Bendrovė nurodė, kad darbo vietų mažinimas yra organizacinės pertvarkos, kuri leis jai vėl mokėti dividendus, dalis.
Vyriausiasis vykdomasis direktorius Patrikas Hofbaueris pareiškė, kad pokyčiai „ne tik leis sukurti paprastesnę ir spartesnę ‚Telia‘, kuri paprasčiau ir greičiau priims sprendimus bei vykdys komercinius įsipareigojimus, bet ir padės mums plėsti verslą bei generuoti pakankamai grynųjų pinigų, kad galėtume atlikti būtinas investicijas ir mokėti dividendus“.
Bendrovė teigė, kad, atsižvelgdama į derybas su profesinėmis sąjungomis, sieks per šiuos metus sumažinti darbuotojų skaičių 3 tūkst. pareigybių“, tai yra atleis maždaug 15 proc. darbuotojų.
Numatoma, kad beveik pusė etatų bus panaikinta Švedijoje, o didžioji dalis – Estijoje, Suomijoje, Lietuvoje ir Norvegijoje, kur „Telia“ taip pat vykdo veiklą.
Nors tikimasi, kad galiausiai sumažinus etatus bus per metus sutaupoma apie 230 mln. eurų, „Telia“ pripažino per antrąją šių metų pusę šiai pertvarkai išleisianti 122 mln. eurų.
2023-iaisiais „Telia“ uždirbo apytikriai 79 mln. eurų grynojo pelno, pajamoms siekus 7,7 mlrd. eurų.
