vaiko priežiūros išmoka

Stringa „darbiečių“ iniciatyva padidinti vienkartinę išmoką tėvams gimus neišnešiotam  kūdikiui. Tam papildomai reikėtų apie 760 tūkst. eurų per metus.   Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas šią savaitę apsvarstė tokias Išmokų vaikams įstatymo pataisas ir pasiūlė Seimui jas grąžinti tobulinti.

Kai kurios socialinio draudimo išmokos yra susietos su vidutiniu darbo užmokesčiu šalyje. Tokių išmokų minimalūs ir maksimalūs dydžiai perskaičiuojami kiekvieną ketvirtį. Ketvirtadienį naujienų portalą tv3.lt „Sodra“ informavo, kiek šios išmokos bus didinamos nuo spalio 1 d. Išmokos susirgus ir negalint dirbti Bene dažniausiai gyventojams išmokamos ligos išmokos. Jos priklauso tada, kai susirgęs žmogus tampa nedarbingu arba negali eiti į darbą dėl to, kad slaugo vaiką ar kitą šeimos narį.

Dalis „Sodros“ išmokų yra susietos su vidutiniu darbo užmokesčiu šalyje. Tokių išmokų minimalūs ir maksimalūs dydžiai perskaičiuojami kiekvieną ketvirtį.  Savo interneto svetainėje „Sodra“ jau skelbia, kokių dydžio išmokų gyventojai gali tikėtis, jeigu jos bus paskirtos nuo liepos pradžios. Išmokos susirgus ir negalint dirbti Bene dažniausiai gyventojams išmokamos ligos išmokos.

Valdantieji turi planą šiais metais didinti minimalias motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas. Šiuo metu minimali išmoka sudaro 6 bazinius socialinius dydžius, o valdantieji planuoja padidinti iki 8 dydžių. Pinigais tai reikštų išmokos padidėjimą nuo 294 eurų iki 392 eurų, tačiau reikia turėti mintyse, kad nuo šios sumos dar nusiskaičiuoja 15 proc. gyventojų pajamų mokestis ir 6 proc. privalomojo sveikatos draudimas.

Nuo kitų metų bedarbiai gaus didesnes nedarbo išmokas, padidės privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokos. Pokyčiai susiję su minimalios mėnesio algos (MMA) augimu – nuo jos priklauso kai kurių „Sodros“ išmokų ir įmokų dydžiai, rašoma pranešime spaudai. „Sodra“ primena, kokių pasikeitimų 2023 metais sulauks apdraustieji. Didės nedarbo išmoka Dėl minimalios mėnesinės algos (MMA) augimo kitais metais augs nedarbo išmokos.

Trijų vaikų tėtis Viktoras yra Krašto apsaugos savanorių pajėgų karys ir dalį savo laisvalaikio skiria karinei tarnybai. Savanoriu vyras tapo 2014 metais, kai Rusija aneksavo Ukrainai priklausantį Krymo pusiasalį ir pradėjo ginkluotą konfliktą Donbase. Pastaruoju metu saugumo situacija regione dar prastesnė dėl Rusijos karo prieš Ukrainą, todėl kariai savanoriai treniruojasi pratybose, atlieka užduotis ir rengiasi ginti šalį, jeigu prireiktų.

Dažniausiai darbuotojams skiriamos išmokos priklauso nuo jų pačių darbo užmokesčio ir to, kiek jie sumoka įmokų „Sodrai“. Tačiau uždirbantiems mažiausiai ir daugiausiai yra taikomi minimalūs ir maksimalūs išmokų dydžiai. Įstatyme jie yra susieti su vidutiniu darbo užmokesčiu (VDU) Lietuvoje. Jeigu VDU didėja, taip pat didėja maksimalios ir minimalios išmokos, keičiamos kiekvieną metų ketvirtį. Nuo spalio mėnesio prasideda paskutinis 2022 m. ketvirtis.

Lietuvoje mokamos vaiko priežiūros išmokos priklauso nuo mamos arba tėčio buvusio darbo užmokesčio, o ligos ir motinystės įmokas „Sodrai“ moka visi dirbantys gyventojai, išskyrus dirbančius su verslo liudijimais ar smulkius ūkininkus. Kitaip tariant, sistema yra draudiminė, kai žmonės, mokėdami įmokas, draudžiasi nuo netikėtų dalykų. Tačiau Vilniaus universiteto profesorius, ekonomistas Romas Lazutka sako, kad dabartinei sistemai trūksta logikos, ji išsigimė.

Nuo birželio pradžios buvo pakeisti kai kurie dydžiai, nuo kurių, be kita ko, priklauso, kiek mažiausiai pinigų darbuotojai gali gauti išėjus motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros atostogų. Tačiau apsižiūrėta, kad kai kurie teisės aktai neleidžia gyventojams iš karto mokėti daugiau pinigų.

Vaiko priežiūros sistemos kaita, kai tėčiai bus pastūmėjami mažiausiai du mėnesius eiti vaiko priežiūros atostogų be vaiko mamos, nes, priešingu atveju, šeima neteks išmokų už tuos du mėnesius, lygių galimybių ekspertų yra vertinama iš esmės teigiamai. Taip norima pro truputį mažinti moterų atsakomybę už šeimą ir didinti vyrų įsitraukimą.

