kolegos

Šiame skaitmeniniame amžiuje, kai kone kiekvieną iš mūsų gali rasti „online“, tiesioginė komunikacija tampa vis svarbesne, sako komunikacijos ekspertas Robertas Spengleris vokiškajam Welt.de. „Tai keičia viską“ – tokiu šūkiu „Apple“ reklamuoja „iPhone“. Tačiau iš tiesų dramatiškai per pastaruosius kelerius metus pasikeitė tik viena – mūsų bendravimas.

Ištyrus šimtus tūkstančių elektroninių laiškų, kuriuos išsiuntė bankrutavusios amerikiečių energetikos kompanijos „Enron“ darbuotojai, paaiškėjo, kad įprastas darbuotojas per dieną jų parašydavo 112. Tačiau skaitmeninių žinučių turintį išanalizavę tyrėjai nustatė, kad beveik 15 proc. jų buvo rašoma apie kitus žmones, praneša telegraph.co.uk. JAV Džordžijos instituto technologijų ekspertai teigia, kad panašus liežuvavimo el.

Daugiau kaip pusei darbuotojų teko girdėti apie situaciją, kai įmonėse dirbantys senbuviai ne itin mėgsta naujokus – neseniai priimtus dirbti naujus kolegas. Darbo paieškos portalo atlikta darbuotojų apklausa siekta išsiaiškinti, kokios gali būti tokių situacijų priežastys. Apklausos rezultatai atskleidė, kad vidutiniškai 7 iš 10 asmenų yra susidūrę su faktu, kai naujokai nėra mėgstami kolektyve – 1 iš 7 pats tai patyrė, likusieji 6 yra apie tai girdėję.

Diplomas gali padėti gauti darbą, tačiau negarantuoja, kad jį ilgai dirbsite ar sulauksite paaukštinimo. Portale moneywatch.com nurodomos kelios bendros klaidos, kurių pirmame savo darbe daro universitetus baigę absolventai. Aukštosiose mokyklose galite gauti nurodymų, ką tiksliai turite padaryti norėdami puikiai išlaikyti egzaminą. Tačiau darbe sulauksite tik tam tikrų patarimų, o vėliau iš jūsų bus tikimasi, kad sugebėsite save motyvuoti ir susidūrę su sunkumais užduosite tinkamų klausimų.

Visoje šalyje dirbs gausios policijos kontrolės pajėgos, sudarytos iš specialios pareigūnų kontrolės grupės ir Policijos departamento pareigūnų. Policijos departamentas praneša, kad pagrindinis kontroliuojančių pareigūnų dėmesys bus sutelktas į tarnybines ir asmenines transporto priemones vairuojančių pareigūnų kontrolę. Bus tikrinami policijos įstaigų darbuotojai, atliekami netikėti patikrinimai.

Po skandalų, susijusių su pareigūnų vairavimu išgėrus, policija griežtina kontrolę visoje Lietuvoje sutelkdama dėmesį į tarnybinių ir nuosavų automobilių patikrą. Generalinio policijos komisaro Sauliaus Skvernelio nurodymu Kelių policijos tarnyboje veikianti darbo grupė, vykdanti pareigūnų vairuojamo transporto patikrą, privalės sutelkti savo jėgas ir griežtinti bei dažninti reidus visoje Lietuvoje. „Važiuosime ir gavę informaciją, ir pasirinktinai.

Seimo LSDP frakcijos seniūno pavaduotojas Juozas Olekas spaudos konferencijoje kritikavo Krašto apsaugos ministrės sprendimus ir abejojo, ar ministrė, įsivėlusi į vidinius partinius ginčus su savo  kolegomis, nepamiršo tiesioginių pareigų – užtikrinti efektyvų ir racionalų lėšų, skirtų krašto apsaugai panaudojimą.

Daugeliui teko susidurti su jausmingais įmonę paliekančių bendradarbių atsisveikinimo el. laiškais, rašo „The Wall Street Journal“. Neretai mes net nepažįstame žmonių, kurių atsisveikinimo laiškas, pradedamas pabodusiais žodžiais: „Man buvo labai malonu su jumis dirbti...“ – atskrieja į el. pašto dėžutę. Atsisveikinant yra galimybė tarti paskutinį žodį įmonėje, tačiau priklausomai nuo laiško turinio ir įvairių aplinkybių jis tarp kolegų sukelia apkalbų, atodūsių ir kitokių reakcijų virtinę.

Australų mokslininkai išsiaiškino, kad atviri biurai, vadinamosios „Open Space“ erdvės, tampa daugybės stresų ir konfliktų priežastimi. Tokiame biure dirbantys žmonės jaučia nepasitikėjimą savimi, jiems sunkiau sukoncentruoti dėmesį nei kolegoms, dirbantiems uždaruose kabinetuose. Pažįstama situacija? Turi skubaus darbo, bet niekaip negali susikaupti.

Skirtingų bendrovių darbuotojai nestokoja šmaikštumo ir iškrečia ne vieną ištaigą savo kolegoms. Pavyzdžiui, priklausomai nuo šventės ar progos, jie nepagaili laiko ir jūsų darbo vietą papuošia labai įspūdingai, paversdami tai vonios kambariu ar sodu. Balsas.lt pristato įspūdingiausiai pagerintus biurus.

