užmokestis

Daugiau nei pusė Lietuvos dirbančiųjų pluša ir po darbo, tačiau net kas antram už tai nieko nemokama, rodo specialistų paieškos portalo cvmarket.lt atliktas tyrimas. „Dabar veikiantis Lietuvos Respublikos darbo kodeksas leidžia darbuotojui dirbti ne daugiau kaip keturias valandas viršvalandžių per dvi dienas iš eilės.

Noras uždirbti daugiau neretai skatina darbuotojus žvalgytis kito darbo pasiūlymų. Šiuo metu darbuotojai jaustųsi tinkamai įvertinti, jei uždirbtų vidutiniškai 200-300 Eur daugiau. Ypač skirtumai išryškėja įvertinus, kiek darbuotojai troško uždirbti prieš porą metų.  Tačiau finansinės sąlygos – ne vienintelės, dėl kurių darbuotojai ima ieškoti kitų darbų. Darbo portalo CVbankas.

Seimo nariai trečiadienį turėtų apsispręsti dėl darbo santykių reformos. Parlamentarai gali pritarti prezidentės Dalios Grybauskaitės pasiūlytoms pataisoms arba jas atmesti ir palikti birželį priimtą Darbo kodeksą.

Premjeras Algirdas Butkevičius pirmadienį patvirtino, kad nuo liepos minimalus darbo užmokestis didės iki 380 eurų, nors tam nepritaria kai kurie darbdaviai. „Nuo liepos 1 dienos minimali mėnesinė alga didės iki 380 eurų“, - žurnalistams Vyriausybėje sakė ministras pirmininkas. Pasak jo, šiemet minimali mėnesinė alga (MMA) daugiau nebus didinama. Trišalė taryba gegužės viduryje nepriėmė vieningos nuomonės dėl MMA didinimo.

Valdančiųjų partijų Politinei tarybai šią savaitę susitarus neapmokestinamųjų pajamų dydį (NPD) padidinti nuo 200 eurų iki 310 eurų darbuotojams, gaunantiems iki 1024 eurų atlyginimą, Seime užregistruotos kiek kitokios pataisos.

Pavasarėjant darbo rinka tapo vėl aktyvesnė. Darbdaviai vasarį įregistravo beveik 14 proc. daugiau laisvų darbo vietų nei sausį. Labiausiai padaugėjo statybininkams, dažytojams, nekvalifikuotiems statybos darbininkams, pardavėjams, apskaitos ir buhalterijos tarnautojams bei administravimo sekretoriams. Sumažėjo nedarbas Iš 24,2 tūkst.

Jie tokie garsūs, kad vien už įžengimą pro duris jų keliai klojami tūkstančiais dolerių. Be abejo, kelias iki tokios šlovės nebuvo lengvas. Kiekvienam jų prieš tai reikėjo arba išleisti dainą, kuri virstų hitu, arba „išversti“ sielą visuomenei ir,ne gana to, įtikti. Atskleidžiame sumas, kurios mūsų mėgiamoms žvaigždėms sumokamos vien dėl to, kad šie praskaidrintų vakarėlių auditorijas.

 Eurostato duomenimis, 2014 m. vidutinis darbo valandos užmokestis visoje ekonomikoje (išskyrus žemės ūkį ir viešąjį administravimą) sudarė 24,6 EUR Europos Sąjungoje ir 29,2 EUR euro zonoje (18-je euro zonos narių). Vis dėlto darbo valandos užmokestis ES valstybėse narėse labai skiriasi: žemiausias užfiksuotas Bulgarijoje (3,8 EUR), Rumunijoje (4,6 EUR), Lietuvoje (6,5 EUR) ir Latvijoje (6,6 EUR), o didžiausias – Danijoje (40,3 EUR), Belgijoje (39,1 EUR), Švedijoje (37,4 EUR) ir Liuksembur...

 LRT Televizijos laida „Labas rytas, Lietuva“, LRT.lt Svarbu atidžiai peržiūrėti savo darbo sutartį ir ten nustatytą darbo užmokestį, sako advokatas Tomas Bagdanskis. Jo teigimu, su darbdaviu būtina aptarti ir premijų mokėjimo bei vidutinio algos skaičiavimo sąlygas. „Atkreipčiau dėmesį, kad kartais praleidžiama, už kokį darbo laiką bus mokamas tam tikras darbo užmokestis“, – pastebi teisės specialistas.

