darbuotojai

Visi piktinamės, kai aplink nešvara ir šiukšlės. Piktinamės ir tuo, kad ne visi teisės aktų pažeidėjai, net pagauti už rankos ir nubausti, realiai tą bausmę atlieka. Šie du reiškiniai, nors ir tolimi, tačiau kartu ir labai susiję. Juos sieja viešieji darbai - sankcija už administracinės teisės pažeidimus, kuri gali duoti naudos švarinant aplinką ar atliekant daugybę kitų bendruomenėms reikalingų darbų.

Seimo Antikorupcijos komisijos narys Valdemaras Valkiūnas, siekdamas efektyvesnio Viešųjų pirkimų tarnybos (VPT) darbo, trečiadienį įregistravo pasiūlymą Viešųjų pirkimų įstatymo pakeitimo projektui dėl tarnybos darbuotojų skaičiaus didinimo. „Jau buvau kreipęsis į Vyriausybę šiuo klausimu, o praėjusią savaitę gavau formalų atsakymą iš ūkio ministro, kuris dar kartą patvirtino, kad iš esmės spręsti šio klausimo niekas neketina.

Nors vis garsiau prabylama apie tai, kad sunkmetis pamažu iš Lietuvos traukiasi, darbo rinkos specialistai tikina, kad greito atšilimo dar teks palūkėti ir bedarbių eilės prie darbo biržos durų per vieną naktį tikrai neišnyks. Ne vienas politikas viešai yra pareiškęs, kad dažno lietuvio filosofija byloja – kam dirbti, jei valstybė moka bedarbio pašalpą, bet, kaip rodo praktika, net ir panorę dirbti žmonės ne visuomet sulaukia sąžiningumo iš darbdavių ir valstybinių institucijų.

Instituto „Great Place to Work“ paskelbtame geriausių tarptautinių darboviečių kategorijoje aukščiausią vietą užėmė bendrovė „Microsoft“. Šiemet vykusiame tyrime iš viso dalyvavo 1380 įmonių, kuriose dirba per 1,5 mln. darbuotojų. Šešiolikoje Europos šalių vykdytoje apklausoje savo vertinimus pateikė ir daugiau nei 12 tūkst. „Microsoft“ darbuotojų, dvylikoje šalių „Microsoft“ pateko į geriausių darboviečių penketukus.

30 laipsnių padalą perkopęs ir artimiausiomis dienomis nusileisti neketinantis termometro stulpelis daugeliui darbuotojų kelia nerimą: kaip reikės ištverti darbo dieną? Pastarosios dienos sunkios ne tik dirbantiesiems lauko darbus. Sunku išsėdėti biuruose prie kompiuterio, bet dar sunkiau tiems, kurie darbuojasi skalbyklose, kepyklose, valgyklose prie puodų. Saulė ir lepina, ir kankina Panevėžietė Asta teigė visą dieną dirbanti lauke – prekiaujanti.

Kai kurių Didžiosios Britanijos įdarbinimo centrų (Jobcentre Plus) darbuotojai kortelėse, kurias nešioja prisisegę, kartais nurodo išgalvotus vardus ir pavardes, jei jaučiasi nesaugūs, pranešė šalies vyriausybė, kuria remiasi naujienų kanalas „Sky News“. Darbo ir pensijų reikalų departamento atstovė sako, kad tokia praktika nusistovėjo nuo 2003 metų. Tačiau valdžia nekaupia duomenų, kiek darbuotojų naudojasi išgalvotais vardais.

Dominique‘as Straussas-Kahnas neįeis į istoriją kaip naujasis Prancūzijos prezidentas, tačiau jis bus gerai prisimenamas, kaip žmogus, kuris „svetingumo pramonę“ pavertė ne tokia jau svetinga, rašo portalas „Newsweek“. Daugiau nei vienas keliaujantis verslo reikalais galvoja apie seksą kaip apie vieną iš viešbučio teikiamų patogumų, tokių kaip nemokami šampūnai ar šokoladukai. Ir iki paskutinio D. Strausso-Kahno skandalo daugelis viešbučių atrodė kitaip. Tačiau nuo šiol viskas pasikeitė.

