Žudosi ne tik medikai, dažnai savižudžių gimineje kiekvienoje kartoje yra tokių atvejų.... Tai psichologinis sutrikimas.... Skaudu, kad taip reikia apleisti šį pasaulį

Valuminos administracijoje stipriai vyksta tas mobingas yra tokia personalo vadovė, visi iš darbo išeina suėsta sveikata, psichologiškai sutrypti

Socialinėje srityje tas pats, priedus skirsto pagal simpatijas

Užuojauta artimiesiems. Gaila jaunos moters, nesugebėjusios ištverti sunkumų,bet ar
ne sukeltas didelis šurmulys.Savižudybių buvo, yra ir bus, tik niekada taip plačiai nerašoma.Prieš tris metus nusižudė darželio slaugutė nepakėlusi vadovės kritikos, bet žvakių prie darželio nepristatė. Dabar visiems medikams sunku.Mes jau buvome įpratę ramiai gyvent, dirbti. Tikrai nesuprantama kas įvyko.

Čia tik LT tokia tvarka. Priimami įstatymai arba lekia galvos, kai žūsta žmogus. Apgailėtina. Įdomu tai, kad niekas neįsigilino į žodžio mobingas reikšmę, kurios prasmė yra ta, kad mobingas 99 atvejais yra kolektyvinis smurtas prieš darbuotoją. Tai reiškia, kad tai organizuotas nusikaltimas. Vadovas- iniciatorius, ir dalis darbuotojų -avių banda, kurie paprastai gyvenime nieko nepasiekę, psichologiškai "valgo" pasirinktą auką, dažniausiai išprūsusį, intelektualų ir protingą žmogų. Priežastis- konkurencija. Todėl drąsiai galiu teigti, kad už šią nelaimę atsakingi visi medikai; ir tie kurie engė, ir tie kurie laiku neištiesė pagalbos rankos.

Ką čia peza tas Gedminas. Yra gerų ir mylimų vadovų kuriais kolektyvai džiaugiasi. Šiuo atveju agresoriai buvo Lauros amžiaus,jaunikliai susibūrę į gaują,draugeliai,ir toliau savo draugelius darbino,ir ta gauja viešpatavo, o direktorius pritarė. Jie į tas vietas patys tik ką atsisėdo,todėl rotacija čia ne į temą visiškai. Kodėl tas Gedminas,taip mėgstantis save per visur reklamuotis nepapasakoja kad pats su direktorium susikirto ir išėjo į Joniškį,o FB erdvėje dar bando ginti agresorius "nesmerkim kol visko nežinom,ir dar pila purvą,kas ata Laura galėjo turėti psichikos sutrikimų. Kaip jam negeda būti tokiu parsidaveliu. Kuo tuo labiau galvoju,kad kartos čia ne prie jo,nes ir jaunimelis gan supuvęs.

Mobingu ir psichologiniu šantažu ne visada užsiima vadovai, jis tarpsta ir tarp kolegų, kurie įsijaučia ir rodo galią. Ir tikrai sunku kiekvienam atsilaikyti. Vadovai žino, bet nieko nedaro, nes nežino, kaip elgtis, Pasako: gi , žinai, ji durnė (as), nekreipk dėmesio. O kaip su tokiu dirbti, kai nuo ryto jau esi įaudrintas. Mumyse tiek pykčio, kuris prasiveržia, kur randa nišą. Ypač tai aktualu tarp moterų, kurios nelaimingos, išsiskyrusios ar šiaip iš prigimties negeri žmonės.

Nenorima suprasti?

Mokyklose tas pats. Įtikti dirbsi, ne, negausi krūvio ir turėsi išeiti. Direktoriai sėdi po 20 ir daugiau metų ir jaučiasi, kaip savo UAB ir nebandyk priešintis, sudarys tokias sąlygas, kad nori nenori išeisi

puikiai suprantama, nereikia proto pisti, iskart matosi bus vienas is veikianciu