Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Tai sveikata svarbiau one koks suknistas darbdavys
@X
Darbdavių daxuja kaip šunu, jei ne šitas bus tai kitas, o sveikata viena ir kurkas brangesnė už visus darbdavius kartu sudėjus.
Taip mano darbe tai valdžia prisiėmusi giminių darmajiedų nori dirba nori nedirba krauna kitam darbuotojui jų darbą atlikti k kad nepajėgia tiek dirbti jiems neįdomu turi mokėti pastovėti už save o jai ne pačiam teks palikti darbą bet savo tinginių negrūs lauk.
@Bernelis
ikurk savo firma ir darbinkis gimines. Niekas verslo paslapciu ir gero, švaraus darbo svetimiems neduoda. Šūdą kasti už mnimumą.
Darbdaviai išpindeje. Turėti reikia tiek darbuotojų, kad kažkam susirgus darbas nenukentėtų. Bet kai darbuotojas jau dabar dirba už du, tai jam susirgus kitas darbuotojas už keturis jau dirbti nebegali. Kažkaip reikia jau pastatyti į vietą tuos darbdavius.
@Nu pyzdec
Darbuotojai ispindeje ir greit bus nuleisti ant zemes .Ir ne darbdaviai juos nuleis ,bet rinka .Lietuva jau niekam neidomi su neadekvaciai iskylusiomis algomis .
@ggg7
Nuleis rinka ir darbdavius. Darbdavys be darbuotojų jau bus ne darbdavys.
@Tai šaunu
Nusileis tik darbuotojų atlyginimai. Lietuvoje dauguma smulkaus verslo su iki 5-20 darbuotojų, ir tokių įmonių pagrindą sudaro savininkų šeimos nariai ir giminės. Samdomas galbūt sandėlininkas, vairuotojas, pardavėja ar koks pakuotojas, t.y. nereikšmingos verslui pozicijos, kurios gali būti pakeičiamos greitai ir paprastai. Svetimi prie verslo valdymo neprileidžiami ir gali nesvajoti būti prileisti. Bus kas dirba pigiau - iš by, ua. ggg7 yra teisus, bet viskas neįvyks per mėn ar du, po 3-5 m. pamatysit šiknos dugną.
@zonius
Dar kolkas aukščiau šiknos dugno eiliniai darbuotojai ir nematė. Va kad darbdavys pamatys tą šiknos dugną tai faktas. Ir greitai jau jis nebus darbdavys, o galės eiti dirbti kažkam, pagal tas šiknos dugno pačiu sukurtas taisyklės.
Dirbu uzsienio kapitalo imoneje tai tokiu problemu negirdejau , duoda mamadienius , savisvietai 5 d, galim pasidaryt ir ilgesnius savaitgalius , dazni sirgimai ir buna nepatenkinti bet i metus koks men , tai dar nieko algos ir moka nuo 1260 i rankas darbai pamaininiai dar planuoja prie 4 d, d, pereit .
@Rita
Nieko asmenisko ,bet tavo alga pagal lietuviskas pragyvenimo kainas turetu buti MAX, 800 e, o ne 1260 e. ir taip greit bus patikek
@ggg7
Kaip darbdavio pajamos turėtų būti tik koks 1000 ne daugiau.
@Bet ir tavo
Ne tu nustatai darbdavio pajamas, deja. Darbdavio pajamos priklauso nuo jo sugebėjimo daryti verslą, o darbuotojo pajamos priklauso nuo darbo rinkos kainos. Valytoja, nors ir dirbanti pas milijardierių negaus milijono algos. Gaus rinkos kainą - 800 eur, ir dar eilė stovės, nes dirbti pas milijardierių - prestižas ir geras pliusas CV :)
@ane?
Kad be darbuotojų milijardieriumi nebūsi. Pats sau vienas milijardų neuždirbsi. Taip kad nesvaik čia su savo prestižais dirbti pas milijardierių. Labai prestižas dirbti milijardieriaus prekybcentryje? Sėdėti kasoje su pampersu? Jei ne karteliniai susitarimai dėl algų ir valstybės politiką nepalanki piliečiui o palanki oligarchui, tai būtų tos "prstižines" milijardieriaus vietos tusčios. Va taip kauše.
Pavadinima pakoreguot...."Prasidejus karui,buna ir taip:.....:-) Ir taip visu straipsniu:-)
@Reikia
Neprasidejes joks karas, asile, su balandzio 1 cia prikolini
Nieko naujo. Pats tokiame darbe dirbu. Net į ligoninę papuolus skambinėdavo, kad gal kompiuterį su savimi turiu, reikia mat svarbius reikalus padaryt.
Nusišvilpt ant tokių darbdavių. Eini ir sergi kiek reikia.
Aha neleidžia kas jis toks?? išjungiu tel ir ate.
ŠKODA servisai Vilniuje,ta pati sistema,kurią ivedė A.ALEKSIŪNAS.BRŪDŲ BRUDAS
O kuris norės skųsti darbdavį, jei drebės, kad jo iš darbo neišmestų, nes darbas jo vienintelė viltis išlaikyti šeimą. Tai tas bus pasmerktas kentėti amžinai... Ir tokie darbdaviai toliau karaliaus mūsų šalyje. O tos darbo inspekcijos nesugeba įstatymiškai reikalauti įmonių darbuotojus kartą metuose užpildyti pvz. klausimyną tarkim anoniminį, apie suteiktas darbo sąlygas. Ir jei daugumos klausimyne pateikta informacija apie pažeidimą sutampą, įspėti darbdavį, kartojantis paskirti nemaža bauda. Tai galbūt geriausia išeitis tokiai "korupcijai", bet mes lietuviai to nesuprantame, nemokame ir nieko nedarome, o žmogus toliau kenčia vergyste dėl to centuko, kad išlaikyti savo šeimą...
REKLAMA
REKLAMA
Būna ir taip: darbdavys neleidžia sirgti, kol darbuotojas neras, kas jį pakeis