Teoriškai turi darbą, bet faktiškai nežinai, ar kiek dirbsi ir kiek uždirbsi – į tokią situaciją papuola dauguma Anglijos gyventojų, dirbančių pagal darbo sutartį, kuri negarantuoja, kad darbo bus. Ar verta imtis darbo, kurio valandų skaičius – nulis, domėjosi Anglija.lt. Ginčų objektas „Nulinių valandų kontraktas“ (angl.

 Absoliuti dauguma, arba 80 proc., Lietuvos gyventojų sako nerimaujantys, kad sulaukus užtarnauto poilsio pensijoje jiems neužteks gaunamų pajamų ir gyvenimo lygis suprastės. Tai rodo „Aviva Lietuvos“ užsakymu atlikta reprezentatyvi Lietuvos gyventojų apklausa. „Tik 15 proc. mūsų tyrimo respondentų teigia, kad jiems pensijoje gaunamų pajamų iš „Sodros“ turėtų užtekti.

Šiandien Statistikos departamento paskelbtais duomenimis, vidutinis darbo užmokestis prieš mokesčius pirmąjį 2014 m. ketvirtį padidėjo 3,7 proc., palyginti su tuo pačiu 2013 m. laikotarpiu, ir pasiekė 2315,90 Lt. Taigi darbo užmokesčio augimas pamažu įsibėgėja ir palieka vis mažiau pagrindo tvirtinti, jog neįmanoma pajausti gyvenimo gerėjimo.

Inga Smalskienė Panevėžio greitosios medicinos pagalbos stoties darbuotojai – ne vieninteliai, dirbantys prastomis sąlygomis, negaunantys užmokesčio už viršvalandžius ir patiriantys stresą. Valstybinės darbo inspekcijos Panevėžio skyrius, kuriame kelios dešimtys šios įstaigos darbuotojų ieškojo teisybės, užverstas ir kitų įmonių ir įstaigų darbuotojų skundais. Šio skyriaus Darbo ginčų komisija nuo 2013 metų sausio yra gavusi apie 250 prašymų išspręsti darbo ginčą.

14 sveikatos apsaugos ministro Vytenio Povilo Andriukaičio paskirtų pareigūnų viešosiose ir privačiose sveikatos priežiūros įstaigose atliks valstybinę sveikatos paslaugų kontrolę. Reikalavimas vykdyti valstybinę kontrolę įrašytas Sveikatos priežiūros įstaigų įstatyme.

Pernai visose Baltijos šalyse augo vidutinis bendras darbo užmokestis, kuris praėjusiais metais viršijo prieškrizinį lygį, teigiama Baltijos šalių SEB bankų namų ūkių finansų apžvalgoje („SEB Baltic Household Outlook“). 2013 metais vidutinis darbo užmokestis prieš atskaitant mokesčius Estijoje padidėjo 7,6 proc., Lietuvoje – 4,7 proc., Latvijoje – 4,6 procento.

Išaugo darbuotojų, gaunančių minimalų darbo užmokestį, skaičius. Statistikos departamentas pateikia praėjusių metų spalio duomenis, pagal kuriuos minimalią algą gauna 21 procentas darbuotojų. 2012 metais tokių buvo 18 procentų. Tarp mokančiųjų mažiausius atlyginimus už visą darbo dieną lyderiauja statybos, aptarnavimo, didmeninės ir mažmeninės prekybos bei nekilnojamojo turto operacijų įmonės.

Naivu tikėtis, kad atsirastų žmogus, kuriam nepatinka gauti darbo pasiūlymą. Vis dėlto džiaugsmas, užliejęs dėl naujo darbo dažnai užgožia darbuotojo susirūpinimą ir naujo darbo užmokesčio dydžio kritišką įvertinimą, rašo businessinsider.com. Vis dėlto derybos dėl atlyginimo dydžio neturėtų būti labai komplikuotas uždavinys. Naujienų portalas įvardija dažniausias darbuotojų daromas klaidas, dėl kurių nepavyksta suderėti su darbdaviu dėl norimos sumos.

Besibaigiantys 2013-ieji daliai Lietuvos gyventojų jau buvo geresni, o kiti metai bus dar sotesni ir tai pajus didesnė dalis žmonių, pastebi „Swedbank“ asmeninių finansų instituto Lietuvoje vadovė Odeta Bložienė. Pasak jos, pirmą kartą nuo 2008 mtų realus darbo užmokestis augo visais metų ketvirčiais, toliau mažėjo nedarbo lygis, o namų ūkių išlaidos pasiekė iki recesinį lygį.  „Visą laiką yra svarbiausi du dėmenys: pajamos ir išlaidos. Per šiuos metus gyventojų išlaidos didėjo.

