Nesąmonė, kad pažiūrekit j jaunus - nemoku, nenoriu nedirbsiu, man neįdomu, nepatinka. O Vyresni dirba. Pažiūrekit pvz. statybų sektorių, kuo jaunesnis jaunimas tuo nieko nemoka... Nemoka mūryti, statyti, jau grąžtu naudotis retas kuris moka, galbut klaviatūroje mygtukus slaugyti ir moka. Bet kas liečia sunkesnius darbus jie tokių darbų bijo. Robotai visko nepadarys, plius patiems robotams kažkokio žmogaus serviso reikia.

Tai visa laimė kad užsienyje vyresnio amžiaus žmonių neišmeta

Baltarusijos ir Kazachstano ekonominiai imigrantai, pakeičia lietuvius!

TAI KAD NEREIKS DIRBT VISI KAS NORES GAUS BAZINES PAJAMAS GALES LAISVAI SAVE REALIZUOTI VEIKTI KAS PATINKA ISNYKS SAVOKA DARBDAVYS

Dabar nuo 45 m.jau esi nurašytas darbdavio manymu

Visiškas aidžizmas.

Mėginimo įsidarbinti patirtis rodo, kad į darbą pirmiausia priimamos jaunos moteriškos lyties atstovės ir, galimai, įdarbintojų pažįstami, giminės, artimieji meilužės ir draugės. Nežinau kaip privačiose firmose, bet pažiūrėkite, kiek valstybei pavaldžiose įstaigose yra pristeigta visokių patarėjų, padėjėjų, referentų, sekretorių ir dar bala žino kokių darbo vietų. Manau, kad senjorų įdarbinimo peripetijomis, galėtų, o gal ir privalėtų, rūpintis, VDI, Lygios galimybės ir STT, nes kartais aiškia matyti, kad konkursai eiti pareigas rengiami tik dėl akių, o kandidatas jau seniai sutartas.

Kai kokias krepsinio varzybas tai visi islenda demonstacijas kelia,reksuja kai reik uz save pakovot tyla,konservai prastumet istatyma iki 65 oensijini ,dabar tie 40 45,tuoj bus verciami dirbt ik72,o patys matit koks poziurus i vyresnius ,bukit budrus kai keicias valdziis ir priimineja istatymus ,ziurekit prancuzai kai siule iki 64 revoliucija salyj vos nesukele,jiem ilgai nesiulys dirbt iki72

Esu vyresnio amžiaus iš provincijos, darbo nėra ir visi akcentuoja amžių, labai mandagiai atsako gal jum bus per sunku, o aš pilna jėgų, manau jei darbdaviai norėtų tai nerėkautu, kad neranda darbuotojų

Pilna pigių belorusu