Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Kiek galima š vynioti į vatą? Darbdaviai ne gudrauja, o sukčiauja! Todėl didelė dalis "veralininkų" turėtų vadintis sukčiai :)
Aš 15metu dirbu ceche už 900, ateina naujokas jam siūlo 1000 iškart. Ir dar konfidencialu, negalima pasakoti vieni kitiems atlyginimų. Tyčiojas kiek gali! O valdžia vėl išsižiojus žiūri nesubeba įstatymo išleist, kad tiek išdirbes negali gauti mažiau .. bla bla bla .. jie ten tik sėdi ir žiuri per langą. O šalį chaosas-nesamones.
@Andriulis
matai jam valdžia turi viską pateikti ant lėkštutės. Su darbdaviu kiekvienais metais pokalbiai vyksta. Ar nors kartą pastovėjai už save, ar kalbėjai?
@Andriulis
Jei Jūs tikite tuo ką siūlo , pilnai suprantu kodėl gaunate 900 ,dar per daug su tokiais protiniais gebėjimais.
@Andriulis
Tu 900 i rankas gal, o jis ant popier
@Andriulis
Eik į cechą pas konkurentą gausi 1100.
Taip, įmonėje dirbu 37 metus, turiu univresitetinį išsilavinimą dirbau pagal specialybę, algos nekelia nuo 2018m., iš gatvės atėję žmonės be išsilavinimo ir patirties žmonės gauna vos ne dvigubai didesnį atlyginimą. Man iki pensijos 6 metai, iš darbo atleido nes senių niekam nereikia patirties taip pat.
@Kvailė
Kad ilgai dirbi nereiskia kad daug nudirbi. Naujokas gali buti, ir kulturingesnis, maziau isvargina psichologiskai darbdavi, ir daugiau nudirbti. Arba pirmomis dienomis maziau nudirbti, o kaip igis patirties daugiau nudirbs. Pagyvenusiam bus sunku dirbti kaip jaunam. Sportininkai pagyvene irgi lengvai pralaimi jauniems kad ir kaip jie treniruosis. Nera pavyzdziui begiku ar dviratinku 40-60 metu, kurie pasaulinese varzybose, tur de france iveikinetu jaunus.
@Aluizas
linkiu kad ir tave išmestų kaip šiukšlę (nors kodėl "kaip")
Tai vyksta Sveikatos priežiūros sistemoje ,ypatingai Uabuose su mokomomis paslaugomis ,pacientui neduodami kasos ćekiai ,grynųjų pinigų neapykanta ,pinigų pilni stalčiai Galėtų FNTT dažnai tikrinti Uabus ,ypatingai rajonuose
Ne tik darbe taip yra, o ir kitur. Paimkime kad ir mobilaus ryšio paslaugas. Naujas klijientais gauna daugiau nuolaidų ir visokių naudu, negu klijientais išbuvęs toje bendrovėje 15 metu
Tai darbdaviu logika paprasta kaip 3 kapeikos.Jei darbuotojas ilgai dirba,nebega kitur,vadinasi viskuo patenkintas,kam jam alga kelt,o stai,kad nauja prisivilioti,galima tokiam ir daugiau moketi.Juolab darbuotojas darbuotojui nelygu,nors ir ta pati darba jie dirbtu.
Mano istorija. Naujiems darbuotojams siuke didesne alga, todel teko keisti darbdavi ... Naglumas ir chamiskumas ypac is samdomu "vadovu", kurie padarys bet ka, kad savo uzpakali apsaugotu ...
@A.
Ne tik naujiems. Yra darboviečių kur ukrainiečiams p-dlos moka daugiau negu lietuviams
Yra skirtumas kai atlyginimas yra valandinis ir yra apivartinis prie valandinio darbuotojai gali ir pačiuskovoti vis tiek gaus visi vienodai o prie apivartinio jau yra stebimas kiekvienas darbuotojas atskirai čia jau nemuilinsi
Iki kol nebus Lietuvoje išvystytos profesinės sąjungos kaip Danijoje, kurios atstovauja ir gina darbuotojo interesus, tol ir vyks visas šitas bardakas.
@32
O kas turi tas profsąjungas "išvystyti". Argi ne patys žmonės. Vietoj burbejimo rūbinės turi burtis.
Geriau kalbetu apie labai didelius mokescius, darbdaviui jei jis moka virs 1000eur i rankas.
@Ddz
Į verslo pelnų statistikas pažiūrėk, dar priminsiu, kad čia tik oficialūs skaičiai ir baigsis šnekos apie per didelius mokesčius. Net jei ir sumažintum mokestinę naštą verslui, vis tiek algas skaičiuotų nuo minimumo, o ne nuo sukuriamos vertės.
@37
Ir kokios tos statistikos? Mazu verslu mazeja jie ir isgyvena max 5-10m kol visko neperima didieji zaidejai. Mazos parduotuves vos gyvos, IT sektoriui siuksliu perpardavinetojai Vinted, RRR, omnisend ir panasiai visus geriausius susigriebe. Algos geros buna tik pradzioje, o poto kam jiems kelt? Kur tu eisi? Pas pazystama kuriam paskambinus vel tas pats bus?
@Nunu
Viskas normaliai , jei verslas neišgyvena , tai toks ir verslas , o mokescius užsidirba darbuotojas ir ne darbdavys atneša iš namų savo pinigus , kad sumokėti už darbuotoją , pradėkime nuo to .
@Ddz
Apie didelius darbdavio mokesčius? Mokesčius sumoka pats darbuotojas uždirbdamas pinigus, o darbdavys maždaug 7 pinigus moka vidutiniškai už darbuotoja, būtent iš darbdavio pinigų.
@Ddz
Kad lietuviai patys labai agresyvus, kariuomene labai stipriai palaiko, ir uz kvailuma ir agresyvuma tenka moketi.
Ilgai dirbantiems algų nekelia, o naujokams iškart siūlo didesnį atlygį: darbdaviai gudrauja ar diskriminuoja?