Kartais darbuotojai, norintys įsidarbinti vienoje ar kitoje kompanijoje, atrodo, griebiasi tarsi skęstantieji šiaudo – sutinka dirbti ir už mažesnį atlygį, nei tikėjosi, ar netgi susitaria kurį laiką darbuotis apskritai nemokamai. Tokį požiūrį patys darbuotojai vadina savęs nuvertinimu ir galimybe darbdaviams piktnaudžiauti. Darbo portalo CVbankas.

Sakoma, kad valstybės brandai pasiekti reikia bent vienos žmonių kartos, užaugusios su laisvės vėliava. Gyvename laikotarpiu, kuomet pirmą kartą Lietuvos istorijoje priespaudos nemačiusi karta bandys įpūsti šviežio permainų vėjo sustabarėjusiam valstybės aparatui. Kol privačios įstaigos it akis išdegusios medžioja jaunus talentus tiek Lietuvoje, tiek užsienyje, valstybės tarnyba negalėtų pasigirti jaunatviškumu bei šviežiomis idėjomis.

LRT radijo laida „Ryto garsai“, LRT.lt Darbdaviai taupo laiką ir vis dažniau darbuotojus nuomojasi. Ypač tie, kurie ieško aukštos kvalifikacijos specialistų. „Tokiems žmonėms yra emociškai sunku registruotis Darbo biržoje. Jie mieliau darbo ieško per kitokius tarpininkus“, – atkreipia dėmesį Verslo ir darbdavių konfederacijos generalinis direktorius Danas Arlauskas. Anot jo, darbdaviams kur kas patogiau darbuotojų ieškoti per laikino įdarbinimo įmones.

Kitų metų Seimo kanceliarijos biudžetas planuojamas 5 mln. litų mažesnis nei šiemet. Trečiadienį biudžeto projektas pristatytas parlamento vadovybei. Pagal projektą, 2014 metais parlamento biudžetas turėtų sudaryti apie 87 mln. litų. Šiemet jis siekia 92 mln. litų, pernai buvo 84 mln. litų. "Kitąmet smarkiai mažiname pirmininkavimo Europos Sąjungos Tarybai lėšas. Tam ketinama skirti mažiau nei 700 tūkst.

Milžiniškais tempais mažėjant mokinių skaičiui, net ir profesinės sąjungos prakalbo apie mokytojų mažinimo vajaus būtinybę. Vyriausybė, baimindamasi protesto akcijų Lietuvos pirmininkavimo Europos Sąjungai metu, ir toliau ramina pažadais įvairias profesines grupes. Policijos pareigūnams žadėta padidinti atlyginimus nuo 2014 m. sausio 1 d., gyvenimas neturėtų blogėti ir pedagogams. Mažėja ir mokinių, ir mokytojų Naujųjų mokslo metų šalies pedagogai laukia su nerimu.

 Lietuvoje šiuo metu itin trūksta aviacijos srities specialistų, o ateityje jų poreikis tik didės. Todėl Kauno mechanikos mokykla, kartu su šalyje veikiančiomis aviacijos bendrovėmis renka moksleivius į aviacijos mechanikų programą. Apklaustos Lietuvos aviacijos srities bendrovės pažymėjo, kad per artimiausius dvejus metus joms papildomai reikės 200 mechanikų ir kitų panašios kvalifikacijos darbuotojų, o dar po dviejų metų poreikis išaugs dvigubai iki 400 žmonių.

Premjeras Algirdas Bukevičius sako, jog šiemet padidinti merų ir vicemerų algų nepavyks, tokias galimybes bus galima svarstyti kartu su kitų metų biudžetu. Premjero teigimu, papildomų valstybės biudžeto lėšų reikalaujantys siūlymai gali būti teikiami tik visapusiškai įvertinus valstybės biudžeto finansines galimybes ir neišskiriant atskirų tarnautojų grupių, rašo „Lietuvos žinios“. „Ir savivaldybių vadovų, ir kitų valstybės tarnautojų pareiginės algos buvo mažinamos kelis kartus.

