuva, išanalizavusi Sodros informaciją.

Praėjusių metų spalį minimaliąją mėnesinę algą (MMA) ar 800 litų ir mažesnį darbo užmokestį gavusių darbuotojų (be individualiųjų įmonių) skaičius, palyginti su 2009 m. spalio mėn., sumažėjo nežymiai - 0,2 procentinio punkto - ir sudarė 19,4 proc.(168,5 tūkst.) darbuotojų. Daugiau negu pusė (59,7 proc., arba 100,6 tūkst.) darbuotojų, kurie gavo 800 litų ir mažiau, dirbo ne visą darbo laiką.

JAV greitojo maisto restoranų tinklas „McDonald's“ per vieną dieną visoje šalyje pasamdys 50 tūkst. naujų darbuotojų, informuoja CNN. Apie tai pirmadienį pranešė „McDonald's“ prezidentė Jungtinėse Amerikos Valstijose Jana Fylds (Jan Fields). J. Fylds savo karjerą „McDonald's“ pradėjo 1978-aisiais kaip pardavėja. Šis „McDonald's“ pranešimas yra dar vienas atsigaunančios JAV darbo rinkos įrodymas. Penktadienį JAV darbo departamentas pranešė, kad šių metų kovą JAV nedarbas sumažėjo 0,1 proc.

Dar visai neseniai greito maisto restoranų tinklas „McDonald's“ užleido rinkos lyderės pozicijas savo konkurentei „Subway“ kompanijai. Nepaisant to, restoranų milžinė buvo viena iš nedaugelio kompanijų, kuriai ekonomikos nuosmukio metu pavyko pasiekti teigiamus finansinius rezultatus, rašo verslo naujienų portalas „Businessinsider“. Šiandien „McDonald's“ restoranuose valgo daugiau kaip 62 mln. žmonių. Taigi, šį kartą siūlome jums keletą įdomių faktų apie šį greito maisto restoranų tinklą.

Nuo stichijos smarkiai nukentėjusioje Fukušimos branduolinėje jėgainėje Japonijoje apšvitinti trys darbininkai. Tai ketvirtadienį pranešė žinybos. Juos paveikė labai didelė spinduliuotės dozė. Darbininkai buvo apšvitinti, kai tiesė elektros kabelį. Du jų dėl kojų nudegimų nugabenti į ligoninę. Jie dirbo prie trečiojo reaktoriaus. Virš Fukušimos reaktorių toliau kyla dūmai ir vandens garai. Reaktorių perkaitimą mėginama stabdyti jūros vandeniu.

Darbuotojai įvairiai vertina savo darbą: vieni juo yra labai patenkinti, kitiems kažko darbe trūksta. Kas padėtų darbuotojams jaustis labiau patenkintiems savo darbu? Kokios motyvacijos ar paskatinimo priemonės patiems darbuotojams atrodo patraukliausios? Darbo paieškos portalo CVbankas.lt atliktos apklausos rezultatai rodo, kad darbuotojams labiausiai patinka, kai jie motyvuojami dvejopai. Priimtiniausios motyvacijos priemonės dirbantiesiems yra arba pagarba bei draugiškas elgesys (26 proc.