Kai kurių socialinio draudimo išmokų minimalūs ir maksimalūs dydžiai yra susieti su vidutiniu darbo užmokesčiu (VDU) šalyje. Kiekvieną ketvirtį perskaičiuojant VDU, taip pat atitinkamai keičiami ir išmokų dydžiai. Balandį prasideda II metų ketvirtis, dėl to bus pakeisti kai kurių išmokų minimalūs ir maksimalūs dydžiai. Kiek didėja ligos išmokos Bene daugiausia gyventojų gauna ligos išmokas, kurios mokamos susirgus ir esant laikinai nedarbingam ar prižiūrint namiškius.

Seimas po pateikimo antradienį priėmė svarstyti įstatymų pataisas, keičiančias vaiko priežiūros, darbo ir šeimos pareigų derinimo bei darbo santykių reguliavimą.   Svarbiausios numatomos permainos yra susiję su neperleidžiamų vaiko priežiūros atostogų ir atitinkamų „Sodros“ išmokų įvedimu. Šiuo metu, imti atostogas gali tiek tėtis, tiek mama.

Kai kurių „Sodros“ išmokų dydis yra susietas su anksčiau fiksuotu vidutiniu darbo užmokesčiu. Kadangi jo dydis perskaičiuojamas kiekvieną ketvirtį, atitinkamai keičiami minimalūs ir maksimalūs išmokų dydžiai. Dėl vidutinio darbo užmokesčio pasikeitimų kiekvieną ketvirtį perskaičiuojamos minimalios ir maksimalios ligos, motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokos. Jos aktualios tiems, kurie uždirba mažiausias algas ir sumoka mažiausiai mokesčių.

Seimas galutinai pritarė Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pataisoms, kuriomis numatoma palankiau skaičiuoti motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas tėvams, kurių draudžiamosios pajamos sumažėjo dėl prastovų per pandemiją. Už įstatymo pakeitimą balsavo visi 126 posėdyje dalyvavę Seimo nariai. Pagal naujas nuostatas išmokos būtų apskaičiuojamos iš laikotarpio, buvusio iki pirmo karantino paskelbimo.

Antradienį Seimas pradėjo svarstyti įstatymo pataisas, kuriomis siūloma palankiau skaičiuoti motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokas tėvams, kurių draudžiamosios pajamos sumažėjo dėl prastovų per pandemiją. Pagal teikiamas naujas nuostatas minėtos išmokos būtų apskaičiuojamos iš laikotarpio, buvusio iki pirmo karantino paskelbimo. Tai galiotų ir visiems dirbantiems savarankiškai, kurių pajamos karantino metu sumažėjo.

Svarstantiems apie šeimos pagausėjimą šiemet teks gerokai pagalvoti, kuris laikas tam bus pats naudingiausias. Nuo to, kada bus priimti ir įsigalios jau rengiami įstatymai, priklausys, kokio dydžio ir kiek laiko vaiko priežiūros išmokas gaus mamos, tėčiai ar seneliai. Specialistai siūlo radikaliai keisti dabartinę išmokų tvarką. Pavyzdžiui, mokėti skirtingą sumą pinigų neatsižvelgiant į sukauptą stažą, kaip reikalaujama dabar, arba iš viso – visiems skirti fiksuoto dydžio išmoką.

Pasiūlymas visiems tėvams suvienodinti vaiko priežiūros išmokas džiaugsmą kelia ne visiems. Paprasčiausi skaičiavimai rodo, kad nuo tokio žingsnio nukentėtų toli gražu ne turtingiausi šalies gyventojai, o tie, kurie uždirba minimalius ar vidutinius atlyginimus. Ir ekonomistai, ir tėvai pasisako prieš sistemos pokyčius ir pažymi, kad, skiriant visiems vienodai mažas išmokas, mažiau žmonių norės kurti šeimas.

Tūkstančiai gyventojų gruodį, kitaip nei ankstesniais mėnesiais, iš „Sodros“ gaus dvi išmokas. Ir tai nėra klaida. Dėl mokestinių niuansų, kitą mėnesį mokėtini pinigai bus sumokėti iki šių metų pabaigos. Bet kita išmoka lauks tik 2021 m. vasarį. „Sodros“ duomenimis, vaiko priežiūros išmokas kas mėnesį gauna beveik 30 tūkst. moterų ir 10 tūkst. vyrų. Šiomis dienomis pinigai (vidutiniškai po 508 eurus už mėnesį) jiems bus pervesti kiek kitaip nei ankstesniais mėnesiais.

Pirmadienį Socialinės apsaugos ir darbo ministerija pristatė planus, kaip turėtų būti keičiamos vaiko priežiūros išmokos. Planuojama keisti ne tik išmokų dydį, bet ir jų mokėjimo trukmę. Pristatydamas naujoves socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis sakė, kad keisti tvarką reikia dėl to, kad dabartinė tvarka neužtikrina vienodų moterų teisių. Iš dalies dėl to jų algos mažesnis, per karjerą jos sukaupia mažiau pensijos.

 Vaiko priežiūros išmokos vaikus iki dvejų metų auginantiems tėvams už gruodžio mėnesį, kaip ir kasmet, bus šiek tiek mažesnės. „Sodros“ teigimu, taip yra dėl skirtingo neapmokestinamojo pajamų dydžio (NPD) taikymo, o skirtumą tėvai susigrąžins, Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI) pateikę metinę pajamų mokesčio deklaraciją.

Nuo sausio pasikeitus motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų dydžiui, tikėtasi, kad didesnės pajamos pasieks visus tėvus. Vis dėlto daugiau tikėtis gali tik žemiausias pajamas uždirbantieji. Dar prieš 2018 metus „Sodra“ pranešė, kad keičiasi minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos. „Nuo 2018 m. minimali motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmoka negalės būti mažesnė nei 6 bazinės socialinės išmokos.