Statistikos departamento duomenimis, vidutinis bruto darbo užmokestis ketvirtąjį 2012 m. ketvirtį, palyginti su tuo pačiu 2011 m. laikotarpiu, padidėjo 2,6 proc. Pastaraisiais ketvirčiais darbo užmokesčio didėjimas sustingo kiek aukščiau nei ties 2 proc., o realusis darbo užmokestis vis dar mažėjo. Vis dėlto gausėja ženklų, jog atlyginimų įšalas pamažu pradės tirpti ir darbo užmokesčio didėjimas taps spartesnis.

Per Vokietijos Diuseldorfo ir Kelno oro uostus keliaujantys žmonės penktadienį jau antrą dieną susidūrė su trikdžiais, nes apsaugos darbuotojai ir toliau streikuoja dėl darbo užmokesčio, praneša agentūra "Reuters". Daugiau nei 100 skrydžių buvo atšaukti dviejuose oro uostuose, o didžiausia Vokietijos oro linijų bendrovė "Lufthansa" vien Diuseldorfe jau patyrė nuostolių dėl 80 skrydžių. Profesinė sąjunga "Verdi" pareikalavo 33 proc.

2013 metais nesikeis valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų ir valstybės tarnautojų pareiginės algos bazinis dydis. Seimo sprendimu, jis paliktas toks pats, kuris galioja ir 2012 metais - 450 litų. Tai numatyta Seimas priimtame Valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų ir valstybės tarnautojų pareiginės algos (atlyginimo) bazinio dydžio, taikomo 2013 metais, įstatyme. Už šį teisės aktą balsavo 52 Seimo nariai, prieš - 2, susilaikė 28 parlamentarai.

Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo reikalavimu Vilniaus savivaldybės taryba patvirtino naujas mieste išduodamų verslo liudijimų kainas. Pagal įstatymą, didžiojoje dalyje savivaldybių liudijimo kaina negali būti mažesnė kaip 1530 Lt. Tokią verslo liudijimų kainą nustatė ir sostinės taryba, siekdama, kad mieste būtų kaip įmanoma daugiau dirbančių žmonių. Be to, taryba nustatė 50 proc.

Kai kurios partijos į rinkimus ėjo su šūkiu „pakelsime minimalią algą iki tūkstančio litų, o paskui dar daugiau“. Būtent šis šūkis joms padėjo laimėti rinkimus, nes Lietuvoje yra apie 300 tūkstančių minimalią algą gaunančių žmonių. Samdomų darbuotojų nuomonės apie minimalų atlyginimą klausti nereikia. Kuo minimali alga didesnė, tuo ją gaunančiam geriau. Minimalaus atlyginimo kėlimas kai kurių verslininkų tikriausiai nenudžiugins.

Darbdavių apklausa rodo, kad MMA pakėlus iki 1000 Lt, sunkumų turėtų virš 30 proc. įmonių. Toks MMA padidinimas labiausiai neigiamai paveiktų maisto ir gėrimų, tekstilės ir drabužių pramonę. Taip pat apdirbamąją pramonę, mažiau – medienos ir baldų, chemijos pramonę, mažiausiai – metalų ir įrenginių pramonę. MMA padidinus iki 1509 litų neigiamą įtaką pajustų kas trečia įmonė. ­­Tai neigiamai atsilieptų net 94 proc. maisto ir gėrimų pramonės įmonių, 100 proc.

Elektroniniame leidinyje „Darbo užmokesčio struktūra 2010“ pateikiami 2010 m. darbo užmokesčio struktūros statistinio tyrimo rezultatai, informuoja Lietuvos statistikos departamentas.

Irako Kurdistano regiono energetikos ministras Ashtis Hawramis sekmadienį sakė, kad Bagdadas Kurdistanui perves užmokestį už naftą ir bent jau laikinai užbaigs dėl to kilusius ginčus. Bagdadas ir Kurdistano regionas šį mėnesį susitarė išspręsti ginčą dėl užmokesčio už naftą. Kurdistanas pažadėjo nenutraukti naftos eksporto, o Bagdadas – sumokėti ten dirbančioms užsienio bendrovėms.

Įsivaizduokite, kad turite įdomų darbą, geras finansines sąlygas, Jus supa puikūs žmonės, kurie yra ne tik tikri savo srities specialistai, bet ir nuoširdūs, draugiški, patikimi asmenys. Jūs patenkinti savo darbo specifika, atmosfera, perspektyvomis. Ar tokiu atveju yra tikimybė, kad Jus galėtų pervilioti dirbti kitur? Ką potencialus darbdavys turėtų pažadėti, kad ryžtumėtės viską keisti? Iš darbo paieškos portalo CVbankas.

