Pasak jos, „Lidl Lietuva“ per metus daug investavo į parduotuvių ir tiekimo grandžių plėtrą.
Pernai gegužę bendrovė užbaigė 100 mln. eurų vertės daugiau nei pusantrų metų trukusią 65 tūkst. kv. metrų ploto Vilniaus logistikos centro statybą, čia sukurta daugiau nei 200 naujų darbo vietų.
Per metus įmonė atidarė 7 naujas parduotuves, o kovo mėnesį – dar dvi.
„Praėjusiais metais augusi apyvarta ir stabilūs pelningumo rodikliai leido tęsti ir kitas investicijas į veiklos efektyvumą, stiprinti bendradarbiavimą su Lietuvos bei tarptautiniais tiekėjais ir partneriais“, – „Verslo žinioms“ teigė „Lidl Lietuvos“ vadovas Maciejus Urbanskis.
Nuo kovo 1 dienos visose Baltijos šalyse veikia bendra „Lidl“ valdyba, vadovų komanda ir struktūra.
„Lidl Lietuva“ pradėjo taikyti ir naują plėtros finansavimo modelį – pardavė šešis jos pastatytus pastatus, kuriuose įmonė veikia pagal ilgalaikės atgalinės nuomos sutartis. Už juos gautas lėšas bendrovė naudoja tinklo plėtrai finansuoti.
Vienas pirkėjų – kolektyvinio investavimo subjektų valdymo įmonės „DIFF Assets“ fondas „DIFF Capital“. Pernai birželį jo direktorė Vita Žutautaitė skelbė, kad investicijos į „Lidl“ pastatus atitinka bendrovės strategiją investuoti į patikimus ir maksimalią grąžą generuojančius nekilnojamojo turto objektus.
Bendrovės darbuotojų skaičius per metus padidėjo nuo 2,6 tūkst. iki 2,67 tūkst. Dabar tinkle dirba 2,9 tūkst. žmonių. Lietuvoje veikia apie 80 „Lidl“ parduotuvių.
Atsiųstame „Lidl Lietuva“ komentare vadovas Maciej Urbanski tvirtino, kad bendrovė 2024 finansiniais metais tęsė aktyvią plėtrą:
„Lietuvoje pernai buvo atidarytos 7 naujos parduotuvės, baigti daugiau nei pusantrų metų trukę naujo Vilniaus logistikos centro statybos darbai. Šio logistikos centro plotas siekia 65 tūkst. kv. metrų, jame sukurta daugiau nei 200 naujų darbo vietų. Investicijos į projektą siekė daugiau nei 100 mln. eurų. Didėjant parduotuvių skaičiui Lietuvoje, naujasis logistikos centras pagreitins šviežių produktų pristatymą į parduotuves, padės užtikrinti efektyvesnes ir tvaresnes logistikos grandines.
Praėjusiais metais augusi apyvarta ir stabilūs pelningumo rodikliai leido tęsti ir kitas investicijas į veiklos efektyvumą, stiprinti bendradarbiavimą su Lietuvos bei tarptautiniais tiekėjais ir partneriais. Tuo pačiu išlaikyti žemas kainas lentynose, vystant ir tobulinant privačių prekės ženklų produktus.
„Lidl“ toliau gerino darbuotojų darbo sąlygas bei didino atlygį – bendrovės darbo užmokesčio fondas pernai augo daugiau nei 4 mln. eurų, darbuotojų atlygis auga taip pat ir 2025 metais. Vidutinis „Lidl Lietuva“ darbuotojų skaičius per finansinius metus padidėjo nuo 2 605 iki 2 669.
Šiemet savo klientams ir toliau sieksime suteikti laisvę pasirinkti patiems – kasdien užtikrindami žemas kainas lentynose visoms prekėms kasdien.“
Patiko straipsnis? Užsiprenumeruokite mūsų naujienlaiškį ir gaukite svarbiausias dienos naujienas bei įdomiausius straipsnius kiekvieną darbo dieną 11 val. Tiesiai į Jūsų el. paštą!
