Naujausiais Statistikos departamento duomenimis, vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius mokesčių) darbo užmokestis 6alyje 2022 m. trečiąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1990 eurų, o Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1644,3 euro.
Didžiausią – 1990 eurų – darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių ar įstaigų darbuotojai. Mažiausiai – 1418 eurų – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.
Vidutinis mėnesinis neto (į rankas) darbo užmokestis per ketvirtį išaugo visose apskrityse nuo 0,4 iki 2,7 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams 2022 m. trečiąjį ketvirtį įtakos turėjo didesnės darbų apimtys, sezoniniai svyravimai, dirbtų dienų skaičiaus pasikeitimas ir kitos priežastys.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus (2022 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu) padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 14 proc. – Telšių apskrityje. Kitose apskrityse – nuo 9,8 iki 13,6 proc.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 9,6 iki 12,8 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2022 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
Išaugo daugelyje savivaldybių
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2022 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo 47 savivaldybių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 0,1 (Anykščių ir Molėtų sav.) iki 7,1 proc. (Pakruojo raj.).
Likusiose 12 savivaldybių bruto darbo užmokestis sumažėjo nuo 0,1 proc. (Akmenės raj. ir Elektrėnų) iki 5,6 proc. (Jonavos raj.). Biržų raj. savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nepakito.
Didžiausią bruto darbo užmokestį – 2051,3 euro – gavo Vilniaus miesto savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Šioje savivaldybėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 252,3 euro viršijo šalies vidurkį.
Mažiausiai – 1214,9 euro – uždirbo Zarasų rajono savivaldybės įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai, jų bruto darbo užmokestis buvo 836,4 euro mažesnis nei Vilniaus miesto savivaldybės.
Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 3 iki 19,1 proc.
Darbuotojų skaičius beveik nepasikeitė
Vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį nedaug padidėjo Vilniaus, Klaipėdos ir Tauragės apskrityse (atitinkamai 0,1, 0,6 ir 0,9 proc.). Panevėžio ir Utenos apskrityse vidutinis darbuotojų skaičius nepakito, o likusiose 5 apskrityse sumažėjo nuo 0,1 iki 0,8 proc.
Per metus (2022 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2021 m. trečiuoju ketvirčiu) vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 8 apskrityse nuo 0,5 (Alytaus) iki 4,3 proc. (Vilniaus), išskyrus Marijampolės apskritį, kurioje 0,4 proc. sumažėjo. Utenos apskrityje vidutinis darbuotojų skaičius nepakito.
Sostinės regione vidutinis darbuotojų skaičius per ketvirtį padidėjo 0,1 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione sumažėjo 0,1 proc. Per metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo: Sostinės regione – 4,3 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 1,9 proc.
Per ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 30 savivaldybių nuo 0,1 iki 15,9 proc., 3 – nepakito, o likusiose 27 savivaldybėse vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 0,1 iki 3,5 proc.
Per metus vidutinis darbuotojų skaičius išaugo daugelyje (34) savivaldybių nuo 0,1 (Rokiškio raj.) iki 9,8 proc. (Birštono), likusiose 26 savivaldybėse vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 0,1 (Mažeikių raj.) iki 6,5 proc. (Skuodo raj.).
