Los Andžele įsikūrusios Nacionalinės darbo santykių valdybos (angl. National Labor Relations Board, NLRB) regioninis direktorius trečiadienį prieš „SpaceX“ pateikė skundą, kuriame apjungti aštuoni kaltinimai dėl nesąžiningos darbo praktikos. Bylos yra susijusios su įtariamais bendrovės veiksmais po to, kai 2022-ųjų birželį buvo išplatintas darbuotojų laiškas.
Jame, be kitų susirūpinimą keliančių klausimų darbe, vadovai raginami pasmerkti E. Musko viešą turinį „X“ platformoje, kuri tuo metu buvo žinoma kaip „Twitter“, ir patraukti visus atsakomybėn už nepriimtiną elgesį. Kalbant apie E. Musko veiksmus, tai apėmė ir jam mestus kaltinimus seksualiniu priekabiavimu, kuriuos milijardierius paneigė.
„Elonas, kaip mūsų generalinis direktorius ir žymiausias atstovas spaudai, yra laikomas „SpaceX“ veidu – kiekvienas Elono tviterio įrašas yra de facto viešas bendrovės pareiškimas“, – rašoma atvirame laiške, kuriame apie E. Musko veiksmus taip pat kalbama kaip apie blaškymo ir gėdos šaltinį.
Remiantis 2022-ųjų lapkritį vieno iš darbuotojų vardu NLRB pateiktais dokumentais, netrukus dėl šio laiško buvo atleisti devyni darbuotojai, nors trečiadienio skunde nurodyti tik aštuoni.
Skunde „SpaceX“ kaltinama ne tik atleidimais, bet ir kitų darbuotojų kvotimu apie laišką, paskelbimu, kad darbuotojai buvo atleisti dėl jų prisidėjimo prie laiško rašymo ir išplatinimo, bei raginimu darbuotojams išeiti iš darbo, jei jie nesutinka su E. Musko elgesiu.
Dokumente taip pat teigiama, kad kai kuriems iš jų buvo parodytos darbuotojų susirašinėjimo apie laišką ekrano nuotraukos, o tai „(„SpaceX“) darbuotojams sukėlė įspūdį, kad jų saugoma suderinta veikla buvo stebima“.
Reaguodama į valdybos skundą, „SpaceX“ ketvirtadienį federaliniame teisme pateikė jai ieškinį, kuriame teigiama, kad NRLB yra nekonstitucinės struktūros, o jos veiksmai prieš kosmoso bendrovę – neteisėti.
„SpaceX“ teisininkai, kalbėdami apie valdybos skundą ieškinyje, teigia, kad darbuotojų laiškas labai išblaškė įmonės darbuotojus visoje šalyje. Taip pat nurodoma, kad prie laiško rašymo prisidėję darbuotojai buvo atleisti už tai, kad pažeidė daugybę bendrovės vidinių taisyklių.
Bendrovė neatsakė į naujienų agentūros „The Associated Press“ ketvirtadienį pateiktus prašymus pateikti komentarus.
Trečiadienį pateiktame pranešime teigiama, kad Kalifornijoje įsikūrusi įmonė į skundą turi atsakyti iki sausio vidurio. Tai yra pirmas NLRB žingsnis, kuriuo ji imasi nagrinėti šiuos kaltinimus ir siekti susitarimo. Jei susitarimas nebus pasiektas, kovo 5 dieną Los Andžele planuojama pradėti bylos nagrinėjimą.
