O gal jos skyrius neneša įmonei tiek pridėtinės vertės, kiek kiti? Aišku, čia arba kai kas pasigyrė didelė priemoka, arba, greičiausiai, kokia femė lezbietė iš buhalterijos nutekino info...
Bet kuriuo atveju, įmonei pasikreipus į gerą advokatą, viską buvo galima apsukti ir sutvarkyti kitaip...
Įmonės vadovybė pati kalta, kad nesugalvojo papildomų kriterijų, kodėl vyrai uždirbo daugiau nei skundikė.
Vyrai gyvena trumpiau, todėl ir uždirbti turi daugiau nei moteros ilgiau pensiją gaunančios iš biudžeto...