@Archis gali būti-kol jaunas esi...kai būsi 50m-niekam nereikalingas būsi kaip darbuotojas...o į pensiją-tik 65m...atlyginimai turi priklausyti ne nuo sąvininko norų,bet nuo pelno,teisingai jį paskirsčius tarp visų įmonės darbuotojų ir akcininkų...tik žlunganti Amerikos liberalizmo-"rinkos ekonomika" per prievartą brukama abiturientams ir universitetuose žaloja jų savimonę ir kritinį mąstymą,viską vien tik suvedant į popierius-pinigus,nors tie pinigai ilgiau kaip 30m negali išsilaikyti nepakeitę savo struktūros ir vertės o darbai atlikti dirbančiųjų 3x ilgiau išlieka nepakeitę savo vertės