Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Nespėjo pradėti dirbti ir jau pagert atostogų prireikė.. gimtadieniai nėra svarbios priežastys. Kita vertus visai kas kita merginos atvejis, jei kreiptųsi į savo šeimos gydytoją, ji tikrai būtų gavusi nedarbingumo pažymėjimą vaiko slaugai.
Neteisingai komentuoja del teises i atostogas. Pagal naują reguliavimą, teise imti atostogas atsiranda, kai darbuotojas įgauna teisę į bent vienos dienos trukmės atostogas
O ka daryti kai atostogu niekas neisleidzia o prikaupusi 57d? Pati nekaupciau tik kad niekas tu atostogu neleidzia
@Nusivylusi
Eiti nahhui iš tokio darbo, o už 57 dienas sumokės pagal istatymą.
O kaip elgtis, jei liepia eiti į minusą atostogų? Dar neturi sukaupęs, bet turi eiti, nors nesutinki
@Odeta
eik atostogaut.
Jei atidirbo savaite isleist be uždarbio atostogų su visam, lai skundžiasi tėvams kurie islepino
Užtenka komentarų rašinėti! Dirbti eikit, nors kokia nauda tėvynei bus.
@Vaikai
Eikit dirbti, kad seimui nauda būtų. TSR mąstysena
@Lietuvė
Nespejo isidarbinti,jau atostogu prašo lopas, matosi kad iš tokio kaušo nieko gero nebus.
@Edgaras
Kodėl lopas, jeigu seniai suplanuota buvo. Gal iš karto reikėjo sakyti, kad taip yra. Visokių aplinkybių būna. Manau viskas išsprendžiama
REKLAMA
REKLAMA
Naujas darbas: kada galima prašyti atostogų įsidarbinus ir ką daryti, jeigu neduoda?