Darželių auklėtojų padėjėjos, vadinamos auklytėmis, praleidžia visą dieną su mūsų vaikais ir tai daro už minimalią algą. Joms nepriklauso nei pedagogų lengvatos, nei priedai už stažą, nei kvalifikacijos kėlimo kursai, nei ilgesnės atostogos. Nors psichologai auklyčių darbą vadina pirminiu formuojant vaiko asmenybę, ši misija vertinama kaip pagalbinio darbininko. Pasmerktos minimaliai algai Į „Šiaulių kraštą“ po darbo dienos atėjo auklėtojų padėjėjų iš kelių miesto darželių.

Nelegaliai dirbantys asmenys ar jų darbdaviai gali būti baudžiami nuo 1000 iki 3000 litų piniginėmis baudomis. Vyriausybėje svarstoma numatyti administracinę atsakomybę už nelegalų darbą ne tik darbdaviams, bet ir savanoriškai nelegaliai dirbantiems asmenims.Tokios nelegalaus darbo mažinimo priemonės svarstomos Vyriausybėje. Pasak premjero Andriaus Kubiliaus, artimiausiu metu tai reglamentuojantis įstatymo projektas bus teikiamas svarstyti Seimui.

Jungtinės Karalystės vyriausybė siūlo žmonėms dirbti iš namų ir tokiu būdu išvengti chaoso 2012 metais per Olimpines žaidynes. Manoma, kad darbas namuose gali išlaisvinti žmones nuo kasdieninio darbo biure. Telefonas, kompiuteris ir interneto prieiga – visos darbo sąlygos, kurias žmogus gali susikurti ir namie. Taigi, kyla klausimas kam valandų valandas keliauti iki darbo, jei galite atsikėlę ryte, pusryčiaudami, pradėti dirbti.

Darbo ieškantieji kol kas nesiryžta girti darbo rinkos situacijos, o darbo paieškas vertina kaip atsakingą ir daug pastangų reikalaujančią veiklą. Tačiau paskutiniu metu atsiranda vis daugiau asmenų, kurie į darbo ieškojimą žiūri pozityviau nei prieš pusmetį ir mato daugiau perspektyvų. Vidutiniškai trys iš keturių darbo ieškančiųjų teigia, kad darbo rinkos situacija neblogėja arba netgi gerėja, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt apklausa. Pasak daugumos (apie 75 proc.

Lietuvos banko valdyba nutarė pripažinti Darbuotojų tobulinimosi ir sveikatingumo centro pastatus Palangoje, Druskininkuose ir Molėtų rajone nereikalingais banko funkcijoms vykdyti. Valdybos nutarimu, iki liepos 1 dienos bus išnagrinėti ir pasirinkti tinkamiausi šio turto perleidimo Valstybės turto fondui būdai.

Alaus daryklos „Švyturys-Utenos alus“ įmonėje planuojamas streikas, rašo „Verslo žinios“. Streikuoti ketinama dėl darbdavio atsisakymo kelti įšaldytų algų. Profsąjungos teigia, kad tokiu būdu yra pažeidžiama kolektyvinė sutartis, nes  joje numatyta didinti atlyginimus pagal infliacijos rodiklius. Darbuotojai suskaičiavo, kad trejų metų infliacija sudarė 12,4 proc., o kelti yra iš ko – pernai bendrovė uždirbo 54 mln. litų grynojo pelno.

Įmonių mokumą vertinanti UAB „Creditreform Lietuva“, remdamasi Statistikos departamento paskelbtais duomenimis apie transporto, apgyvendinimo ir paslaugų sektorių rodiklius pirmąjį 2011 m. ketvirtį, įvertino šių šakų vystymosi tendencijas ir konstatavo, kad iš sunkmečio duobės aktyviausiai ropščiasi paslaugų sektoriai, orientuoti į eksportą ir dirbantys „verslas – verslui“ rinkose. Po daugiau kaip pusantrų metų kritimo aiškius atsigavimo ženklus pradėjo rodyti reklamos, apsaugos įmonės.

Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) prezidentė Rūta Vainienė „Žinių radijui“ teigia, kad mūsų Darbo kodeksas nėra lankstus, lankstūs yra žmonės. „Darbdavys ir darbuotojas abu savanoriškai, sutartinai ir paslapčia nuo valdžios nesilaiko to Darbo kodekso ir tik dėl to ir išgyveno“, – aiškino R. Vainienė. Pasak jos, jeigu būtų buvę laikomasi visų reikalavimų dėl išeitinių kompensacijų, pašalpų ir kitų mokėjimų, būtume žymiai blogesnėje padėtyje negu esame dabar.

Šiuo metu, kai darbuotojai yra linkę skųstis dėl savo finansinės padėties, dėl griežtesnių darbo sąlygų, vis dėlto ne visi dirbantieji vertina tik finansinę išraišką už darbą. Darbuotojai turi ir kitokių siekių bei poreikių, prieš kuriuos atlyginimas neretai netgi nublanksta. Šiuo metu daugumai darbą turinčių asmenų darbe vis dėlto svarbiausia pasitenkinimas ir žinojimas, kad jie dirba mėgstamą darbą, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt apklausos rezultatai.

Prancūzijos valstybės sekretorius, kaltinamas seksualiai priekabiavęs prie miesto, kurio meras jis yra, savivaldybės darbuotojų, atsistatydino iš vyriausybės, skelbia BBC. Šios naujienos pasirodė dvi savaitės po to, kai Niujorke dėl kaltinimų padarius lytinių nusikaltimų buvo areštuotas dabar jau buvęs Tarptautinio valiutos fondo (TVF) vadovas Dominique'as Straussas-Kahnas.

Tarptautinės plieno kompanijos vadovas iš Indijos Ratanas Tata pavadino jam pavaldžius Britanijos darbuotojus „tinginiais“ ir „nenorinčiais paeiti papildomą mylią“. Šis pareiškimas nuskambėjo po to, kai jo valdomos kompanijos pranešė apie 1500 darbuotojų atleidimą, skelbia „The Daily Mail“. R. Tata, kurio valdoma tarptautinė kompanija „Tata“ prieš keletą metų įsigijo dvi stambias Britanijos pramonės įmones „Corus“ ir „Jaguar Land Rover“, teigia, kad britų darbininkai ir vadybininkai negali lyg...

Neseniai atliktas tyrimas parodė, kad lankymasis ,,Facebook" ir kituose socialiniuose tinkluose verslo įmonėms dėl produktyvumo sumažėjimo kasmet kainuoja milijonus dolerių, rašo portalas Eweek.com. Tyrimas atskleidė, kad daugiau nei 60 proc. darbo trikdžių sudaro asmeninio elektroninio pašto tikrinimas, žinutės, internetiniai pokalbiai ir socialiniai tinklai. Ir tik 45 proc. apklaustųjų be trikdžių galėjo dirbti bent 15 minučių. 53 proc.

Užvakar, minint Alytaus teritorinės darbo biržos veiklos 20-metį, renginio vedėja minėtos įstaigos darbuotoja Margarita Rėklaitienė, pristatydama svečius, tarp jų - ir miesto savivaldybės mero pavaduotoją Danguolę Juozapavičienę, pastebėjo, kad politikė ne vienus metus triūsė darbo biržoje ir pakilo karjeros laiptais.

Kelių rajono seniūnijų bedarbius sukrėtė žinia, kad nuo vasaros jie pas Darbo biržos tarpininkus privalės važinėti į Panevėžį. Žmonės įsitikinę: taip kuriamas dirbtinis sietas neturintiesiems darbo mažinti. Birža to iš esmės neneigia. Nuo birželio 1-osios nebelieka Panevėžio teritorinės darbo biržos Ramygalos nuotolinio klientų aptarnavimo centro. Nebedirbs ir Darbo biržos tarpininkė Raguvoje.

