Šia naujove siekiama didinti verslo aplinkos skaidrumą ir gerinti įmonių nemokumo proceso valdymą.
Vadovaujantis nuo sausio įsigaliojusiais Juridinių asmenų nemokumo įstatymo pakeitimais nuo šių metų pradžios Registrų centro tinklalapyje viešai skelbiami asmenys, kuriems teismas yra apribojęs laikinai eiti viešojo ar privataus juridinio asmens vadovo pareigas ar būti kolegialaus valdymo organo nariu.
Šiame sąraše pateikiama informacija apie tokio sprendimo įsigaliojimo datą, taip pat nurodytas laikotarpis, iki kada asmuo neturi teisės užimti vadovaujančių pareigų.
Juridinių asmenų nemokumo įstatymo nuostatos numato galimybę teismui apriboti juridinio asmens vadovo teisę nuo 1 iki 5 metų užimti vadovaujančias pareigas, jei šis asmuo neinicijavo juridinio asmens nemokumo proceso, kai tą privalėjo padaryti, savo veikimu ar neveikimu sukėlė tyčinį bankrotą ar įsiteisėjus juridinio asmens bankroto bylai bankroto administratoriui neperdavė turto, dokumentų ar informacijos. Teisė eiti vadovaujančias pareigas teismo sprendimu gali būti apribota ir vadovaujantis
Konkurencijos įstatymo nuostatomis, kai asmuo yra pripažintas prisidėjęs prie sudaryto kartelinio susitarimo.
Juridinių asmenų registrą tvarkantis Registrų centras užtikrina, kad į minėtą sąrašą patekę asmenys po įsiteisėjusio teismo sprendimo nebūtų įregistruoti kitų juridinių asmenų vadovais ar kolegialaus organo nariais. Jei asmuo anksčiau buvo įregistruotas vadovu, juridinio asmens išraše įrašoma papildoma žyma dėl apribotų teisių.
Pareiga atšaukti tokį asmenį iš užimamų vadovaujančių pareigų ir paskirti naują vadovą palikta sprendimus priimančiam juridinio asmens organui, pavyzdžiui, akcininkams ar dalininkams.
Šiuo metu teismo apribojimas užimti vadovaujančias pareigas galioja tik Lietuvoje registruotiems juridiniams asmenims, tačiau ateityje jis gali išsiplėsti visoje Europos Sąjungoje (ES). Praėjusių metų viduryje buvo priimta ES direktyva, pagal kurią valstybės narės gali atsisakyti skirti asmenį bendrovės direktoriumi, jei tuo metu tas asmuo yra nušalintas nuo direktoriaus pareigų. Tai numatančios direktyvos nuostatos įsigalios ne vėliau kaip 2023 m. sausio 1 dieną.
