Reiketu buti labai atsargiems su tokiais straipsniais siuo metu. Taip, patyrusiu auksciausios klases specialistu visada labai reikes, bet straipsnyje akcentuojamas persikvalifikavimas. Siuo metu IT rinkoje labai keista situacija, kuria sukure du faktoriai. Pirmasis, tai suletejusi ekonomika ir del to sumazejusios investicijos. Didele dalis IT kompaniju net gi mazino etstu skaiciu arba bent jau susilaike nuo tolimesnio augimo. Antra, generative AI tikrai sutrumpino laika norint kazka sukurti, o del to ir programuotoju reikia maziau. Labai idomu, kaip viskas pasisuks artimiausiu metu. Erdves automatizavimui ir sistemu diegimui labai daug, bet ar bus tam skirta tiek investiciju. Todel siekiantys persikvalifikuoti turetu labai gerai isivertinti savo ryzta ir jegas. Gabus ir darbstus zmones ras sau vietos, bet tikrai reikes del to gerokai padirbeti. Tie, kurie, kaip anksciau, tikrsis lengvo persikvalifikavimo ir lengvu pinigu, didele tikimybe, kad tiesiog sugais laika. IT akadrmijoms siulau pradeti daug griezciau vykdyti atrankas ir nekurti bedarbiu armijos. Norintys persikvalifikuoti turetu jau ir patys buti ideje savo savarankisko laiko dar iki kursu ir taip irodyti savo pasiryzima.

Mieli vaikučiai, suprantu norą uždirbti lengvai, bet, kad čia ypatingai daug žinių reikalaujanti specialybė, ne tik html/css, joke - kažkas html įvardina programavimo kalba :_), bet ir specifinių žinių, kur tik patirtis išugdo. Taip, sukurti kažką galima tikrai nesudėtingai, bet kai prasideda DI struktūros, DRY principai, žmonės meta, nes per sudėtinga. Visi, kas nori kodinti, privaloma savybė - kantrybėėė, kadangi 100% būna, kai sudėtingose situacijose pradedi nebenorėti. Dirbtinis intelektas ir žinios duoda rezulatą, kitu atveju visa būsi tik beginer stadijoje, tu privalai domėtis ir tuo gyventi, tik tada tavo rezultatai duos naudą.

Klaidinantis straipsnis. CVBankas, CVMarket arba LinkedIn platformose į vieną Lietuvos įmonės darbą IT srityje pretenduoja apie 20 žmonių. Kai kur ir per šimtą. O įmonė iš visų pretendetų išsirenka geriausią. Tai ar čia skaitosi specialistų trūkumas?

Galima uzdirbti ir stroikej ;) Turiu galvoj ne betonuotoju ar valytoju, ar pagalbiniu, bet prie vadovu ka nors, darbu vadovas, projektu vadovas, pasidaro tie nemenkai, nesneku jau apie dyrikus

Man irgi strodo,kad it specialybė toli gražu ne kiekvienam skirta.Reikalingi ypatingi analitiniai matematiniai sugebėjimai.Ne šiaip sau tie dideli pinigai specialistams mokami.

nežinau kur IT tiek moka norint nusipirkti butą reikia imti paskolą, nežinau nežinau kur tokiems spacialistams tiek moka, būtų gerai jei tiek gaučiau.

Tai, kad realybe yra visai kitokia, nemazai pabaigusiu ta mokykla, per pusmeti neranda darbo ir turi grazinti uzimtumo tarnybai pinigus, jei kursu neapsimokejo patys ir priversti antra karta keisti profesija, nes is 100, gal tik vienas supranta, kad tai yra jo pasaukimas, o sita visa propoganda, tiesiog kvailina zmones, plauna smegenis, tai tiesiog pinigu isviliojimas IT sritis yra be galo sunki, o cia bandoma parodyti, kad gali kiekvienas, tai yra melas

LAUK VISUS ITSPECIALSITUS IŠ LIETUVOS! Štai tokios politikos įtikono valdančiuos kad reikai laikyti Migracijos departamenas ir... išvijo iš Lietuvos visus milžinišką vertę kūrusius ir pensininkams didinusius pensijas IT specialsitus iš Baltarusijos. Todėl kad tingėjo (o ko gero yra per silpno intelekto yra kad suvoktų) Migracijos departamento vadovai kad Lietuvai būtina prisikviesti gydytojų, IT specialsitų ir inžinierių. Buvo nutarta, kad dzin ta Lietuva su jos poreikiais ir perspektyvomis į ateitį, dzin Lietuvos žmonių bėdos ir darbo jėgos trūkumas - lauk visus ir ... dirbti nereikės. Ir turime - 6 mėnesių eiles pas širdies gydytojus, IT specialistus samdome "on-line" iš Indijos o inžinierių trūkumas stabdo bet kokios gamybos vystymą. NE! NEBALSUOKIME UŽ LIBERALUS (Migracijos vadovė yra jų sąraše) IR NERINKIME JOS NAUJININKŲ APYGRADOJE!

Panevezyje IT algos kaip valytojos, o reikalavimai didziausi

Prisisteigė akademijų. Reikia naujų mokinių? Ne taip viskas paprasta.