Seimas priėmė Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymą bei su juo susijusius projektus, kuriais į Lietuvos teisinę bazę perkeliamos europinės direktyvos dėl darbo per laikinojo įdarbinimo įmones nuostatos. Šia direktyva siekiama užtikrinti laikinųjų darbuotojų apsaugą ir pagerinti darbo per laikinojo įdarbinimo įmones kokybę, nustatyti jų teises bei pareigas, taikyti vienodo požiūrio principą ir laikinojo įdarbinimo įmones pripažinti darbdaviais.

Tą pirmadienį, kai Kelmės rajone krito gegužės sniegas, pūtė žvarbus vėjas ir spaudė šaltis, į Grinių kaimo gyventojų Reginos ir Algio Špukų namus pasibeldė trys paauglės. Avėjo guminėmis šlepetėmis. Pėsčios per šlabdribą sukorusios apie trisdešimt kilometrų, pamėlusios, drebančios nuo šalčio mergaitės ieškojo užuovėjos ir šilumos.Geri žmonės sušildė Regina ir Algimantas Špukai nedvejodami įsileido mergaites į savo namus. Moteris padžiovė šlapius atvykėlių drabužius, davė šiltas kojines.

Socialiniai tinklalapiai internete nepaliauja drebinti komunikacijos lauko pamatų. Jų dėka, kurti ir skleisti naujienas, taigi – ir daryti didelę įtaką, gali kiekvienas. Tokią, kaip Egipto revoliucija, prasidėjusią būtent socialiniame tinkle „Facebook“. Į šiuos tektoninius viešosios erdvės poslinkius ypatingą dėmesį turėtų atkreipti ir jautria informacija neišvengiamai disponuojantis verslas.

Palangos oro uoste pasieniečiai sulaikė vienos čia darbus atliekančios įmonės darbuotoją, kuris į kontroliuojamą zoną bandė įsinešti, įtariama, butelį naminės. Pirmadienį prieš 8 val. ryto į darbą ėjęs ir su puspilniu 0,7 litro talpos buteliu VSAT pareigūnams įkliuvęs 22 metų Telšių rajono gyventojas teisinosi naminę degtinę planavęs išgerti jau po darbo. Kam reikėjo svaigalus neštis į oro uosto teritoriją ir esą vėliau juos vėl išsinešti, jis negalėjo paaiškinti.

Kadaise Didžiosios Britanijos miestai po darbų priminė jūras, banguojančias pilkais kostiumais, skrybėlaitėmis ir skėčiais nuo saulės. Dabar vaizdas gatvėse gerokai skirtųsi. Pokyčiai verslo aplinkoje įvyko ne tik dėl moterų emancipacijos, bet ir darbo aprangos vertinimo, rašo BBC. Daugelyje  darboviečių ne tik penktadieniais leidžiama dėvėti laisvesnę aprangą.

Japonijos Fukušimos branduolinės jėgainės remonto darbai sustojo, praplėsta evakuacijos zona, praneša BBC. Anksčiau buvo evakuoti žmonės, gyvenantys iki 20 km spinduliu aplink jėgainę, bet dabar, iš jėgainės ir toliau nutekant radiacijai, pradėta žmonių, gyvenančių iki 30 km nuo jėgainės, evakuacija. Apie 5 tūkst. žmonių iškelti iš namų. Pranešama, kad pirmiausia evakuojami žmonės su mažais vaikais ir besilaukiančios moterys. Planuojama artimiausiomis dienomis evakuoti daugiau gyventojų.

Praėjus dviem savaitėms po to, kai Vokietija atvėrė savo darbo rinką naujosioms Europos Sąjungos (ES) narėms, didelio darbo jėgos antplūdžio iš Rytų Europos nesulaukta.„Įdarbinimų būta, tačiau mastai kol kas saikingi“, - laikraščiui „Welt am Sonntag“ sakė Vokietijos pramonės ir prekybos rūmų darbo rinkos ekspertas Stefanas Hardege. Pirmaisiais duomenimis, reikšmingesnio darbuotojų srauto neužfiksuota nei pasienio regionuose, nei ten, kur sutelkta pramonė.