Nors Kinijoje yra itin didelis atotrūkis tarp turtingųjų ir vargšų, atsirado dar vienas būdas prekiauti savo kūnu – jį nuomoti bausmės kalėjime nusipelniusiems pasiturinčiųjų sluoksnio tautiečiams. Įdomu tai, kad ši praktika įtakingųjų sluoksniuose itin sėkmingai veikia. Taigi, jei manote, kad mūsų  šalies teisinė sistema sugedusi, pagalvokite dar kartą, rašo odditycentral.com.

Liko savaitė, kai didžiųjų miestų gatves užpildys akademinis jaunimas. Dalis jų žengs pirmuosius savarankiško gyvenimo žingsnius, kurie vilioja, bet tuo pačiu ir baugina. „Kaip brangu gyventi ir kaip sunku sutaupyti“, nustemba naujai „iškepti“ studentai. Tokia nuostaba natūrali, kadangi jaunuoliams tenka patiems priimti finansinius sprendimus.

Vyriausybė trečiadienį atidėjo politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų ir tarnautojų atlyginimų bazinio dydžio patvirtinimo klausimą. Vidaus reikalų ministro Artūro Meliano teigimu, vyksta derybos dėl bazinio dydžio padidinimo. Siūloma bazinį dydį pakelti 20 Lt – nuo 450 Lt iki 470 Lt. „Negalime iš karto to daryti (atkurti bazinio 490 Lt atlyginimo,  buvusio prieš krizę – red. past.), tačiau iš dalies didinimo linkme reikėtų eiti“, – sakė jis.

Vidutinis atlyginimas „į rankas“ praėjusiais metais siekė 1594 litus, o „popieriuje“ gaunamas mėnesinis darbo užmokestis padidėjo 58 litais. Nors vidutinis atlyginimas ir pakilo, jis nesiekia 2008 metais buvusios ribos, o realusis darbo užmokestis, atsižvelgiant į vartotojų kainų augimą, sumažėjo. Pernai daugiausiai uždirbo finansų ir draudimo srities atstovai. Atskaičius mokesčius, vidutinis atlyginimas per metus padėjo 2,7 procento.

Kaip efektyviai derėtis dėl atlyginimo? Juk derybos dėl atlyginimo – tema, kurios dažnai vengiama, nes paprasčiausiai trūksta pasiruošimo. Labai dažnai dar per pirmą darbo pokalbį būsi klausiamas, kokio atlyginimo pageidauji, o kartais net ir anksčiau – jei gavai kokią įsidarbinimo anketą, joje gali būti pageidaujamo atlyginimo skiltis. Kaina – pabaigoje? Yra tokia gerų pardavėjų taisyklė: kaina pabaigoje. Tai yra – kainą sakyk kuo vėliau.

Lietuviška vidaus politika yra išties fenomenali, nes iki šiol visai nesuprantama, kaip dirbantis žmogus gali išgyventi už jam mokamą minimalų atlygį – 670 litų „į rankas“. Remiantis pačiais naujausiais duomenimis – mūsų valstybėje tokių lyg ir dirbančių, o grašius tegaunančių – net ketvirtadalis visų dirbančiųjų.

2012 m. gegužės 2 d., Klaipėda. Klaipėdos apskrities valstybinė mokesčių inspekcija (toliau – Klaipėdos AVMI), gavusi pranešimą VMI pasitikėjimo telefonu 1882, nustatė Klaipėdos mieste ir rajone automobilių remonto paslaugas teikiančią bendrovę, kurioje buvo vedama „juodoji“ buhalterija, o iš neapskaitytų pajamų darbuotojams mokami atlyginimai „vokeliuose“. Įmonėje rasti „algalapių“ juodraščiai patvirtino, kad per pastaruosius kelerius metus apie 20 darbuotojų „vokeliuose“ įmonės vadovas galimai...

Vokietijos valstybinės institucijos darbuotojas, išeidamas į pensiją, savo 500 kolegų parašė atsisveikinimo laišką, kuriame pasidalijo savo „nieko nedarymo“ darbe patirtimi. Buvęs valstybės tarnautojas, o šiuo metu – pensininkas, prisipažino, kad jis, užimdamas atitinkamas pareigas,  „14 metų nieko nedarė“, rašo „Die Welt“. Laiške jis gyrėsi, kad per tą laiką uždirbo 745 000 eurų. „Nuo 1998 metų aš sėdėdavau darbe, tačiau, atvirai kalbant, nieko nedariau.

