darbuotojai

Informacinių technologijų (IT) bendrovei „Uber Lithuania Software and Development“ uždarant programavimo biurą Vilniuje, apie atleidimą ji įspėjo 39 darbuotojus. Apie tai bendrovė pranešė Užimtumo tarnybai.  Tarnybos atstovė Milda Jankauskienė BNS teigė, jog atleidimo priežastis – veiklos nutraukimas ir likvidavimas vienintelio akcininko sprendimu.

Pasaulio ekonomikos lėtėjimas privers daugiau žmonių sutikti dirbti jų kvalifikacijos neatitinkančius ir blogiau apmokamus darbus 2023-aisiais, tuo metu infliacija mažina realųjį atlyginimą, pirmadienį perspėjo Jungtinės Tautos (JT). Atsižvelgiant į tai, kad kainos kyla greičiau nei pajamos, pragyvenimo išlaidų krizė gali įstumti daugiau žmonių į skurdą, pranešė JT Tarptautinė darbo organizacija (TDO), prognozuojanti, jog nedarbas visame pasaulyje didės.

Valstybės valdoma „Lietuvos geležinkelių“ (LTG) grupė pernai atleido apie 1,6 tūkst. darbuotojų, kuriems išmokėta apie 6 mln. eurų išeitinių išmokų.  Grupė BNS pranešė, kad iš krovinių vežimo bendrovės „LTG Cargo“ atleista 800, iš infrastruktūros įmonės „LTG Infra“ – kiek daugiau nei 500, o iš pagrindinės bendrovės „Lietuvos geležinkeliai“ – beveik 300 darbuotojų. Tuo metu keleivių vežimo bendrovė „LTG Link“ darbuotojų neatleido.

Estija trečiadienį Rusijos ambasadoriui pranešė apie sprendimą, pagal kurį Rusija iki vasario 1 dienos turi sumažinti darbuotojų skaičių savo ambasadoje Taline iki aštuonių diplomatų ir 15 deleguotų administracijos, techninio ir aptarnaujančio personalo darbuotojų. Estija pranešė, kad išsiunčia 21 Rusijos diplomatą ir ambasados darbuotoją.  Įtampa tarp Rusijos ir jos Europos kaimynių padidėjo po to, kai Maskva pernai įsiveržė į Ukrainą.

Darbuotojai ir darbdaviai darbo rinką šiemet mato nevienodai. Darbdaviai tikisi plėstis, didinti gamybos pajėgumus, o trūkstamų darbuotojų ieškoti užsienyje. Anot jų, lietuviai nemotyvuoti. Tuo metu darbuotojai mano, kad šiais metais įmonės mažins plėtrą ir gamybą, todėl darbuotojų jiems reikės mažiau. Tačiau nepaisant to, tikisi, kad algos didės.  Lietuvos darbdavių konfederacijos prezidentas Danas Arlauskas svarstė, kad šiuo metu darbuotojų lūkesčiai galbūt yra per dideli.

Turbūt daugelis žmonių bandydami įsidarbinti yra išgirdę neigiamą atsakymą. Ieškantys darbo jo negauna dėl įvairių priežasčių – per mažos patirties, netinkamo išsilavinimo ar įgūdžių trūkumo. Tačiau darbo galite negauti ir tuo atveju, jeigu jūsų kvalifikacija per didelė.

JAV elektroninės prekybos milžinė „Amazon“ trečiadienį paskelbė atleisianti daugiau nei 18 tūkst. darbuotojų dėl „neapibrėžtumo“ ekonomikoje“ bei dėl to, kad pandemijos metu bendrovė „samdė didelius skaičius“ darbuotojų. „Nuo lapkričio mėnesį skelbtų darbo vietų sumažinimų iki šiandien suplanavome panaikinti šiek tiek daugiau nei 18 tūkst. darbo vietų“, – pranešė generalinis direktorius Andy Jassy. Lapkritį bendrovė buvo paskelbusi apie 10 tūkst. darbuotojų atleidimą.

Klaipėdos plieno gaminių gamybos bendrovė „Fabbro“ planuoja statyti naują metalo konstrukcijų gamyklą, kurioje įdarbintų apie 100 darbuotojų. Anot įmonės vadovo Igorio Guno, bendrovė ateityje planuoja turėti daugiau užsakymų, o gamyklos pajėgumai turėtų siekti apie 6 tūkst. tonų konstrukcijų per metus.  „Mes planuojame turėti užsakymų, bet kol kas jų neturime. Galvojame, kad jų turėsime, o kokia situacija bus pasaulyje, ne taip paprasta dabar pasakyti“, – BNS sakė I. Gunas.

Pyragas, kalakutas, premija, o gal tryliktas atlyginimas – kokių kalėdinių dovanų šiemet žada darbdaviai? Apklausa rodo, kad finansinio priedo tikisi keturi iš dešimties darbuotojų, nors pernai premijomis pavaldinius lepino mažiau nei trečdalis įmonių. Išaugus kainoms ir išlaidoms, šį kartą darbuotojai tikisi ir didesnių premijų, vidutiniškai į rankas pageidautų gauti per 300 eurų. Tiesa, kur kas dažniau nei pinigais darbdaviai pavaldinius apdalija dovanėlėmis, kurios ne visiems patinka.

Baltijos šalyse veikianti statybos, remonto ir buities prekių prekybos bendrovė „Kesko Senukai Lithuania“ teigia, jog Baltarusijos institucijų veiksmai prieš jos bendrovę šioje šalyje yra neprognozuojami. Tikėtina, kad grupė gali patirti papildomų išlaidų Baltarusijoje – jos valdomai įmonei OMA gali būti apskaičiuotos neplanuotos mokesčių, baudų ir palūkanų sumos, rašoma Registrų centrui pateiktoje 2021 metų veiklos ataskaitoje.

Daugiau nei 30 proc. dirbančiųjų Lietuvoje nesitiki, kad kitais metais jiems didės algos.  Apklausa parodė, kad daugiau nei trečdalis (36 proc.) dirbančiųjų Lietuvoje nesitiki, kad kitais metais jų atlyginimai augs. Beveik trys iš dešimties (28 proc.) tikisi minimalus algos padidėjimo – iki 10 proc, rodo lrt penktadienį paskelbta „Baltijos tyrimų“ apklausa. Maždaug penktadalis (18 proc.) dirbančių gyventojų kitais metais tikisi nuo 10 iki 20 proc. darbo užmokesčio kilimo.

Lietuvos aukštųjų technologijų grupė „Teltonika“ į technologijų parką Vilniuje, Liepkalnyje, investuos 96 mln. eurų ir sukurs 700 darbo vietų.  Ekonomikos ir inovacijų ministerija ketvirtadienį pranešė pasirašiusi sutartį su „Teltonikos“ grupe, kur iki 2029 metų sostinėje šalia Liepkalnio gatvės 14-kos hektarų teritorijoje įsikurs „Teltonika High-Tech Hill“ antro etapo technologijų parkas.

Faktinis nedarbas Latvijoje lapkritį sudarė 6,9 proc. ir buvo 0,1 procentinio punkto didesnis nei spalį, pranešė nacionalinė statistikos tarnyba. Moterų realus nedarbas per mėnesį nepakito – 6,4 proc., vyrų – padidėjo 0,2 punkto iki 7,4 procento. Praėjusį mėnesį Latvija turėjo 67,2 tūkst. bedarbių (oficialiai registruotų – 51,6 tūkst.), iš jų 31,5 tūkst. buvo moterys, 35,7 tūkst. – vyrai. Per mėnesį bedarbių padaugėjo 0,8 tūkst., o per metus – 0,7 tūkstančio.

Šiemet iš Rusijos išvyko apie 100 tūkst. informacinių technologijų (IT) specialistų, antradienį pranešė Rusijos skaitmeninės plėtros ministras – nuo tada, kai vasario 24 dieną Maskva įsiveržė į Ukrainą. Jaunų rusų būriai suskubo bėgti iš šalies, ypač tie, kurie dirba IT sektoriuje ir gali dirbti nuotoliniu būdu, o tai sukėlė baimę dėl protų nutekėjimo. Po kelių mėnesių rugsėjo pabaigoje paskelbta šimtų tūkstančių vyrų mobilizacija sukėlė dar vieną pasitraukimų bangą. „Iki 10 proc.

Bankrutuojanti pastatų renovacija užsiimanti bendrovė „Litart“ atleidžia visus – 31 – darbuotoją. Apie tai ji pranešė Užimtumo tarnybai.  Kaip BNS informavo tarnybos atstovė Milda Jankauskienė, darbo neteks daugiausiai statybininkų, taip pat atleidžiami trys statybos vadovai. Registrų centro duomenimis, įmonės pajamos pernai augo 13 proc. iki 1,5 mln. eurų, ji patyrė 475,1 tūkst. eurų nuostolių, kai prieš metus buvo uždirbusi 2,4 tūkst. eurų grynojo pelno.

Į Lietuvą šiemet persikėlė rekordiškai daug ir baltarusiškos kilmės informacinių technologijų įmonių, ir jose įsidarbinusių žmonių, pirmadienį pranešė LRT radijas.   Baltarusių įkurtoje JAV skaitmeninių platformų inžinerijos ir programinės įrangos kūrimo įmonėje  „EPAM Systems“  darbuotojų padaugėjo nuo 320 darbuotojų iki beveik pusantro tūkstančio, populiaraus kompiuterinio žaidimo „World of Tanks“ kūrėjoje „Wargaming“ – nuo 400 iki beveik tūkstančio.

Savaitgalį nesutarus, kaip užbaigti bendrovės „Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) vairuotojų streiką, pirmadienį jis tęsiasi toliau, darbdavių ir darbuotojų atstovai tęs derybas. Savaitgalį vyko konsultacijos tarp šalių, tačiau bendro sutarimo rasti nepavyko.

Laikinojo administratoriaus prižiūrima Kėdainių fosforo trąšų gamykla „Lifosa“ po trijų mėnesių pertraukos šios savaitės pradžioje turėtų pradėti veikti sumažintu pajėgumu. Įmonės atstovė Indrė Mažeikienė BNS praėjusią savaitę sakė, kad jau pradėtas gamybos atnaujinimo procesas, gamykla sumažintu pajėgumu pradės veikti šios savaitės pradžioje. Ji gamins pagrindinę produkciją, įskaitant azoto fosforo trąšas, diamonio fosfatą, kitas trąšas ir pašarines žaliavas.

Neeilinis įvykis Akmenės rajono greitosios medicinos pagalbos centre. Savo socialinio tinklo Facebook paskyroje darbuotojai pasidalijo neeiliniu kolegų įvykdytu žygdarbiu.  Gelbėjo užspringusį dvimetį „Šis dviejų medikų ne darbo metu įvykdytas žygdarbis neišmatuojamas jokia valiuta. Užspringus dvejų metų vaikui, artimiausios brigados buvo už 11 minučių, o kita už 21 minutės kelio.

  Bendrovė „Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) darbuotojų profsąjungai antradienį pateikė kompleksinį pasiūlymą reikalavimams spręsti, dėl jų diskusijas ketinama tęsti trečiadienį. „Pateikėme šiandien kompleksinį pasiūlymą profesinei sąjungai išspręsti reikalavimus, dėl stažo, priemokų (...)  profesinė sąjunga savo atsakymo nepateikė, sakė, kad pateiks savo atsakymą rytoj į tai, ką mes pasiūlėme“, – BNS sakė VVT vadovas Darius Aleknavičius.

Vėlavimas į darbą iš tiesų yra neigiamas įprotis, tačiau kartais dėl įvairių aplinkybių, pavyzdžiui, gamtos sąlygų ar šeiminių įsipareigojimų vykdymo, tai tampa neišvengiama.

Jungtinėje Karalystėje (JK) tūkstančiai geležinkelių tinklo darbuotojų antradienį pradės naują streiką, prisijungdami prie kitų sektorių darbuotojų, suplanavusių kolektyvinius veiksmus šių metų šventiniu laikotarpiu. Didžiausia JK geležinkelių sektoriaus profsąjunga „Rail, Maritime and Transport“ (RMT) rengia virtinę streikų didžiosiose stotyse, kurie, manoma, sutrikdys keleivių planus, o dalis traukinių visai nevažiuos. Gyventojams patariama keliauti tik esant neatidėliotinai būtinybei.

Programinės įrangos įmonė „Interactio“ apie atleidimą įspėjo penktadalį darbuotojų. Apie tai ji informavo Užimtumo tarnybą. Kaip BNS nurodė tarnyba, įmonė dalį darbuotojų numatė atleisti dėl darbo organizavimo pakeitimų ir perteklinių funkcijų, taip pat šalių susitarimu. Iš viso įspėti 24 darbuotojai, daugiausiai – informacinių technologijų ir ryšių paslaugų pardavimo specialistai, sistemų analitikai, programinės įrangos ir taikomųjų programų kūrėjai ir analitikai.

Vilniaus viešojo transporto darbuotojai streikuoja toliau, o vilniečiai patiria nepatogumus. Advokatas Nerijus Kasiliauskas, sako, kad streikas gali tęstis neribotą laiką, todėl reiktų apsišarvuoti kantrybe. Vis tik, kuo nepatenkinti darbuotojai, kad streikas jau trunka antrą savaitę? Vilniaus viešojo transporto profesinės sąjungos vadovas Algirdas Markevičius teigia, kad vairuotojai streikuodami prašo elementariausių, geresnių darbo sąlygų.

Žmonės su negalia vis ryžtingiau skinasi kelią atviroje darbo rinkoje. Tai padaryti jiems padeda verslai, kuriems negalia nėra kliūtis įžvelgti darbuotojų kompetencijas ir asmenines charakterio savybes. Viena tokių įmonių – „Rimi Lietuva“, duris žmonėms, turintiems negalią, atvėrusi dar prieš 14 metų.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad dažniausiai pasitaikantys pažeidimai tarp jaunų darbuotojų – nelegalus darbas, darbo laiko reglamento nepaisymas, neišmokamas darbo užmokestis, netinkamos darbo sąlygos, piktnaudžiavimas darbo ir poilsio laiku, rašoma pranešime žiniasklaidai.

Lietuvoje per devynis šių metų mėnesius, palyginti su atitinkamu laikotarpiu pernai, dirbančiųjų skaičius padidėjo 5,6 proc. iki 1,48 mln., skelbia Eurostatas. Toks darbuotojų augimas šalyje buvo beveik keturis kartus spartesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungoje (ES), kur fiksuotas 1,5 proc. augimas – iki 215,26 mln. dirbančiųjų, rodo ketvirtadienį paskelbti ES statistikos tarnybos duomenys. Vien trečiąjį ketvirtį, palyginti su antruoju, užimtumas Lietuvoje augo 0,6 proc.

Seimas linksta įpareigoti darbdavius nuo 2023 metų suteikti darbuotojams penkias apmokamas arba nemokamas dienas mokslams ir savišvietai. Susitarimas dėl to turėtų būti numatytas kolektyvinėse sutartyse arba šalių sutarimu. Jeigu tokios sutarties nebūtų, darbdavys darbuotojui privalės suteikti penkias nemokamas dienas.

Klaipėdos laisvojoje ekonominėje zonoje įsikūrusi komercinių sunkvežimių elektros įrenginių gamintoja Suomijos kapitalo Panevėžio „PKC Group Lithuania“ įdarbins dar 100 darbuotojų.

Registruotas nedarbas šalyje lapkritį nepakito – kaip ir prieš mėnesį, darbo neturintys žmonės sudarė 8,3 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų, ketvirtadienį pranešė Užimtumo tarnyba. Jos duomenimis, gruodžio 1-ąją šalyje darbo ieškojo 145,8 tūkst. gyventojų – 0,8 proc. daugiau nei prieš mėnesį, o į tarnybą dėl darbo kreipėsi 24,6 tūkst. asmenų – 6,5 proc. mažiau nei spalį. Tarnybos atstovės teigimu, lapkritį sumažėjus darbo pasiūlymų jo paieškos gali trukti ilgiau.

Bendrovė „Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) trečiadienį derybose su įmonės profsąjunga vėl nepasiekė progreso, jos bus tęsiamos ir ketvirtadienį, o profsąjunga teigia, kad tokiais tempais streikas tęsis ir kitą savaitę. „Derybos šiandien baigėsi, didelio progreso nėra. Profesinė sąjunga į derybas atėjo nepasiruošusi, buvome pateikę ir dokumentus, ir projektus, tam tikrus pasiūlymus. Pritrūko laiko įsigilinti“, – BNS sakė VVT vadovas Darius Aleknavičius.