Šiemet jau penkeri metai, kai vienai didžiausių ne tik Panevėžio, bet ir šalies bendrovių – „Ekranui“ buvo iškelta bankroto byla. Bankroto procedūra užsitęsė iki šiol, tačiau turima vilčių, kad šių metų pabaigoje ar kitų pradžioje ją pavyks baigti. Gamykla, kurioje dirbo daugiau nei 4 tūkstančiai ne tik Panevėžio miesto, bet ir aplinkinių rajonų žmonių, bankrutavo prieš penkmetį.

LNK laida „24 valandos“ gavo didelį voką, kuriame buvo sudėti į skutus suplėšyti Jonavos raj. Batėgalos gyvenvietės pagrindinės mokyklos buvusių darbuotojų dokumentai: sanitarinės knygelės ir kvalifikaciniai pažymėjimai. Dokumentai su galiojančiais įrašais apie sveikatą, asmens kodais ir nuotraukomis. Daugiausiai suplėšytų kvalifikacinių pažymėjimų priklausė buvusiai direktorės pavaduotojai Aluonai Saveikienei.

Verslininkai ir politikai turi vienyti jėgas, kad Lietuvoje būtų išsaugomi kvalifikuoti darbuotojai. Todėl, anot šalies vadovės, būtina susilaikyti nuo progresinių mokesčių, kurie labiausiai ir paliestų vidutinės bei aukštos kvalifikacijos darbuotojus. Pokriziniam verslui atsitiesti, anot Prezidentės, būtina išlaikyti kvalifikuotus specialistus.

Dažnas politikas, ekonomistas ar verslininkas drąsiai rėžia, kad iš minimalios algos, siekiančios 800 litų neatskaičius mokesčių, išgyventi neįmanoma. O brangstant maistui, degalams ir elektrai, su kiekviena diena išgyventi darosi vis mažiau realu. Tačiau lietuviai gyvi. „Ar maitintis kruopomis ir kaulais – jau žemiau orumo ribos? Viena, orumas – vidinės žmogaus savijautos klausimas.

Žodžiai gali tapti realybe, sakė austrų filosofas Ludwigas Wittgensteinas. Kai esi vadovas, tai greičiau ne šiaip posakis, o dėsnis. Vadovas įmonėje pats svarbiausias, o jo žodžiai sveria daugiausiai, todėl rinkitės žodžius išmintingai, rašo businessinsider.com. Štai 10 dalykų, kurių puikus vadovas niekada nesako. 1. Niekuo negaliu padėti Šis pareiškimas iš tiesų reiškia „Nieko nesirengiu daryti“. Užuot „nusiplovęs“, pasiklauskite darbuotojo, kaip jis pats spręstų problemą.

Darbo ieškantieji, nesuradę darbo per tam tikrą laiką arba nusivylę siūlomomis darbo sąlygomis, kartais ryžtasi spjauti į viską, palikti artimuosius, gimtąją šalį ir išvykti laimės ieškoti svetur. Kokios šalys labiausiai vilioja lietuvius, kokie darbai jiems siūlomi užsienyje? Darbo paieškos portale CVbankas.

Atliekant apklausas beveik visi darbdaviai jums pasakys, kad jiems labiau prie širdies gėlės ir smilkalai, o ne grandinėlės ir papuošalai. Tačiau tai, ką sako darbdaviai nebūtinai yra tai, ko jiems reikia, kad pasiektų aukščiausią darbo kokybę, rašo portalas „CNBC“. Knygos „Bare Knuckle People Management“ autoriai Seanas O'Neilas ir Johnas Kulisekas teigia, kad vadovai, su kuriais jiems teko dirbti, nepaisant visų pastangų, yra nepatenkinti, kad kolektyvo darbo efektyvumas nejuda iš vietos.

