Amber food, Armitana, Kristiana apeikit aplink

REIKTU VISUS IŠ DARBO INSPEKCIJOS ATLEISTI NES JIE VISAI NEDIRBA.

Atsiskaitymo išeinant iš darbo metu negavo .Į monė bankrutavo. Kaip atrasti teisybę ,nuo ko pradėti?

Dyrbu keturis metus nemaceu akyse algolapio dar man ir lauko priedas priklauso ir to negaunu

Bet policija parduodama aukcione uz &eurus visam pasaulį

Darbuotojam svarbiausia alga gauti, o ne algalapi :D

o kam tas atsiskaitymo lapelis žmogui, kuris net daugybos lentelės nemoka, nekalbant apie išskaitų procentus ar suminę apskaitą...

Tūkstančiai žmonių kasmet suserga vežiu, tai leiskite paklausti, ar jie turi teisę naudoti SAVO pinigus gydymui, nes visi žinom, tai brangi liga... ir dar,pvz. išėjo seneliai į pensiją, stogas kiauras, gauna tą anuitetą 30-60eu ir vėl taupo... o findų valdytojai važiuoja su mesedesu, žiūri į apgriyvusi namelį ir juokiasi...

Misku uredija taip pat ,,stabdo,,- dabar norint gauti algalapi turi ateiti i kontora,prisijungti prie valdisko kompiuterio,ir ivesti savo identif.nr.- panaikino laisku siuntima el.pastu- o kada man lankytis kontoroj ir prasyt kas kart leidimo girininko priejimo prie kompo- per savo nuosava kompa is namu neleidzia...Zodziu durniu slenis...

Lidl Lietuva reguliariai kiekvieną mėnesį atsiunčia du el. laiškus ir visada tą pačią dieną kai pervedamos algos. Viename laiške algalapis ir kiek tai dienai turi atostogų dienų, o kitame - kiek valandų per mėnesį dirbai ir kiek turi pliusinių ar minusinių valandų tą mėnesį. Sumuojamos tos valandos tris mėnesius, o tada už viršvalandžius apmokama, o jei pas tave minusinės valandos - jos nubraukiamos ir atidirbinėti už jas nereikia. Tada vėl iš naujo tris mėnesius sumuojama ir viskas kas mėnesį mums yra pateikiama.