10,5 mln. gyventojų turinti Europos Sąjungos narė 2006 metais leido vienalytėms poroms įregistruoti partnerystę, tačiau tokias sąjungas sudariusiesiems nesuteikta daugelis teisių, kokias turi susituokę asmenys.
Birželį per pirmąjį svarstymą parlamente buvo pritarta įstatymo projektui, kuriuo būtų leidžiama sudaryti tos pačios lyties asmenų santuokas.
Tačiau įstatymo projekto ateitis neaiški, nes prieš jį balsavo įvairių politinių pažiūrų įstatymų leidėjai, įskaitant daugumą premjero Petro Fialos dešiniosios Demokratinės piliečių partijos (ODS) atstovų.
Oponentai, įskaitant kai kuriuos ODS narius, taip pat siekia, kad būtų priimta konstitucijos pataisa, apibrėžianti santuoką tik kaip vyro ir moters sąjungą.
„XXI amžiuje negali būti tokios situacijos, kad žmonės nebūtų lygūs prieš įstatymą“, – sakė mobiliojo ryšio operatoriaus „Vodafone CZ“ vadovas Petras Dvorakas, kuris inicijavo 66 įmonių pasirašytą ir trečiadienį paskelbtą atvirą laišką.
„Dabartinė situacija, susijusi su LGBT+ asmenų teisėmis, visiškai neatitinka vakarietiškos demokratijos“, – „Vodafone“ interneto svetainėje rašė P. Dvorakas.
Tarp pasirašiusiųjų taip pat yra „Deloitte“, IBM, „Mastercard“ ir „T-Mobile“ Čekijos filialai, vietos bankai, maisto gamintojai ir kitos bendrovės, pavyzdžiui, automobilių gamintoja „Škoda“.
Laiške teigiama, kad, remiantis iniciatyvos „Open For Business“ atlikta analize, nelygybė daro neigiamą poveikį Čekijos ekonomikai.
Diskriminacija blogina LGBTIQ asmenų finansinę padėtį, nes kai kuriais atvejais neleidžia jiems dirbti, įspėjo įmonės.
Įstatymas, leidžiantis tos pačios lyties asmenų santuokas, padėtų išlaikyti LGBTIQ bendruomenei priklausančius darbuotojus šalyje ir galėtų pritraukti naujų kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio, sakoma kreipimesi.
„Diskriminacija apskritai lemia mažesnį mažumų grupių, įskaitant LGBT+ asmenis, produktyvumą“, – sakė Milano universiteto ekonomistas Vojtechas Bartošas.
Šių metų kovo–gegužės mėnesiais Čekijos mokslų akademijos atlikta apklausa parodė, kad 58 proc. respondentų pasisako už tos pačios lyties asmenų santuokas, o 38 proc. yra prieš.
Kokia čia nesąmonė? Kas NESUSITUOKUSIAM žmogui gali neleisti dirbti?
|