bauduvos rsp, jau dabar 40 metu zmogui, niekas nenori priimti darban,diskriminacija ir t.t. Normaliose salyse 40-50 pats produktyviausias ir brandziausias amzius,o lithuenijoje priima dirbta 20 metu zalia zombiu jaunima,paskui stebisi kad nera kam dirbti ir kaip niekas nenori dirbti.

Pirma, o kur dingo konservų prieš rinkimus žadėta "Sidabrinės gijos" programa dėl senjorų įdarbinimo ir pagarbos jiems? Atsakau, šita programa dingo į giliausius tyrus. Keisčiausia ir įdomiausia, kad man, garbaus amžiaus senjorui, turinčiam daugiau kaip 30 metų Valstybės tarnybos stažą, niekaip nepavyksta įsidarbinti net Socialinės apsaugos ministerijai pavaldžioje Neįgalumo nustatymo tarnyboje, Techninės pagalbos priemonių neįgaliesiems skyrimo centre ir kažkokioje šaraškino kontoroje, kuri kuruoja socialinius klausimus ir reziduoja TV bokšto papėdėje Vilniuje. Nenorėdamas būti identifikuotas, noriu pabrėžti, kad kandidatuodamas į laisvas darbo vietas minimose Valstybinėse institucijose, aš atitinkamai specialybei keliamus profesinius reikalavimus atitikau daugiau, negu reikia. Nepavyko man įsidarbinti ir VšĮ Santariškių klinikose, VšĮ VMKL, daugelyje Vilniaus mokyklų, kur reikia tik specvidurinio išsilavinimo. Į mokyklas nepriėmė net sargu arba rūbininku. Paskutinė netolima patirtis - tai laisva Sandėlinko darbo vieta Vilniaus Lakštingalos namuose. mane labai nustebino, kad į tokias nekaltas pareigas priiminėja ir veda darbo pokalbį pati lakštingalos direktorė Jūratė. Iki to momento, kol aš nepasakiau, kas aš esąs ir ką baigęs, bei kiek man metų, tariamas darbo pokalbis vyko normaliai, bet sužinojusi mano profesiją, direktorė Jūratė pasakė, kad aš nesugebėsiu eiti sandėlininko pareigų ir man pasiūlė kiemsargio pareigas. Įdomu, iš kokių aruodų šį įstaiga semia pinigus, jeigu sandėlininkui už etatą siūlo apie 1600 eurų per mėnesį atlygį?

.Jus juokingi..Dirbes uzpelki,eit dirbt LR..Ka pas jus dirbt? Atsilikeliai is ali...

Šita žurnalistė tegu dar pasimoko, jei rašo ateis senių laikas, jokios pagarbos, kaip ją laiko darbdaviai

Jei vyresnis žmogus nori likti darbo rinkoje, pirmiaudia turėtų nustoti bambėti , ir nuolat bisiems passkoti apie savo ligas. Daugisu bendraukit su jaunais , kurie atdinrša nsujų žinių, patys nebijokite naujovių. Mokytis gslima isą gyvenimą. Jum tikrai srkdis jei stenksitės kurti pridėtinę vertę, o tsm patirties juk turite

pas mus gi tebegyvuoja jaunystės kultas, laukinis kapitalizmas su melo kauke

Ir net mano komentarą į blogiausių pridėjo,ačiū dar kad neištrynėt,o parašiau tikrą tiesą,taip yra,galiu dar pakartoti,Lietuva yra atsilikusi šalis,pažiūrėkit į visus rodiklius,todėl, kad lietuviai yra labai bjaurūs vienas kitam,pavydūs,nedraugiški, nemandagūs , visam pasaulyje prisidirbę, sėdi kalėjimuose visur apsivogę,tai nykstanti tauta .

Pas mus verslininkai nužmogėję nežiūri kad tas vyresnis žmogus puikiai atlieka savo darbą , bet jei palieka darbe moka minimalų atlyginimą ir aiškina kad tu pensiją gauni, nors kaip inžinierius turi visus atestatus ir birbi atsakingą darbą, taip kad didžiulė diskriminacija , reikia primti tokius įstatynus kaip Amerikoje kad už diskriminaciją dėl amžiaus darbdavį būtų galima paduoti į teismą ir jis gautų baudas

Ta Lietuva tai kažkokių durnių šalis,atsilikusi nuo civilizuoto pasaulio, pensijos mažiausios,atlyginimai tokie,kad pusė lietuvių išvažiavo iš šalies į normalias. Dirbau Anglijoj, Švedijoje, Norvegijoje, visur teko sutikti ir 50 ir 60 metų darbininkų, nu šitam ubagų lansbergyne vis kaip ne normaliose šalyse

Mokykitės. Išmokite bent jau rašyti ir bus to darbo.