Šitiek gramatinių klaidų, neįmanoma skaityti!

Nekontoliujamas Lietuvos prichvatizatorius - darbdavys jau trečias dešimtmetis ,nes valdžioj jam atstovauja švogeris...? Ar buvo nubaustas bent vienas darbdavys dėl diskriminacijos (lyties ,tikėjimo ,rasės )priimant į darbą ? Kaipgi.

Ieškau malonios išvaizdos kroviko. Krovikės gali nesivargint.

Jeigu darbdavys nori žavios sekretorės, kurią galėtų paglamžyti per laisvą valandėlę ir tokios ieško- argi neturi teisės tokios susirasti? Jei toks jo tikslas, tai vyro nenori. Ką jis su juo veiks? :) Atitinkamai ir atlyginimo priedas gali būti vokelyje, nes už paslaugas reikia sumokėti. O legaliai padaryti didelę algą neįmanoma. Čia būna ir gilesnių dalykų, kurie su diskriminacija nesusiję... Veikiau su poreikiu :) Arba kokio krovėjo sandėlyje, kur sunkus fizinis darbas ir reikalinga jėga. Darbdavys privalo darbinti tiek moterį, tiek vyrą? Bet mano supratimu, tokioje darbo vietoje moteris tik invalidumą ateityje užsitikrins. Ne jai toks darbas! Taigi, truputį atsižvelkite į visumą. Kaip ten bebūtų, o esame skirtingi. Vyras ir moteris skiriasi ne vienu lyties aspektu, bet ir su iš to išplaukiančiomis pasekmėmis. Ne visur padarys vyras kaip moteris, o moteris ne visur kaip vyras... Todėl vien skelbimo teksto traktavimas pagal lyties nurodymą ne visais atvejais yra adekvatus logiškam mąstymui. Neperlenkite lazdos!