Įstaigų darbuotojų darbo vieta gali daug ką pasakyti apie patį darbuotoją. Nesunku nuspręsti apie žmogaus charakterį ir gyvenimo būdą, jei priėjęs prie jo darbo vietos pamatai idealiai išdėliotus daiktus, tvarkingai surikiuotus rašiklius ir eilės tvarka sudėtus dokumentus.

Einame į darbą kiekvieną dieną ir net nesusimąstome, ar deramai elgiamės. Ar visada pasisveikiname? Ar nusišypsome, kai kolegei pritrūksta geros nuotaikos? Štai keli svarbiausi patarimai, kuriais turėtumėte vadovautis darbe. Nevėluokite. Labai svarbu į darbą ateiti laiku. Pasistenkite nevėluoti, o jei nutiko taip, kad įstrigote kamštyje, būtinai praneškite kolegoms. Juk gali būti, kad be jūsų nevyksta darbas. Išjunkite telefoną.

Kiekvienoje įmonėje ar įstaigoje pilna darbuotojų, kurių požiūriai, nuomonės, gyvenimo būdas skiriasi. Skiriasi ir tų darbuotojų darbo principai – vieni darbus atlieka itin atsakingai, kiti – šiek tiek aplaidžiau. Patys darbuotojai nors ir neanalizuoja kolegų darbo, tačiau pastebi ir mato, ar darbo funkcijos atliekamos tinkamai. Darbo paieškos portalo CVbankas.

Tipiškas Lietuvos darbuotojas gerai sutaria su savo kolegomis bei tiesioginiu vadovu, o atliekamo darbo kokybei įtakos daugiau turi santykiai su vadovu, bet ne bendradarbiais, rodo rinkos tyrimų bendrovės „Spinter tyrimai“ atlikta apklausa. Tyrimo duomenimis, dauguma šalies dirbančiųjų gerai sutaria su savo tiesioginiu vadovu. 23 proc. santykius apibūdina kaip labai gerus, 40 proc. - kaip gerus. Kas ketvirtas apklaustasis (26 proc.

Dirbdami kiekvienas stengiamės nekonfliktuoti su kitais kolektyvo nariais, jei ne draugiškai sutarti, tai bent jau dalykiškai bendrauti, kad nekiltų nepatogių situacijų. Apklausų rezultatai rodo, kad įmonėse dirba daugiau moterų nei vyrų, tačiau su jomis kolektyvo nariai sutaria prasčiausiai. Darbo paieškos portalo CVbankas.lt darbuotojų apklausos rezultatai parodė, kad kas antroje įmonėje dirba daugiau moterų nei vyrų. Tik 27 proc.

Ar žinojai, kad kai kurie tavo darbingumui labiausiai trukdo ne kompetencijos stoka, o... kai kurie niekam tikę ryto įpročiai? Maži dienotvarkės pokyčiai ryte padės išlikti geros nuotaikos ir produktyviau dirbti visą dieną! Startuok anksčiau. Kiekvienas bėgikas žino: blogas startas – ir pergalės šampano ragauti neteks. Tiesą sakant, šis posakis kuo puikiausiai tinka ir darbui.

Jei norite padaryti sėkmingą karjerą darbe, niekada neleiskite darbdaviams suabejoti jūsų pasitikėjimu savimi. Niekada nerėkite. Nesiginčykite. Ir kad ir kas benutiktų, niekada nepradėkite žliumbti. Kitaip tariant, visada pasistenkite išlikti malonus ir šaltakraujiškas. Pasak „CareerBuilder“ atlikto tyrimo duomenų, net 71 proc.

Devyniose Europos šalyse atliktas tyrimas parodė, kad kiekvienas airis darbo vietoje savo atostogų įspūdžius pasakoja vidutiniškai 26 minutes. Nuo jų tik minute atsilieka vokiečiai. Tuo tarpu švedai, britai, ispanai ar italai savo atostogų nuotykius kolegoms perteikia trumpiau. Iš viso apklausoje dalyvavo 10 tūkst. 300 europiečių, praneša agentūra AFP. Tyrimas taip pat parodė, kad airiai ir vokiečiai dažniausiai meluoja apie atostogas. Dauguma jų taip elgiasi, kad sukeltų kitų pavydą. 4 proc.

Kaip dirbti, kad gale darbo dienos nepasijustum visiškai išsekusi ir... pamiršusi save? 1.    Taupyk kalorijas. Venk užkandžiauti darbe, ypač greituoju maistu ar šokoladukais iš automato. Pataupyk kalorijas pasisėdėjimui po darbo su draugais. 2.    Atskirk elektroninį paštą. Brūkštelėti vaikinui ar bičiulei iš savo darbo el.pašto – paprasta ir greita. Tačiau geriau šiai pagundai atsispirti.