Saulėlydžio komisijai atkreipus Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) dėmesį, kad būtina optimizuoti „Sodros“ veiklą mažinant darbuotojų ir atskirų juridinių asmenų skaičių, socialinės apsaugos ir darbo viceministras Audrius Bitinas sako, kad tai jau šiuo metu daroma, o iš esmės administracinė „Sodros“ pertvarka prasidės nuo kitų metų.

Pinigų perlaidų bendrovė „Western Union“  Vilniuje oficialiai atidarė Europos regiono operacijų centrą (EUROC). EUROC centre jau dirba 460 Pinigų plovimo prevencijos, Operacijų, Klientų aptarnavimo ir kitų profesinių sričių darbuotojų, kurie aptarnauja „Western Union“ Agentus (partnerių centrus) ir klientus Europoje, NVS, Šiaurės Amerikoje, Vidurio Rytuose ir Afrikoje.

Gegužės 3 – 6 dienomis Daugirdiškių mokymo centre (Elektrėnų sav.) Jaunimo tarptautinio bendradarbiavimo agentūra organizuoja ES programos „Veiklus jaunimas“ mokymo kursus jaunimo darbuotojams apie savanorišką veiklą, kaip jaunimą ugdantį metodą, ir siekia kelti jų kompetencijas darbe su savanoriais.

Vyrų nedarbo lygis 2010 metais buvo didesnis nei moterų ir sudarė 21,2 proc., moterų – 14,4 proc., skelbia Statistikos departamentas. Analizuojant darbo paieškos portalo CVbankas.lt darbuotojų CV statistiką, matyti, kad darbo internete šiuo metu ieško kaip tik trečdaliu daugiau moterų nei vyrų. Statistikos departamentas taip pat skelbia, kad 2010 metais jaunimo nedarbo lygis buvo dvigubai didesnis nei bendras nedarbo lygis šalyje. CVbankas.

Paskutinėms Europos Sąjungos šalims Vokietijai ir Austrijai atšaukus darbo jėgos judėjimo apribojimus, Lietuvai gresia likti nykia Europos provincija. Prognozuojama, kad dėl gilėjančios demografinės krizės ir augančios emigracijos iki 2060–ųjų Lietuvoje gyvens tik šiek tiek daugiau nei 2 mln. žmonių. Tūkstančiai laukia darbo jėgos Rytų Europos valstybių ES narių piliečiai ir iki šiol galėjo dirbti Vokietijoje bei Austrijoje, tačiau tam jie privalėjo gauti darbdavio kvietimą.

Ketvirtadienį Vyriausybei turėtų būti pateikti visuomenės siūlymai dėl nedarbo mažinimo būdų. Prieš juos svarstant jau deklaruojamas tikslas bedarbių gretas iki metų pabaigos praretinti bent 20 proc., rašo „Lietuvos žinios“. Su visuomene dėl nedarbo mažinimo priemonių visą balandį viešai besikonsultavusi Vyriausybė planuoja, kaip panaudoti europines lėšas bedarbiams perkvalifikuoti. Esą ant sofos gulinčius mūrininkus galima paversti tolimųjų reisų vairuotojais, o siuvėjas - pardavėjomis.

Antrąjį šių metų ketvirtį daugiau kaip 130 įmonių vadovų atsigaunant ekonomikai ne tik priimtų naujų darbuotojų ir ryžtųsi grįžti prie įmonių plėtros planų, tačiau bankai netgi mažina kreditavimą. Lietuvos banko duomenimis, kreditavimo prieinamumas įmonėms ne tik nepagerėjo, bet finansuojamų projektų dar labiau sumažėjo. Kreditavimas mažėja jau 22 mėnesius iš eilės.

