Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Man daug įdomiau butu sužinoti, kodėl skaičiuojant naujus atostoginius, įskaičiuojamas faktiškai gautas uždarbis, o ne atostoginiai gauti trijų mėnesių laikotarpyje iki sekančių atostogų, o dienas skaičiuoja visas, ir tas, kurias dirbai, ir tas kurias atostogavai, ir už tai dar užmokestį gavai, nuo kuriu dar mokesčius atskaičiuoja...
Puspasalpe uz darba gaunantis lietuvis.
Puspasalpe uz darba gaunantis lietuvis.
Darabdaviai sutiktu,kad isvis nebutu mokami atostoginiai.Pideriu krastas.Istatymus priimineja tokie pat vagys-darbdaviai,kaip ir seime.Naudingiau lietuvoje isvis nemoketi uz vergija.Ir nieko nuostabaus,kad grybai pasiraso darbdaviu sprendimus,nes jiems tai naudinga,bet ne mums,kaliausems.Idomu,kodel lt televizijos nerodo,kokius rumus uzsieniuose turi musu ,,galve",o apie kitus tik aploti.Is kur pinigai jiems?-uz verslinyku spekuliantu pasirasytas nutarti.Valio lietuvos vergijai!
"Esą skatinamosios premijos nėra užmokestis už darbą...." Aš visada darbe stengiuosi dirbti kuo našiau, kad kuo didesnę premiją gaučiau, o čia pasirodo ne už darbą jas moka. Įdomu už ką... gal už gražias akis?
Apie kokią čia nesąmonę kalbi, neapmokestinama atostoginių dalis? tokios nėra. Nuo atostoginių moki tokius pat mokesčius kaip ir nuo algos.
@limpopo Aaa tada gal suklydau Lt mokescius nuskaiciuoja nuo atlyginimo ir nuo atostoginiu Norvegijoi yra pirma nuskaiciuojami atostoginiai 10 arba 12 procentu nuo algos o paskui tik atskaiciuojami mokesciai.tad zmones nors pailseti gali sau leisti o pas mus bb tai kodel neseka skandinavijos pavyzdziu ar tik alkoholi pagal skandinavija
@limpopo Tai nuo atostoginiu vel atostoginiai skaiciuojasi ?
Nesamoningas straipsnis tai pasakykit koki procenta nuo atlyginimo moka ir viskas cia daba kaskokius neaiskius pavyzdzius rodot o normaliai nuo priedu ir neturetu atostoginaiai skaiciuotis nes daug ymoniu vadovu pasijama premijas ir pasijama neapmokestinta atostoginiu dali o jie pasijama nemazus pinigelius
@Mindaugas Puikei žinau kaip darbdavįs moka priedus tarėsi su darbuotoju dėl sutarinio atlyginimo į rankas tik ten būna dalis vadinamų priedų tarkim tau siūlo 600e į rankas atskaičius mokesčius tai būna vadinamasis valstybės numatytas minimalus atlyginimas o likę pinigai priedai.. Todėl darbdavys perdirbtų valandų gali sau leisti nerodyti tiesiog padidina priedą manyčiau tokie įstatymų pakeitimai daromi neapgalvotai nes tas žmogus kuris turi išlaikyti šeimą nėra pajėgus atsakyti darbdaviui kai jis pasako kad privalo laisva diena ateit dirbti už tam tikrą priedo padidinimą už tą dieną o galbūt nesutikus sumažinti esama todėl manyčiau kad priimant sprendimus dėl naujų įstatymų pagalvoti apie tą paprasta žmogų kuris nori dirbti bet tenka sutukti su tokiom darbdavio sąlygom.
REKLAMA
REKLAMA

Skaitomiausios naujienos




Į viršų