• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Lenkija svarsto sutrumpinti darbo savaitę iki keturių dienų arba sumažinti darbo dienos trukmę iki septynių valandų per dieną. O Lietuvoje kai kuriose įmonės darbuotojai ir taip dirba 4 dienas per savaitę. Pasak įmonių, tai padidina produktyvumą ir mažina stresą. Ekonomistai skaičiuoja, kad toks sprendimas Lietuvai kainuotų šimtus milijonų eurų, maža to, brangtų prekės ir paslaugos.

Lenkija svarsto sutrumpinti darbo savaitę iki keturių dienų arba sumažinti darbo dienos trukmę iki septynių valandų per dieną. O Lietuvoje kai kuriose įmonės darbuotojai ir taip dirba 4 dienas per savaitę. Pasak įmonių, tai padidina produktyvumą ir mažina stresą. Ekonomistai skaičiuoja, kad toks sprendimas Lietuvai kainuotų šimtus milijonų eurų, maža to, brangtų prekės ir paslaugos.

REKLAMA

Siekiant didinti gynybos finansavimą ir valdantiesiems planuojant kelti kai kuriuos mokesčius, pasigirsta siūlymų kaip tik ilginti darbo laiką, pavyzdžiui, atsisakant kai kurių nedarbo dienomis paskelbtų dienų.

Apie tai, iš kur gauti trūkstamų pinigų ir ar siūlymas atsisakyti kai kurių laisvadienių yra prasmingas, naujienų portalo tv3.lt laidoje „Dienos pjūvis“ diskutavo Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas Andrius Romanovskis ir „Swedbank“ vyriausiasis ekonomistas Nerijus Mačiulis.

REKLAMA
REKLAMA

Siekiant sutaupyti pinigų, kitose valstybėse siūlomas sprendimo būdas yra sumažinti laisvų dienų skaičių darbuotojams. Ar tokia praktika būtų naudinga Lietuvoje? 

REKLAMA

A. Romanovskis: Vienareikšmiškai. Kai kurie politikai dabar ateina ir diskutuoja apie keturių dienų darbo savaitę, kada mes turėtume galvoti apie tai, kaip galėtume daugiau dirbti ir sukurti pridėtinės vertės. Į „Google“ įsivedus, mes esame viena iš daugiausiai laisvadienių turinti valstybė. <...>  

Aišku, mes žinome, kad jei siūlysime dirbti daugiau, iš karto sulauksime pasipriešinimo iš darbuotojų atstovų. Bet čia yra prioriteto klausimas, kada tu sakai, kad dabar reikėtų atsisakyt keistų laisvadienių, kurių net kai kurie žmonės nežino reikšmės, bet politiškai tai yra nepopuliaru. Vos ne kiekvieną kadenciją politikai sugalvoja kokią nors veiklą, kad tik pavyktų pridėt po vieną kitą laisvą dieną. 

REKLAMA
REKLAMA

Jūsų vertinimu, ar yra prasmės atsisakyti kai kurių laisvadienių? 

N. Mačiulis: Kai kuriems sektoriams tai aktualiau, kitiems – mažiau aktualu. Daugeliui paslaugų sektorių, kur nėra tiesioginio nuolatinio kontakto su klientais, nėra taip svarbu, bet yra pramonės įmonės, kuriose trūksta darbuotojų, yra statybų sektorius, kur viskas yra tiesiogiai susiję su produktyvumu ir sukuriama pridėtine verte.  

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Kaip viena iš priemonių tai gali būti, bet tai nebūtų tai, kas iš esmės kažką labai pakeistų. Aš vis tiek pirmiausia žiūrėčiau į tai, kiek yra darbo valandų, darbuotojų, institucijų viešajame sektoriuje.  

Mes turime daugiau viešajame sektoriuje darbuotojų negu EBPO vidurkis, nors mokesčių surenkame mažiau, tai gal reikėtų ne didinti mokesčius, o pažiūrėti, kokių funkcijų galime susimažinti. 

Dar jeigu ir tas atostogų skaičius būtų paliestas ir pažiūrėtumėme, ar nėra tų perteklinių laisvų dienų, tai labai greitai sutaupytume ne vieną dešimtį milijonų eurų per metus ir nereikėtų galbūt taip agresyviai didinti mokesčių.

Visą diskusiją išgirskite aukščiau esančiame vaizdo įraše.

Ar turime per daug ekspertų?Tauta rėžia be užuolankų:"Vienareikšmiškai".
Lietuvoje TIKRAI stipriai per daug ekspertu. Reikia juos i Ukrainos fronta pasiusti. Kaip patranko mesa butu pats tas.
Susimažinkite ministerijos ir seimo darbuotojus ir bus ok..
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų