darbo sąlygos

Atlikti praktiką Lietuvoje pasirinko dvidešimt vienas studentas iš JAV ir Kanados universitetų. Trečią kartą su VDU rengiamos lietuvių išeivijos studentų stažuočių programos vadovės teigimu, norinčiųjų per atostogas padirbėti ir pasisemti žinių netrūksta, praneša LTV „Šiandien“. JAV ir Kanados universitetų studentai Lietuvoje praleis pusantro mėnesio. Jie praktiką atliks ligoninėse, ministerijose, bankuose, mokslo ir meno įstaigose, taip pat Lietuvos radijuje ir televizijoje.

Šią savaitę Seimas pradės svarstyti Darbo kodekso pataisas, kurios turėtų liberalizuoti darbo santykius. Kaip žinoma, nors pataisos ilgai buvo svarstomos Trišalėje taryboje, sutarimo dėl kai kurių siūlymų taip ir nebuvo pasiekta. Nepaisant to, Vyriausybė nusprendė teikti jas Seimui svarstyti. Todėl Lietuvos profesinių sąjungų koordinacinis centras pirmadienį politikus, Vyriausybės narius ir šalies profesinių sąjungų atstovus pakvietė į viešą diskusiją. (Papildyta 16:44 val.

Vasario ir gegužės mėn. šalyje vyko 187 įspėjamieji streikai (vasarį – 184, gegužę – 3). Juos surengė 9 apskričių 37 savivaldybių valstybės sektoriaus švietimo įstaigos. Įspėjamieji streikai šalyje surengti po 4 metų pertraukos ir jų surengta daugiausia nuo 2000 metų. Streikų statistinis tyrimas apima tik legalių streikų statistinius duomenis, todėl neįtraukiamos akcijos, susijusios su darbo ginčais ar streikuojančių įstaigų palaikymu, piketai ir pan.

Šiandien socialdemokratų partijos frakcijos narys Algirdas Sysas sudavė kritikos smūgį Andriaus Kubiliaus vadovaujamai vyriausybei dėl neįgyvendintų pažadų sukurti daugiau darbo vietų ir mažinti nedarbą. „Rekordinis bedarbių skaičius sumažėjo dėl išvykimo, o ne todėl, kad buvo priimti žingsniai, kad jis sumažėtų“, – konstatavo A. Sysas.

Dirbti per agentūras Didžiojoje Britanijoje – pakankamai populiaru. Taip dirba ne tik naujai atvykę gyventi į šią šalį, bet ir vietiniai gyventojai. Dirbantieji per agentūras turi kiek kitokias teises nei įdarbintieji įmonėse tiesiogiai. Anglija.lt informuoja apie šias darbininkų teises ir padeda atpažinti, ar agentūra yra tikra įdarbinimo įmonė.

Laisvės atėmimo įstaigų darbuotojai ruošiasi protesto akcijoms. Pusiau juokais nuskambėjo siūlymas išleisti į laisvę kalinius. Neseniai prabilta apie tai, kad nuteistieji neretai užpuola ir sužaloja juos saugančius pareigūnus. Anksčiau ši tema buvo tabu. Netrukus bus teisiama Lukiškių tardymo izoliatoriaus kalėjimo pareigūnę sužalojusi kalinė. Tai trečias pareigūnų užpuolimo atvejis šioje laisvės atėmimo įstaigoje šiemet.

Liberalizavus Darbo kodeksą darbuotojai neturėtų jokių garantijų ir galėtų būti atleisti darbdaviui tik panorėjus. Tokį niūrų vaizdą piešė protestuotojai iš profesinių sąjungų, pirmadienį prie Vyriausybės surengę piketą prieš Darbo kodekso liberalizavimą. „Žmonės ir taip jau yra įvaryti į tokias sąlygas, kad dirbdami ne 8 ir dažnai net ne 10 valandų gauna minimalias algas.

Amerikos medikai sudarė sąrašą pačių pavojingiausių faktorių, galinčių pakenkti biuro darbuotojų sveikatai. • Vienu iš pavojingiausių jie laiko sėdimą ir nejudrų darbą, dėl kurio stipriai padidėja nutukimo tikimybė. Todėl visiems „sėdintiesiems“ gydytojai rekomenduoja bent po dvi valandas per dieną pasivaikščioti. • Dėl ilgo sėdėjimo taip pa gali išsivystyti kojų trombozė, kuriai įtakos turi sulėtėjusi kraujotaka. • Dažnai biuro darbuotojų negalia – galvos skausmas.

Kompanija „Apple“ savanoriškai sutiko pasidalinti su korporacija „Foxconn“ tomis išlaidomis, kurios bus skirtos kinų kompanijos gamyklose dirbančių kinų darbo sąlygoms gerinti. Šis faktas tikrai įdomus tuo, jog „Apple“ yra tik „Foxconn“ klientas. Tiesa, paskutiniu metu kompanijos iš Kupertino kliento statusas visiškai neapsaugojo nuo didėjančios kritikos iš žmogaus teisių gynėjų pusės.

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija parengė ir Vyriausybei svarstyti pateikė Darbo kodekso pataisų paketą. Paketas itin „storas“, jame keičiami net 32 straipsniai, reglamentuojantys atleidimo iš darbo, terminuotų sutarčių sudarymo sąlygas, kasmetinių, papildomų ir nemokamų atostogų nustatymą ir kompensacijas už nepanaudotas atostogas bei darbo laiką.

1999 metais Philipas Rosendale'o bendrovė sukūrė didžiausią virtualią realybę pavadinimu „Second Life“. Šiuo metu paslauga naudojasi daugiau nei milijonas vartotojų visame pasaulyje, kurie nori bent retkarčiais pabėgti nuo tikrovės ir įsijausti į svajonių virtualų vaidmenį, rašo „Inc.“ Šiek tiek sunku patikėti, kad šios paslaugos kūrėjas yra itin charizmatiška asmenybė, kuri mielai dalijasi verslo patirtimi.

Situacija dėl darbo sąlygų ir neatsižvelgimo į žemiausios personalo grandies poreikius didžiuosiuose šalies prekybos centruose ne kartą analizuota viešoje erdvėje. Balsas.lt skaitytojas pastebėjo, kad tai ne tik tuščios kalbos. Užsukęs į vieną „Maximos“ parduotuvę jis pastebėjo gerokai įraudusią kasininkę. Pasiteiravus, kodėl pardavėja tokia suplukusi, kasoje dirbusi moteris pasiguodė, kad labai šilta, o įrengta kondicionavimo sistema jos kasos nepasiekia.

Bendrovės „Apple“ inicijuotas nepriklausomas tyrimas, kurį atliko FLA (Fair Labor Association)  asociacija, nustatė kelias „rimtas problemas“ organizuojant darbą Kinijos bendrovės „Foxconn“ gamyklose. „Foxconn“ gamina visą eilę „Apple“ produktų ir garsėja nenormaliomis darbo sąlygomis, dėl kurių, neatlaikę įtampos, nusižudė keli gamyklos darbuotojai.

Nepriklausoma tyrėjų grupė Kinijos gamyklose, gaminančiose „Apple“ išmaniuosius telefonus „iPhone“ ir planšetinius kompiuterius „iPad“, nustatė „rimtų pažeidimų“, praneša BBC. Po pranešimų apie ilgas darbo valandas ir nesaugias darbo sąlygas „Apple“ paprašė JAV sąžiningo darbo asociacijos (FLA) įvertinti darbo sąlygas Kinijos kompanijos „Foxconn“ gamyklose. FLA teigia, kad susitarė su „Foxconn“ sumažinti darbo valandas, apsaugoti atlyginimus ir pagerinti personalo atstovavimą.

Vokietijos valstybės sektoriaus tarnautojų streikas gali persimesti į didžiausius šalies oro uostus. Vokietijos tarnautojų sąjunga (DBB) ir profsąjungų organizacija „Komba“ pirmadienį paragino šalies oro uostų darbuotojus prisijungti prie streiko antradienį. „Air Berlin“ duomenimis, streikas gali sutrikdyti Berlyno, Diuseldorfo, Kelno, Miuncheno, Frankfurto ir Štutgarto oro uostų darbą. „Mūsų tikslas nėra visiškai sutrikdyti susisiekimą oro transportu, – pastebėjo DBB atstovas.

Gigantas „Apple“ supyko. Ant kito giganto. Jeigu kompanijos simbolis būtų tikras obuolys (kad ir prakąstas), ko gero jis, pykčio vedinas, iš žalio pavirstu raudonu. Arba atvirkščiai. „Apple“ supyko ant JAV žiniasklaidos milžino – „The New York Times“. Supyko už atskleistas paslaptis, kurios turėjo ramiai gulėti kompanijos vadovų stalčiuose ar kompiuteriuose. Na ir dar kažkur toli toli, Azijoje.

Termometro stulpeliui smuktelėjus iki 20 laipsnių Celsijaus ir žemiau, kai kurie verslininkai buvo priversti koreguoti darbo planus. Spiginant šalčiui teko skubiai apsispręsti – tęsti gamybą bet kokiomis priemonėmis ar laikinai verslą nutraukti ir sutaupyti ne tik lėšų, bet ir darbuotojų sveikatos. Statybininkams šaltis – prastas palydovas Statybomis besiverčiančios Tauragės bendrovės „Apastata“ vadovas Bolius Apavičius teigia, kad šalčiai koreguoja įmonės planus.

Bendrovės „Apple“ išmaniuosius telefonus, planšetinius kompiuterius ir kitus produktus, kraunančius jai pasakiškus pelnus, gaminančios bendrovės „Foxconn“ gamyklose Kinijoje ir toliau išlieka pasibaisėtinos darbo sąlygos, skelbia „Dailymail.co.

Psichologų Gregory Feisto ir Michailo Čikšentmichalio teigimu, didžioji dalis kūrybingų žmonių yra intravertai, nes vienu metu jie gali susitelkti tik ties viena užduotimi, rašo „Business Insider“. Mokslininkų atradimas turėjo didžiulės įtakos architektams, kuriantiems darbo erdves biuruose. Tyrimas atskleidė, kad atviruose biuruose kūrybingi žmonės jaučiasi išsiblaškę, sutrikę ir nesaugūs.

Apklausos metu surinkti duomenys parodė, kad 4,9 proc. dirbančiųjų per pastaruosius dvejus metus savo darbo vietoje patyrė smurtą, 22,3 proc. tvirtino, kad su jais buvo elgiamasi nepagarbiai ar grubiai. Dar 27 proc. darbuotojų pažymėjo, kad jie jaučiasi ignoruojami darbdavių. Tyrimo metu buvo apklausti 3979 darbuotojai, rezultatai bus pristatomi Ekonominių ir socialinių tyrimų tarybos (ESRC – Economic and Social Research Council) suvažiavime Londone.

Ar žinote, kiek vergų dirba jūsų labui? Nors daugelis į šį provokuojantį klausimą atsakytų, kad nei vienas, tačiau naujo internetinio puslapio kūrėjai siekia pademonstruoti, kad priverstinis darbas yra tolygus vergovei, rašo „The New York Times“. Jungtinių Valstijų nepelno siekianti organizacija, kurią remia šalies Valstybės departamentas, pristatė rugsėjį pristatė internetinį puslapį slaveryfootprint.

Vieniems saulėlydis, kitiems saulėtekis - būtent taip galima pavadinti situaciją, kurioje dabar yra atsidūrę pagrindinių mokyklų ir gimnazijų mokytojai. Nors ne visi mokytojai yra linkę skųstis arba džiaugtis savo dabartine padėtimi, visgi pagrindinėse mokyklose pagrindinė problema yra ne tik mažėjantis darbo krūvis. Drastiškai mažėja mokinių, norinčių mokytis papildomai. Tai lemia dvi pagrindinės priežastys: mokinių mažėjimas ir tėvų finansinė padėtis.

Vidaus reikalų ministerija Vyriausybei pateikė Savanorių ugniagesių veiklos įstatymo koncepciją. Jei Vyriausybė ją patvirtintų, artimiausiu metu būtų parengtas savanorių ugniagesių rinktinių ir jų narių veiklą reglamentuojantis įstatymas. „Įteisinta savanorių ugniagesių veikla būtų didelė paspirtis šalies ugniagesiams gelbėtojams atliekant gelbėjimo darbus, gesinant ir likviduojant gaisrus.

Vokietijos darbo rinkai tapus atvira, nemažai lietuvaičių ėmė dairytis galimybės ten padirbėti. Nors dėl kartkartėmis žiniasklaidoje nuskambančių istorijų apie sukčius darbdavius ar į užsienį išvežamas merginas, ne visada darbas svečioje šalyje atrodo patikimas, tačiau dažniausiai viliojantis dėl geresnio atlygio.

Šalyje vis dar esant dideliam nedarbui, darbdaviai skundžiasi negalintys rasti aukštos kvalifikacijos darbininkų. Tačiau stebėtis nėra ko – atlyginimą siūlo minimalų, o gyvenimas brangsta kone kasdien. Tad daugelis tautiečių pasipustę padus nugaras lenkia užsienio darbdaviams. Kaip teigia darbdavių atstovai, tam tikrų profesijų darbuotojų trūkumas yra įsišaknijusi piktžolė, kurios mūsų valdžios atstovai nesugeba išrauti gerą dešimtmetį.

VšĮ Tauragės ligoninė Akušerijos ir ginekologijos skyriuje darbo sąlygos netenkina ne tik pacientų, bet ir pačių darbuotojų. Šio skyriaus vedėja Irena Narbutienė kreipėsi į savivaldybės administraciją, prašydama pagalbos. Bendrauti nepanoro Šiuo metu Akušerijos ir ginekologijos skyriuje įgyvendinamas europinis projektas, kuriam pasibaigus bus sutaupoma nemažai šilumos energijos. Šiuo metu šiltinamos sienos, įrengiamas šlaitinis stogas.

Instituto „Great Place to Work“ paskelbtame geriausių tarptautinių darboviečių kategorijoje aukščiausią vietą užėmė bendrovė „Microsoft“. Šiemet vykusiame tyrime iš viso dalyvavo 1380 įmonių, kuriose dirba per 1,5 mln. darbuotojų. Šešiolikoje Europos šalių vykdytoje apklausoje savo vertinimus pateikė ir daugiau nei 12 tūkst. „Microsoft“ darbuotojų, dvylikoje šalių „Microsoft“ pateko į geriausių darboviečių penketukus.

Danijoje prasidėjo recesija, šalies bendrasis vidaus produktas (BVP) mažėja du mėnesius iš eilės, teigiama Danijos statistikos tarnybos tinklalapyje. Pirmąjį 2011 m. ketvirtį Danijos BVP susitraukė 0,5 proc., o paskutinį 2010 m. ketvirtį nusmuko 0,2 procento. Gegužės 30 d. Danijos finansų ministerija paskelbė ataskaitą apie valstybės biudžeto būklę. Savo apžvalgoje šalies finansų ministerija, atvirkščiai, pagerino šalies BVP augimo prognozę 2011 metais nuo 1,7 iki 1,9 proc.

Lietuvoje didelė dalis vaikų svajoja tapti profesionaliais krepšininkais. Milijonai žmonių palaiko savo mėgstamus Europos krepšinio klubus, mėgstamiausius žaidėjus, mėgėjiškai sportuoja patys, tačiau dažnai pamirštama tai, kad krepšininkų, kuriuos rodytų per televiziją, apie kuriuos rašytų spauda, yra tik labai maža dalis. Toks požiūris klaidina ir neatskleidžią tikrosios sportininko kasdienybės, neatskleidžia kelio į sporto aukštumas.

Seimo Sveikatos reikalų komiteto teigimu, į užsienį jau išvyko nuo 5 iki 7 proc. Lietuvos gydytojų. Skaičiai verčia sunerimti, nes medikų emigracija nemažėja. Vieši paverkšlenimai nepadės Ką šie skaičiai reiškia tokio dydžio šaliai kaip Lietuva? Mūsų politikai niekada nepasižymėjo veiksnumu emigracijos klausimais. Be viešų verkšlenimų, kad tautiečius reikėtų skatinti grįžti namo, nieko daugiau nematėme.

Kaip darbas turi nualinti žmogų, kad vienintele išeitimi taptų savižudybė? Vienos didžiausių Europos telekomunikacijų bendrovių „France Telecom“ darbuotojai jau keletą metų mįslingai žudosi. Naujienų agentūros „Reuters“ duomenimis, nuo krizės pradžios (2008 m.) iš gyvenimo savo noru pasitraukė 58 „France Telecom“ darbuotojai, dešimt iš jų – šių metų rugsėjį.

Darbo vietoje žaliuojantys augalai labiau įtakoja ir teigiamai veikia darbuotojų efektyvumą nei tokie faktoriai, kaip strateginė biuro vieta ar netoliese įsikūrę restoranai, kavinės bei parduotuvės, rodo HP vaizdų ir spausdinimo grupės užsakymu 11 Europos valstybių atliktas tyrimas. Tyrimas parodė, kad biure žydinčios gėlės net 55 proc. padidina smulkaus ir vidutinio verslo įmonių darbuotojų produktyvumą. Tuo tarpu biuro vieta teigiamą įtaką daro 38 proc. respondentų darbo efektyvumui.

Vokietijos oro vežėjas „Lufthansa“ teismui padavė ieškinį, kuriame prašoma sustabdyti 4000 lakūnų streiką, dėl kurio šiandien buvo atšaukta 800 skrydžių. „Streikas yra neproporcingas. Iš darbo teismo tikimės gauti sprendimą per 24 valandas”, - žurnalistams teigė „Deutsche Lufthansa AG“ atstovė Claudia Lange. „Lufthansa“ darbuotojų streikas vien šiandien sugriovė 10 000 keleivių planus. Ieškinys buvo paduotas Frankfurte.