Prekybininkai ir siuntų pristatymo bendrovės jau ruošiasi šventinei karštligei, kai darbo padvigubėja ir netgi patrigubėja, tad ieško papildomų darbo rankų. Prisikviesti daugiau žmonių įmonės bando įvairiai – kas jau esamiems darbuotojams siūlo premijas už atsivestą kolegą, kas – dosnius priedus prie algų už daugiau pristatytų siuntų. Kai kur išvežiojant siuntas galima užsidirbti ir pusantro tūkstančio per mėnesį, o kai kas giriasi ir 4 tūkstančių eurų alga į rankas.

Valstybės valdoma bendrovė „Klaipėdos nafta“ savo darbuotojams ir vadovams neturėjo teisės nemokamai suteikti akcijų, nusprendė teismas. Jo sprendimu niekinėmis bei negaliojančiomis pripažintos 357 akcijų suteikimo sutartys. Pasak „Klaipėdos naftos“, teismas nepritaikė restitucijos, todėl akcijų darbuotojams grąžinti ar žalos atlyginti nereikės.

Komunikacijos agentūros „Integrity PR“ smulkiaisiais akcininkais tapo su ilgamečiai darbuotojai, penktadienį pranešė portalas vz.lt.  Žilvinas Bružas ir Martynas Pasiliauskas atitinkamai įsigijo 15 proc. ir 5 proc. akcijų. 80 proc. agentūros akcijų lieka „Integrity PR“ vadovės ir įkūrėjos Daivos Lialytės rankose.

Euro zonoje nedarbas spalį nukrito iki rekordiškai žemo lygio – 6,5 proc., ketvirtadienį pranešė Eurostatas. Tai yra žemiausias rodiklis nuo tada, kai buvo pradėti rinkti duomenys apie nedarbą 1998 metų balandžio mėnesį, rodantis, jog 19 narių vienijančio bendros valiutos bloko ekonomika atsigavo po COVID-19 pandemijos.  Pagal sezoniškumą pakoreguotas nedarbo lygis buvo gerokai mažesnis nei prieš metus užfiksuotas 7,3 proc. rodiklis.

Švedijos drabužių mažmeninės prekybos įmonė H&M trečiadienį paskelbė, kad visame pasaulyje atleis apie 1,5 tūkst. darbuotojų, įgyvendindama išlaidų mažinimo programą, pradėtą priėmus sprendimą trauktis iš Rusijos rinkos.  „Programa yra susijusi su administracinėmis ir pridėtinėmis išlaidomis, o darbo jėga bus sumažinta maždaug 1,5 tūkst. darbo vietų“, – sakoma bendrovės pranešime.

Parlamentinis Socialinių reikalų ir darbo komitetas siūlo darbdaviams kartu su darbuotojais susitarti, ar apmokėti iki penkių darbo dienų atostogas darbuotojų savišvietai. Susitarimas dėl to turėtų būti numatytas kolektyvinėse sutartyse arba šalių sutarimu.

Nuo gruodžio 5 dienos planuojamas bendrovės „Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) vairuotojų streikas. Tai reiškia, kad VVT aptarnaujami maršrutai važiuos visi, tačiau jie bus retesni, rašoma pranešime spaudai. Šiuo metu VVT aptarnauja 76 iš 105 maršrutų: 5 greituosius, 17 troleibusų ir 54 autobusų.

Estijos koncerno „BLRT Grupp“ valdomos Klaipėdos grupės Vakarų laivų gamykla (VLG) įmonių grupei šiuo metu trūkstant maždaug 250 darbuotojų, jų dairomasi ne tik artimiausiose kaimyninėse šalyse, bet ir Pietryčių Azijoje, tačiau įdarbinti imigrantus trukdo biurokratinės kliūtys, antradienį skelbia portalas LRT.

Lietuviai vis dažniau skundžia darbdavius dėl vadinamojo mobingo darbe – psichologinio smurto. Bet didžioji skundų dalis net nepasitvirtina, o kai kurie skundai apskritai absurdiški – darbuotojai psichologiniu smurtu laiko net vadovo prašymą atlikti tiesioginį darbą arba reikalavimą nevėluoti. Darbuotojų profsąjungos aiškina, kad nors ir pasitaiko piktybinių kaltinimų mobingu, situacijos nereikėtų sumenkinti, mat psichologinis smurtas darbe – neišgalvota problema.