Su vadovybe dėl darbo užmokesčio nesutariantys Stanstedo oro uosto bagažo krovėjai nubalsavo už streiką per Velykas. Profsąjungos nariai pritarė siūlymui surengti trijų dienų streiką tarp Didžiojo penktadienio ir antrosios Velykų dienos. Tačiau derybos dėl streiko nutraukimo vis dar tęsiamos, skelbia profsąjunga GMB, kuria remiasi Britanijos spauda. Bendrovėje „Swissport Stansted“ dirbančių 150 bagažo krovėjų teigia, kad dėl pamainų pokyčių jų atlyginimas gali sumažėti iki 1 tūkst.

Prieš 15 metų į Angliją išvykusi ir gerą darbą Londone gavusi kaunietė Dalia Gėliūnaitė šiandien vėl Lietuvoje. Kas parvijo meilės emigrantę į gimtąjį miestą? Kodėl moteris sako: „Geriau dirbsiu kasininke Lietuvoje, nei bankininke Londone“? Praėjusių metų spalį D.Gėliūnaitė namo sugrįžo nebe trumpų atostogų, o visam laikui. Moteris jaučiasi lyg sėkmės kūdikis – mat anglas darbdavys sutiko, kad drabužių iškarpas ji braižytų ne biure Londone, o savo namuose Kaune.

„Europos vienodo darbo užmokesčio diena primena mums, kiek dienų ir valandų nuo sausio 1 d. moterys išdirbo „už dyką“. Vienodo užmokesčio už vienodą darbą principas į ES sutartis įtrauktas 1957 m. Pats laikas jį visapusiškai įgyvendinti,“ – kalbėjo Europos Komisijos pirmininko pavaduotoja ir už teisingumą atsakinga Komisijos narė Viviane Reding. Iš naujausių duomenų matyti, kad 2010 m. Europos Sąjungoje moterų ir vyrų darbo užmokestis vidutiniškai skyrėsi 16,4 proc.

Tai, kas skamba kaip mokinių svajonė, vienoje JAV mokykloje tapo realybe: mokykla Ohajo valstijoje moka pinigus mokiniams, kad jie dalyvautų pamokose, praneša agentūra AFP. Taip mokykla socialiai silpname Sinsinačio miesto kvartale nori sumažinti pamokų nelankančių mokinių skaičių, sakė mokymo įstaigos direktorius Ken Furrier. „Pas mus yra daug mokinių, gaunančių blogus pažymius. Jų šansai baigti mokyklą yra maži“, – kalbėjo direktorius.

Auklės profesija Britanijoje neabejotinai turi perspektyvų. Tačiau ne visos auklės dirba legaliai, moka mokesčius ir gauna socialines garantijas. Kaip tapti registruota aukle? Anglija.lt informuoja, kaip ir kur prisiregistruoti, ir pataria, kaip pradėti savo vaikų priežiūros verslą. Jei kas sudarytų populiariausių moteriškosios lyties darbų Jungtinėje Karalystėje sąrašą, į jį neabejotinai papultų vaikų priežiūra. Vien peržvelgus skelbimus matyti, kad yra ne tik auklių pasiūla, bet ir paklausa.

Darbo kodekse siūloma įtvirtinti nuostatą, kad įmonių, įstaigų ar organizacijų, kuriose valstybė turi kontrolinį akcijų paketą, darbuotojų darbo užmokesčiai būtų viešai skelbiami. Tai numatančią Darbo kodekso pataisą Seimo posėdžių sekretoriate įregistravo Seimo frakcijos Tvarka ir teisingumas seniūnas Valentinas Mazuronis. Dabar yra numatyta, kad duomenis apie darbo užmokestį privalo viešai skelbti tik valstybinių įstaigų tarnautojai.

Pagal bendrąjį konkurencingumo indeksą (BKI) Lietuva yra 44 vietoje iš 142 pasaulio šalių. Lietuva iš 47 vietos pakilo į 44. Lietuvoje geriausiai įvertintos infrastruktūros ir sveikatos bei pradinio išsilavinimo sritys, prasčiausiai – makroekonominė bei institucinė aplinka. Estija liko tame pačiame lygyje kaip ir 2010 m. (33), o Latvija, nuo 2006 m. smukusi, šiemet pakilo šešiais laipteliais ir dabar užima 64 vietą.