„Panasonic“ įmonės vadovai, atsakydami į vakar pasirodžiusius pranešimus, kad įmonė planuoja atleisti 40 000 darbuotojų, praneša, kad ketinama darbuotojus ne atleisti, bet įdarbinti juos „Panasonic“ partnerių kompanijose. Be to, perkelti į kitas darbovietes bus ne 40 000, o apie 17 000 darbuotojų. Visi kiti liks dirbti įmonėje. „Nelaimė Japonijoje ir bendra rinkos situacija privertė visas Japonijos kompanijas peržiūrėti savo struktūrą ir sumažinti išlaidas.

Latvijos finansų ministras Andris Vilkas mano, kad tai, jog nuo gegužės 1-osios Vokietijos ir Austrijos darbo rinkos atsivers darbuotojams iš Rytų Europos šalių, dar nereiškia, kad jas užplūs imigrantai iš Latvijos. „Bus tokių, kurie išvažiuos, tačiau jų nebus tiek daug, ir jie neišvažiuos tokiam ilgam laikui, kaip kad anksčiau išvyko į Didžiąją Britaniją ir Airiją. Nemanau, kad išvyks dešimtys tūkstančių latvių“, - laikraščiui „Diena“ sakė A. Vilkas.

Kaliningrado srities gubernatorius Nikolajus Cukanovas užtikrino kviesiąs be darbo likusius Ignalinos AE specialistus dirbti dabar statomoje jėgainėje Viešintis Vilniuje Kaliningrado srities gybernatorius Nikolajus Cukanovas teigė, jog nauja statomai Baltijos AES prireiks specialistų, dirbusių Ignalinos AE , žinių. Daugelis jų yra baigę Maskvos Energetikos instituta ir įgijo inžinierių bei technologų profesijas. Visi jie puikiai kalba rusų kalba.

Japonijos žiniasklaida praneša, kad elektronikos prekių gamybos bendrovė „Panasonic“ ketina atleisti 40 tūkst. darbuotojų ir taip sumažinti išlaidas, informuoja BBC. 40 tūkst. darbuotojų sudaro 10 proc. bendrovės darbo jėgos. Šiuo metu „Panasonic“ turi 380 tūkst. darbuotojų. „Kyodo“ naujienų agentūra ir dienraštis „Nikkei business“ praneša, kad daugiausia darbuotojų bus atleista bendrovės užsienio skyriuose. Bendrovės atstovas spaudai atsisakė patvirtinti šias naujienas.

Teoriškai, sunku įsivaizduoti bet kokią kitą geresnę internetinę paslaugą nei standartinę  „reikalingi darbuotojai“ skelbimų lentą. Tai padeda žmonėms surasti darbą, pateisinantį  jo/jos  galimybes, o darbdaviams - lengviau rasti žmones, kurie geba naudotis jų veiklos sričių objektais (tam tikrais įrengimais, mechanizmais ar paprasčiausia paslaugų atlikimo metodika) taip, kad patenkintų atskirų firmų bei viso pasaulio vartotojų poreikį.

Remiantis darbuotojų apklausos rezultatais, kas antras darbuotojas šiuo metu darbe norėtų pakeisti vienintelį dalyką – atlyginimą. Daugiau nei 50 proc. dirbančių respondentų svajoja apie didesnį atlyginimą ir tikisi, kad į jų norus bus atsižvelgta. CVbankas.lt pranešime pateikiama, kaip atlyginimas priklauso nuo amžiaus, išsilavinimo, lyties ir kokie yra darbuotojų lūkesčiai. Iš darbo paieškos portalo CVbankas.

Nors Lietuvoje ekonominis sąstingis akivaizdžiai palietė aptarnavimo paslaugų ir viešojo maitinimo sektorius, pastarieji mėnesiai rodo, kad žmonės vėl sugrįžta į kavines ir restoranus. „Čili Holdings“ sunkmetį išnaudojo investicijoms į plėtrą. Viešojo maitinimo įstaigų tinklą valdanti bendrovė „Čili Holdings“ didina darbuotojų skaičių ir skelbia pačiu artimiausiu metu sukursianti per 100 naujų darbo vietų. Darbuotojų plėtra numatoma Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje bei Palangoje.