Sugalvojote tobulą idėją? Apsidairykite toliau už Lietuvos sienų ir grįžkite jos tobulinti. Vaikystėje greičiausiai visi buvome sugalvoję kokią nors „genialią” idėją ir 100 proc. tikėjome, kad padarėme stulbinamą atradimą. Nors vėliau paaiškėdavo, kad visas pasaulis apie tai jau senų seniausiai žino.

Po penktadienio pavakarės įvykių aiškėja naujos detalės apie Oslo skerdynių organizatorių. (Papildyta 16.45) Kadangi Andersas Behringas Breivikas buvo laisvasis masonų ložės narys,manytina, kad ložė turi susirinkti ir nubalsuoti dėl savo nario. Tikėtina, kad jis bus suspenduotas ložėje iki gyvenimo galo. Kadangi atvejis yra ypatingas, neaišku, ar bus daromas viešas pareiškimas. Suspendavimas – tai masonų bausmė, kai laikinai arba visam laikui atimamos masonų teisės ir privilegijos.

Įprastinėje savo darbo vietoje darbuotojai stengiasi padaryti kuo daugiau darbo, tačiau, kuomet kalba eina apie įstaigų pokštus, žmonės praleidžia kur kas daugiau laiko siekdami padaryti kuo linksmesnę išdaigą naujai atėjusiam bendradarbiui. Portalas „Business Insider“ klausia, kodėl darbuotojai šioms išdaigoms skiria tiek daug laiko ir pastangų? Atsakymas paprastas – tai labai linksma ir tai yra puiki pertrauka nuo darbo. Siūlome pasižiūrėti linksmiausius ir išradingiausius įstaigų pokštus.

Prieš kurį laiką „Šiaulių naujienų“ interviu „Diagnozė – mobingas, arba Kodėl kolegos kolegą išėda iš darbo“ socialinių mokslų daktarė Jolita Vveinhardt, Vytauto Didžiojo universiteto docentė, Šiaulių valstybinės kolegijos Turizmo ir vadybos katedros vedėja, įvardijo šalies darbo kolektyvuose itin išvešėjusį reiškinį – mobingą. Dienraščio redakcija sulaukė daugybės skaitytojų atsiliepimų, nuomonių ir klausimų, kaip ir pati daktarė Jolita Vveinhardt.

Greičiausiai ne vienas esate nors kartą susierzinęs darbe. Nors dažniausiai pykčio ar nevilties priežastimi tampa nesėkmingos ar nemėgstamos užduotys, neretai nemalonios emocijos kyla dėl... kolegų. 76 proc. Balsas.lt skaitytojų apklausoje nurodė, kad juos erzina garsiai telefonu darbe kalbantys kolegos. Priežasčių, kodėl bendradarbiai erzina ar sukelia kitas neigiamas emocijas, gausybė: asmeniniai pokalbiai telefonu šalia, maistas darbo vietoje, nemalonūs kvapai, apkalbos ir panašiai.

Apskaičiuota, kad žmogus per metus vidutiniškai 2000 valandų praleidžia darbe. Tad nieko nuostabaus, kad kai kada bendradarbius matome netgi dažniau nei savo šeimos narius. O bendraujant su kolegomis, ne paslaptis, būtina laikytis tam tikrų taisyklių. Štai 10 frazių, kurių neturėtum jiems sakyti. 1. „Nekenčiu savo darbo!“ Bendradarbiai supras: tavim negalima pasikliauti komandiniame darbe.

Žmogus per metus vidutiniškai 2000 valandų praleidžia darbe. Tad nieko nuostabaus, kad kai kada bendradarbius matome netgi dažniau nei savo šeimos narius. O bendraujant su kolegomis, ne paslaptis, būtina laikytis tam tikrų taisyklių. Štai 10 frazių, kurių neturėtum jiems sakyti. 1. „Nekenčiu savo darbo!“ Bendradarbiai supras: tavim negalima pasikliauti komandiniame darbe. Kitaip tariant, netrukus būsi palaikyta silpnąja grandimi, o kai tai pajus kompanijos valdžia – gali netekti darbo.

Kovo 21 dieną sostinės „Balsas.lt“ klube pirmą kartą įvyks „Realių kovų 5“ turnyras. Jame kovotojai grumsis ne ringe, o aštuoniakampiame narve. Laukia du renginiai Ši kovos rūšis, kuri savo populiarumu pasaulyje konkuruoja su profesionaliu boksu, yra vadinama anglišku trumpiniu MMA (Mixed Martial Arts), nes čia įvairių stilių atstovai kaunasi plikomis rankomis su minimaliais taisyklių apribojimais.

Prasidedant naujiems mokslo metams KTU Studentų atstovybė prieš puolant į mokslus kviečia sugrįžusius studentus į keturių renginių ciklą: Rugsėjo 1 d. visi KTU „fuksai“ bus pakviesti į naktinį klubą „Combo“, kuriame vyks uždaras ir nemokamas vakaras jiems, kartu su grupe Skamp.  Tradiciškai vakaro metu, pirmakursiams bus organizuojami konkursai, kurių metu jie turės galimybę dalyvauti įvairiose užduotyse ir aišku laimėti prizus. Vakaro pradžia: 21 val.