Tarptautiniu mastu veikianti JAV technologijų kompanija „Google“ svarsto galimybę atleisti apie 10 tūkst. darbuotojų, tai yra maždaug 6 proc. visų, skelbia JAV technologijų pramonei skirtas verslo leidinys „The Information“. Anksčiau apie reikšmingą darbuotojų skaičiaus mažinimą pranešė virtinė kitų informacijos technologijų milžinių, įskaitant „Meta“, HP, „Cisco Systems“. Reaguodami į atitinkamą agentūros „MarketWatch“ užklausą, „Google“ atstovai tai komentuoti atsisakė.

Šiandien Seimas pritarė teisės aktų pakeitimams, kurie lems biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos koeficientų didėjimą mažiausiai uždirbantiems ir užtikrins teisingą apmokėjimą už kvalifikuotą darbą, rašoma pranešime spaudai.

Užimtumo tarnybos vadovė Inga Balnanosienė sako, kad Lietuvos nedarbas yra mažesnis nei Europos Sąjungos vidurkis (ES), tačiau iššūkių visoje Bendrijoje kelia didelis laisvų darbo vietų skaičius. Anot jos, kitąmet darbuotojų migracija ES ribose taps vienu iš prioritetų. „Pastaruoju metu darbo rinkoje tiek ES, tiek Lietuvoje neturime jokių didelių nerimą keliančių ženklų, nedarbas yra Europoje šiuo metu vienas mažiausių ir turime Lietuvoje taip pat nedarbą mažesnį nei ES vidurkis.

Laikinoji Valstybinės maisto ir veterinarijos tarnybos (VMVT) vadovė Audronė Mikalauskienė antradienį nušalino du teisėsaugos įtarimų korupcija sulaukusius darbuotojus. Kaip pranešė tarnyba, nuo pareigų nušalinti VMVT Veterinarinių vaistų ir pašarų skyriaus vedėjas Sigitas Siriukaitis ir Šiaulių VMVT departamento direktorius Arūnas Teišerskis. Pirmadienį premjerė nuo pareigų nušalino ir patį VMVT direktorių Mantą Staškevičių.

Sparčiai po COVID-19 pandemijos sukeltos krizės atsigaunanti Vokietijos aviakompanija „Lufthansa“ pirmadienį pradėjo įgyvendinti ambicingą darbo vietų gausinimo planą, pagal kurį iki ateinančių metų pabaigoje ketina priimti 20 tūkst. naujų darbuotojų, taip išspręsdama personalo stygiaus problemą. „Lufthansa“ pranešė naujų darbuotojų ieškanti Vokietijoje, Šveicarijoje, Austrijoje ir Belgijoje, o jų pareigos – nuo pilotų ir skrydžių palydovų iki technikų ir IT specialistų.

Seimas ketvirtadienį iki 186 eurų padidino bazinį dydį, skirtą apskaičiuoti viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimams. Pataisos priimtos 110 Seimo narių balsavus „už“, vienam parlamentarui balsavus „prieš“ ir 12 susilaikius. Šis pakeitimas nuo 2023 metų padidina darbo užmokestį politikams, teisėjams, pareigūnams, tarnautojams ir biudžetininkams.

Vilniaus savivaldybės įmonės „Vilniaus viešasis transportas“ (VVT) profesinė sąjunga gruodžio 5 dieną skelbia neterminuotą streiką. Kaip BNS ketvirtadienį informavo profesinė sąjunga, spalį turėjęs vykti ir po derybų su administracija atidėtas streikas vis dėlto įvyks, nes VVT administracija pasitraukė iš susitarimo, pagal kurį bendrovė įsipareigojo nuo lapkričio dešimtadaliu didinti darbuotojų atlyginimus.

Didžiulė infliacija Lietuvoje užsibus ilgiau, nei anksčiau žadėjo ekonomistai. Nors kainų kilimas jau pasiekė piką praėjusį mėnesį, didelės kainos ir kitąmet įnirtingai naikins lietuvių santaupas ir algas. Tų, kas tikisi kylančių algų, ekonomistai irgi neguodžia – pasididinti algą bus vis sunkiau. Na, o žmonės skundžiasi, kad ir 1000 eurų algos mėnesiui pragyventi tuoj bus per maža. Parduotuvėlėje Panevėžio rajone ir tos pačios įmonės kavinukėje pluša apie 30 darbuotojų.